大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下为什么要进学生会组织部的问题，以及和为什么进入组织部的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

本文目录

1. 区县委组织部上班有前途吗
2. 35岁普通区直单位科员，被正式调到组织部工作，是走是留
3. 党委办公厅与组织部，哪个前景更好
4. 为什么要进学生会组织部

区县委组织部上班有前途吗

在县区委组织部有没有前途，要看跟谁比。

和同级单位比，县区委组织部公务员前途不敢说数一数二，至少也能排前三。县区委组织部干部发展轨迹比较固定，一般干部只要能素质过硬，干出成绩，三五年基本上可以解决副科，要么到乡镇担任组委，要么在部里解决副科非领导，部分可能被交流到其他县直机关比如两办等任职。有一定级别的干部，比如部务委员、副部长，大概率会下放到乡镇担任人大主席、乡镇长或党委书记，要么安排到县直机关正职岗位。而其他县直部门如果不是常委单位，其副职几乎很少有直接一步到位提拔乡镇或县直机关主官的机会。

这是县区委组织部的先天优势。作为管干部的部门，县区每次批量提拔干部，县区委组织部总能分到一杯羹，获得几个名额，县区委组织部的干部因此近水楼台先得月，先期获得的提拔机会往往要多于其他部门。正所谓跟着组织部，年年有进步，为什么这么多人挣着抢着要去组织部，不是没有道理的。

而如果是和上级部门比，比如市直机关、省直机关，县区委组织部就是小巫见大巫了，不管晋升空间、工资待遇、工作环境等各方面，都无法与这些单位相提并论，毕竟上级单位的级别、层级摆在那，差半格一格，对个人而言可能就是一辈子跨不过去的坎。

总之，讨论在县区委组织部有没有前途，关键要看你对自己的定位。如果你只希望图个一官半职，有做领导的感觉，那么在县区委组织部肯定可以实现你的目标，至少当个小领导没有问题，前途不能说不好。而如果对仕途有更高要求，那么县区委组织部只能说是一个不错的起点，有没有前途要看个人能否凭借自身能力和实力打开局面，突破县区平台往省市两级单位走，否则前途有限。

35岁普通区直单位科员，被正式调到组织部工作，是走是留

个人建议你调到组织部。从此，认真工作，低调做人，练好笔杆子，前途还是光明的。

第一，组织部是核心部门，跟着组织部年年有进步，这句话有点夸张，但依然有实践意义。跟着组织部，只要你好好做人，基本不会亏待你的。组织部选人是比较严格的，进组织部的人本身就是优秀的，为什么不能提拔交流呢？组织部再低调，也不能压着优秀人才不用啊。大多数情况，组织部的人提拔交流的概率，比其他部门都要大。哪怕你提拔的慢一点，到了年龄也会给你安排一个职务的，在组织部退休的人是很少的。

第二，35岁去组织部，不算年龄大，还有机会。组织部选人，一般都选成熟的，有基层经历的，性格稳住的，笔杆子过硬的。从基层选人，没有几年工作经验，是很难被组织部看上的。组织部一般不会直接选毛头小伙子。所以，35岁，虽然有点年龄大，但还不算晚。

第三，调到组织部，要有思想准备，要过几年苦日子。一是做人特别谨慎，气氛比较压抑。二是笔杆子要硬，做好熬夜写材料的思想准备。三是原则不要主动向组织提要求，组织上会安排你的去处的。所以，只要你符合以上这三条，在组织部就能快速成长。

第四，退一万步讲，你去了组织部，混得不得志，熬到一定年限，也会给你解决一个职务，把你安排下级比较好的单位部门去当领导的。这个概率很大。你如果在普通区直当科员，提拔进步的概率，不一定比组织部小，比如有些特殊的区直单位，进步速度甚至大于组织部。可是，组织部可以为你托底，区直单位不能为你托底，如果你混不好，一辈子就废在区直单位了。

第五，其他的隐形福利、社会地位、社会资源、受人尊重，这里就不展开写了。管人的部门，难道不能在“人事”上有点近水楼台先得月的便利吗？换作谁当组织部长，也会体谅下属，照顾下属的，只要你自己不作，大概率会有一个好结局的。

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党委办公厅与组织部，哪个前景更好

党委办公厅，绝对不要丝毫犹豫。

本人正在组织部工作。虽然层次不到省，但道理是相通的。题主之所以会拿组织部与党委办公厅相提并论，不外乎是因为组织部是管干部的单位，关乎个人前景的问题，自然是近水楼台先得月。然而，事实并非如此。

01到底谁在管干部。是书记不是部长，尽管有些单位副职岗位，书记会相对放手。干部问题是核心问题，第一位的问题，这么重要的事情，怎么会假手他人，必须牢牢掌握在党委书记手中。党委办公厅几乎只有一件重要的事，就是把书记服务好，整个单位都是围绕书记转，在书记眼前晃。组织部更多的时候，是扮演执行角色，而非大家想的决策的角色。组织部内部，只有部长和分管干部的副部长才有讨论干部选配的资格，其他人根本沾不上边，包括干部处长，只有执行。

02内部上位规律。到党委办公厅，那就是冲着副主任的位置去的，而且基本都是内部提拔，到了副主任的岗位，转正基本就有保险了，有适当的机会就会到别的单位担任一把手。组织部呢，想要内部提拔为副部长，是有的，但要有机会，因为组织部的副部长，一般都会是正职待遇，在副部长的位置上呆的时间相对会长一些，有些人甚至一当就是十几年，挡了后面人的路，最后只能去外面弄个一般的副职，转正就难了。

03外放去向对比。以我的有限的经验来看，很多人对组织部的干部能力认可度不如“两办”，特别是有些干部，甚至是高级领导干部，认为组织部的干部只会搞虚的，来实际的不行。不能重用。在这种情况下，如果一位组织的干部想要去一个相对重要的单位担任一把手，难度很大。必须要书记对组织部的非常满意，信任组织部长，同时组织部长要相对强势，愿意为你担负一定的舆论压力。两者缺一不可。反观办公厅副主任的去向不必多说，重要岗位多的是。

从以上三点来看，没有理由不选办公厅。只是要注意一点，一定要去领导看得见的核心岗位，即使刚开始不是，也要表现出自己是那块料。毕竟，不管在哪，人们能看到的就是舞台中间那一小块，领导也不另外。

为什么要进学生会组织部

一是为充实自己的课余时间；

二是希望可以在这里认识、结交很多有能力、求上进，有不同魅力的同学；

三是因为进组织部可以跟其他部门团结协作，提高自己的人际协调能力

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