大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于失业就是没有工作、没有前途。这种观点对吗，不建议长期失业是啥意思这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

1. 如何判断一家公司适不适合你，是否能长期做下去
2. 为什么现在很多人不看好创业前景
3. 失业就是没有工作、没有前途。这种观点对吗
4. “自由职业”到底是什么意思是不是失业的代名词

如何判断一家公司适不适合你，是否能长期做下去

如何判定一家公司是否适合自己，是否长期做下去？笔者从事HR工作10多年，看到很多人来来往往，有几点感触，希望能对您有所启发。

1.自己的职业目标到底是什么？目前公司提供的岗位和自己的职业兴趣是否一致？

2.薪酬待遇如何？公司晋升调薪制度是否公平合理？通过自己的努力后自己的薪酬岗位能否达到或基本达到自己的期望值？

3.自己所在团队业绩如何？上司与团队的氛围是不是自己喜欢的？

分别聊聊。

1.自己的职业兴趣和职业目标到底是什么？目前公司提供的岗位和自己的职业兴趣是否一致？

职业兴趣是自己在职业上坚定走下去的最重要的动力，当遇到困难时可以一笑了之，坦然面对，不会因为一点挫折就放弃，所以你现在可以再重新思量下自己的职业兴趣到底在哪里？

职业兴趣的测评，可以参考霍兰德职业倾向测试、MBTI测试、DISC测试，这三个是比较专业、比较精准，也是应用最广泛的测试，可以看看到底和自己的工作是否一致。

自己的职业目标是什么？按照长期职业目标来看，你近几年的职业目标是什么？

如果你的职业兴趣是研发相关的岗位，但公司提供给你的是销售的岗位，那和你的职业兴趣完全不一致，那就要看公司内部有无调整的机会，一般公司都会有内部调动的机会，完全可以和人资部门沟通，申请内部调整，如果内部调整不了，再考虑是否有必要重新选择。

2.薪酬待遇如何？公司的晋升调薪制度是否公平合理？通过自己的能力后自己的薪酬与岗位能否达到自己的期望值。

马云说过，员工离职无非2个原因“干的不爽，给的不够”。不爽其实有2层，一是干的不是自己有兴趣的事，不是自己喜欢的工作自然不爽，这个在上面已经聊到，干的不爽还有就是团队氛围不爽，我们下面去聊。现在聊聊给的不够。不够是相对的，和他人去比，可能永远觉的不够，我们要和我们的付出相比，公司给我的和我的付出相对一致的，可以考虑接受，如果我的付出远远大于公司给我的那就是所谓不够了。

因此要思量自己的付出与收获直接的关系，公司的有无比较专业、客观的评价机制，能否从众人间识别哪些工作态度端正工作绩效突出的人，良好的激励机制一定要能识别出优秀人才。

可以看看公司周围，哪些离开的人是什么人？留下来的人又是些什么人？自己是什么类型的人？如果公司留下来的都是工作业绩好内部晋升的人才，而自己的业绩又不错，公司有机制去鼓励内部晋升，那强烈建议您留下来，毕竟到一个陌生的环境变量太多。

3.自己团队的业绩如何？氛围如何？

现在企业内部的竞争，不仅仅是个人与个人之间的竞争，而是团队与团队之间的竞争，如果说团队的业绩不好，公司内部可能也不会考虑此团队人员的晋升调薪，当然这就需要我们团队成员共同努力共同提升团队业绩，共同捕捉成长的机会。

很多员工的离职，其实不是薪酬的问题，也不是企业发展的问题，而是团队氛围，尤其是直接领导的管理风格。所以您也要评估下您的领导风格是否是您及其讨厌的风格，如果是可能就要考虑内部调整或重新选的事情了。

以上简单的聊一聊，希望对您有所帮助，也希望对其他的朋友有所启发。

为什么现在很多人不看好创业前景

为什么现在很多人不看好创业前景？事实上，创业的成功率本身就是很低的。

1.创业90%的人都不可能成功。我们随便在百度上搜索一下，都会看到关于创业成功的问题，关于创业成功的问题，成功人士包括那些大佬们都已给创业成功问题答案，那就是90%的人都不可能创业，成功率很低。

2.身边的朋友同学创业失败的人太多了。我们随便看一下，随便问一下，发现身边的这些同学朋友他们的创业，都是失败的，成功的很少。

3.很多人不看好创业前景是理性的。由于网络的透明和获取信息的方便，人们通过各种媒体，都知道了，都了解创业成功，是一件很难的事情。

总之，创业成功率很低，不代表前景不好，未来还是美好的。

失业就是没有工作、没有前途。这种观点对吗

失业不等于没有工作、没有前途。失业只是暂时性的没有工作，或是有意识的自我调整，而没有工作、没有前途才是悲观失望、前途渺茫。

造成失业的因素有很多，但归根结底无非二条：一是被动失业，二是主动失业。

被动失业，有个人因素，也有公司因素、社会因素。个人因素是的确自己问题，或因能力有限，或因态度有别。公司因素是因为公司经营问题造成，社会因素是因为产业变革或社会事件。如今年的新型疫情影响，就导致了无数的劳动者失业。如果是因为个人因素造成的失业，那就要检讨自己：今后应该怎样，必须怎样，这样才能不蹈前车之鉴。

主动失业，不是问题，是因为自己知道应该休息了。人毕竟不是机器，不能365天满轴转，所以一定的问题，停下来，或休息、或反思、或冷静，思考未来。“这一条路走了很久，可前途在哪？”“这一个方向是否正确，我怎么很难觉得愉悦？”“我这么快就步入职场的中锋，是我的能力影响的吗？......如此种种，推心置腹，有的放矢，为自己的下一段人生注入新的动力与力量源泉。这样的失业，怎会是没有没有工作、没有前途呢？

所以，被动的失业，是个人的问题，也有可能是时运的问题；但主动的失业，却是一种蛰伏，是一种以退为进的进攻方式，在等待、在准备，下一个新的开始。

“自由职业”到底是什么意思是不是失业的代名词

“自由职业”，其实也就是指没有

固定工作的人员。他们或许也从事

一些职业，但出进可以自由，不与

甲方签劳动合同，成为某公司

员工。

他们也许是流浪歌手，也许是摆

地摊的，做点小本生意，也许是

搞搞托管……唉，反正五花八门，

爱做什么就做什么。选择职业上，自由得很！故名“自由职业”。

关于失业就是没有工作、没有前途。这种观点对吗，不建议长期失业是啥意思的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。