大家好，今天给各位分享职场几个同事不积极干活，还合伙整你老实干活的人，怎么办的一些知识，其中也会对只建议不教做事的人进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！

本文目录

1. 技术人员真的不适合做管理吗
2. 如果你遇到瞎指挥的领导，而且你的建议他又不听怎么办
3. 职场几个同事不积极干活，还合伙整你老实干活的人，怎么办
4. 如何投诉教学水平差的教师

技术人员真的不适合做管理吗

大部分管理岗位都是从技术岗起步的，没有技术支持的管理岗位几乎是没有的，一个公司的主要管理者如董事长、总经理等高管及多数中层管理者也都是由技术员成长起来的。

不是技术人员不适合做管理，而是有的技术人员不适合做管理。4月4日我回答了《我想转管理岗，但是公司却一直有意让我在技术岗发展，怎么办呢？》的问题，和你提的这个问题类似，我再重复一遍。

公司一直有意让你在技术岗发展，应该有两种情况。

1、从你个人自身条件考虑。说明你特别适合技术岗位，表现为有“坐功”、擅长技术方面的学习和钻研，对于技术领域问题有种打破砂锅问到底的精神，且在技术方面崭露头角，未来有当技术主管、技术负责人的潜质。这是公司对你个人发展负责任的表现，说明公司有意识把你培养成技术领域的后备干部，你应该感到高兴。

如果属于这种情况建议你安心在技术岗位上发展，可能会大有作为。

2、岗位需求的考虑。每个公司都存在人才不足的问题，你所在的公司可能目前最缺乏的是技术人才，而管理方面的人才暂时不缺，这种情况下岗位的选择有时候身不由己。

每个人追求不同，有的人愿意一生钻研技术，把在技术方面的每一次突破当成最大的自身荣耀；有的只是技术岗位起家，但喜欢的是带领千军万马的那种轰轰烈烈。如果你是后者，因公司原因暂时性地不能转岗，建议你稍安勿躁，先服从公司安排，在技术岗位上好好锻炼自己，等有了合适机会积极争取，再转不迟。

我是职场老兵，以上是我的一点经验之谈，希望对大家有所启发。如想深入交流，请关注“也可眼中的职场人生”。

如果你遇到瞎指挥的领导，而且你的建议他又不听怎么办

两条路：一，继续在瞎指挥的领导下工作。因为你要生存。二，受不了就跳槽，如果跳不出去，就遵照第一条。最后说一句，到底是领导瞎指挥还是你在胡思乱想？

职场几个同事不积极干活，还合伙整你老实干活的人，怎么办

山西1哥认为，现在的聪明人太多了，只可惜，聪明只是小聪明，得到的是一点小利益，一段小舒服，失去的却是自己的未来。

第一，我一直以为，多干活也是一种机会

现在，想图舒服的人太多，以此为目的作弄作弄老实人，还以为自己有多聪明，结果必定是害的是自己，成就的是别人。要是我，正好，你们不想干的我尽量干，我才不会看别人，和他们比呢。

干活本身就是一种机会。我一直认为，职场上收拾一个人最狠的手段，就是让他坐着。人在职场，不经过干活，是难以提升自己的能力的。

第二，别担心领导看不见，领导对手下的情况悉底清

也许题主会觉得，这个时候干活既受了别人的作弄，还白干了话，领导又看不见。我不这样觉的。我大小也算个领导，手下也有近20个人，这些人谁不干活，谁干活，谁干话干得漂亮，我一清二楚。当然，我可以不说破，但不是我不清楚。那些把老实人，把领导看成傻子的人，其实，他们自己才是最大的傻子。

所以，我的建议是，别和他们计较，好好干活，多多干活，通过干活学习方法，尽量把活越干越好，最终让自己变得越来越有能力，越来越值钱。尤其是年轻时期，这个过程非常重要。

我是山西1哥，混迹职场30年，喜欢琢磨职场上的那点事儿。我所说的话，只给想听的人听，是你吗？关注我，私信必复。

如何投诉教学水平差的教师

写这题目的人是多么居心不良。

我假设你是一个学生吧，有没有想一下到底你学习不好，是你的问题还是老师的问题？如果你坚持说是老师的问题，那好，你看看同一个班，同一科有没有成绩很好的学生，或者说比你好很多的学生，如果有，那对不起，你没有发言权。我记得有一年，有个数学老师被校长投诉教学能力差，但这老师说，你投诉我差没用，全级第一的学生在我班。

去年我教初二，我也想不到有学生在学期中段会发两封投诉信给校长，说我上课有很多问题，什么说的废话多、带读时只读英文不读中文，经常骂学生，一大堆鸡毛蒜皮的事情，全部无关重要的，校长还问我要不要跟我一起到班主去平息事件，我对校长说，校长，我教龄比你还长，经验比你多，这些小事情还轮不到你教我。

我对两个班的学生说，你们根本不会投诉，这些小事情，学校是不会换老师的，你有意见，就换班，找关系就行了。你自己学不好，你看看学得好的人你知道有多惭愧。

现在我回到初一了，我还是那样的严格，初一的学生由自己带起，就不会再有这种投诉现象了。自己也不会轻易打学生侮辱学生，顺顺利利教下去一般就不会出什么问题。

OK，关于职场几个同事不积极干活，还合伙整你老实干活的人，怎么办和只建议不教做事的人的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。