本文目录

1. 饿了么优选展位有用吗
2. 58黄金展位使用技巧
3. 饿了么商家版优选展位有用吗
4. 饿了么竞价推广怎么做

饿了么优选展位有用吗

饿了么优选不靠谱，接单30分钟，五公里都40分钟送餐时间，单价还低，一下给你五个单取完餐还没开始送全亮红灯，真的在拿配送员生命开玩笑，跑众包的时候基本上不存在闯红灯送餐，但是加入优选每天都在闯红灯哎！大冬天的外面两个小时不派单又抢不到

58黄金展位使用技巧

58招聘的职位推广有2种功能：优选投递、黄金展位

很多hr都不怎么使用这两种推广的功能。

主要的原因总结为：

1、整体使用的效果一般

2、成本花费较大

3、人员不精准很多滥竽充数的

4、太被动，效果很难把控

其实很多人都把职位推广使用的底层逻辑同步成精品职位的升级版

这里首先对三者进行一下对比

1、精品职位是花费一定的资源（精品点或推广币）在买断时间内将职位发布到比普通职位更靠前的展示位上。

2、黄金展位是花费一定的资源（推广币）将职位发布到靠前的展位上，通过职位被点击量计费。

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3、优选投递是花费一定的资源（推广币）将职位发布到靠前的展位上，通过职位被投递的简历量计费。

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其实从三者在展示优先级来说：黄金展位=优选投递>精品职位

而三者的底层逻辑都是通过付费是职位的展示效果更佳，但是由于计费方式的不同，我们是完全可以利用他们的差异化作出职位展示的差异化效果的。

精品职位就不用多说，其底层逻辑就是和发布普通职位类似，固定的时间计算固定的费用。所以精品职位使用的底层逻辑是，怎么在固定的时间内吸引更多人的浏览和主动投递。这个时候能扣的细节无非，刷新的时间，上架的时间，内容的精细化和包装，文案的设计和标题的设计。但是万变不离其中就是如何抓别人的眼球。总结来说做精选的逻辑就是，广散网，量变产生质变，现走量，量进来在筛选。

而黄金展位由于他的计费模式是按点击量的次数收费的，所以如果我们把它按部就班精品职位的上架逻辑，你会发现行不通，因为一走量，成本变高了，这个时候走进来的量都是成本，但是走进来的量，质缺良莠不齐，所以黄金展位的使用核心是一定要做到精准化精细化。虽然也是从标题、职责、薪酬、福利等职位信息入手，但是写JD的时候逻辑改变了，这个时候我们写JD一定要精准如：地址精品职位如果我们写某个区，那黄金展位就一定要精细化到某路、某街道、某商铺或某写字楼。越精准越好。其他的也是如此。

这期的分享告一段落，下一期跟大家分享如果使用好优选投递来白嫖58隐性流量

饿了么商家版优选展位有用吗

优选展位比较好。

不少商家在使用外卖竞价推广时都存在盲目推广，也就是说平台推荐你出多少钱，商家们就傻乎乎的出多少钱，时间久了发现效果并不是太如意，而且单量反倒越来越少，后期便导致不开推广就没有订单的循环里，因此选择优选展位比较好。

饿了么竞价推广怎么做

做竞价推广:

1、巧用时间段（如正餐前后）开启服务，竞争压力相对较小，平均点击成本更低，效果也不错。

2、尝试不同的推广强度，观察竞价效果，结合预算情况，获取更高的排名。

怎样获得更好的推广效果？

1、调整为更强的推广强度。

2、提高店铺吸引力（反映商家质量），获取更多顾客点击：使用优质的商家图片和名称，提高月销量和好评率，设置合理的起送价、配送费，多参加营销活动。

我开通了竞价推广，为什么排名没有提升？

这是由于您的推广强度及商家质量低于其他商家，未进入前25名，此时不扣费。

排名提升了，订单量却没有增长，为什么？

可能是因为您的下单转化率不够高，顾客进店后没有兴趣下单。建议优化您的菜品种类、描述和图片，激发顾客的购买欲望。

文章分享结束，外卖优选展位怎么弄好看和饿了么商家版优选展位有用吗的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！