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7592023-09-09
大家好,今天小编来为大家解答央企值得进吗这个问题,为什么不建议去国企央企很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
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央企是非常好的是值得进去工作的,央企发展空间要大于地方国企,工资收入和福利待遇要高于国企,央企更讲社会责任,不会随意裁员,把员工推到到社会上,长期稳定性比国企更好,职业安稳性本身就是一种宝贵的资源。
有必要,个人建议是,可以边工作边考公。
考公的竞争压力不光来自应届/非应届,你花大代价考公,只能排除非应届考生一个竞争压力源,太不划算。边工作边考公,投入成本小,你备考的心理压力也不会那么大。考得上那就去,考不上,认为现在的央企工作也完全ok。
很吃香的,央企是非常好的,央企级别很高,发展空间要大于地方国企,工资收入和福利待遇要高于国企,央企更讲社会责任,不会随意裁员,把员工推到到社会上,长期稳定性比国企更好,职业安稳性本身就是一种宝贵的资源。
说实话,如果是年轻人,不建议你进国企。原因有三:
1、国企工资太低。
和我一起进国企的毕业生,大部分到手工资只有两千多,对于他们来说,完全不够用。即使过了实习期,到手也不到三千。而且国企工资预算由政府部门严格控制,将来即使涨工资,幅度也很小。
关于福利,现在对国企管得比较严,很多国企都不敢发过节费、各种补贴,偶尔过年过节发些物品,不如直接发钱来得实在。
2、在国企,很难学到真正有用的东西。
有人说,在国企,我本来想学做事,可是领导们一直在教我怎么做人。我并不认为,圆滑处世就是会做人的体现。年轻的时候,更应该追求自己的理想,而不是急于找一个养老的场所。
国企就是棵大树。很多人以为找到一个大平台,从此端上了“铁饭碗”,高枕无忧。但在现代社会,真正的铁饭碗是自己的技能。人应该努力提升自己,有一技之长,这样就算有天树倒了,你还能飞走。
3、国企的关系网太复杂,无背景的人很难有上升空间。
很多人轻轻松松就能进国企,待在最清闲、福利最好的分公司或部门,基本上都是关系户。虽然你和他们都是新人,但他们明显会得到更多的照顾,并且对你可以颐指气使。至于将来的上升空间,没有后台没有关系的人很难被优先考虑。
所以,如果你还年轻,不要轻易谈这趟浑水。
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