本文目录

1. 美术老师的作业，要求模仿世界名画，大家怎么看
2. 应届生没有工作经历，简历应该怎么写
3. 怎样做个人简历吸引人
4. 如何从众多简历中脱颖而出

美术老师的作业，要求模仿世界名画，大家怎么看

美术老师模访世界名画，是为了提高画画的艺术。做到更好地教好他的学子。进一步把画画好。我认为非常对的。

应届生没有工作经历，简历应该怎么写

作为应届生求职，工作经验一般都是短板，一般企业也基本都能理解。但是我们还是要根据求职的岗位特性，调优你的简历，让你的优势长处更好地凸显！

一、科研相关岗位

如果你已经取得相对较高的学历，如硕士或博士学位，且未来考虑在科研岗位上继续深造，如教师岗位、研究所等，那在简历中要凸显的就是你的【科研实力】，也就是在校科研成果：

1、详细介绍你发表的文章、专利或其他科研成果，尤其高亮注明你在作者中的排序。

2、若你的导师在业界颇有名气声望，也要重点写明你师从的导师

3、和科研相关的软件工具、实验方法掌握情况

二、企业岗位

企业对于应届生，更加看重的是未来的发展潜力。当然，作为潜力的判断参考，对于当下个人能力也要进行考量。因此在简历中，需要重点优化以下几个方面：

1、在校工作经历

例如：在社团、学生会曾经就职的岗位，主要负责的工作内容，参与主办的项目活动，取得的成果或奖项

2、社会实践经历

例如：毕业实习经历、利用假期进行的专业相关社会实践、志愿者、兼职工作（这里注意：尽量选择和求职岗位相关的兼职，比如你求职岗位是销售，你写兼职超市收银就不太适配）

3、在校获奖

在校期间获得的奖项，如奖学金、优秀毕业生、辩论赛奖项等（同样，重点选择写和求职岗位能力相关的）

4、能力证书

有证书的优先放证书：如CET4\6、普通话证书、人力资源证书、教师资格证、会计师从业资格证等

无证书的写能力掌握情况：

如熟练操作office办公软件（当然，到底什么是熟练，这个真的入了职场才懂，劝大家读书时多学学office，不亏）

PS基本功能使用……

5、个人能力评价

简单地用一两句话总结自己的能力优势，如有很强的责任感、善于沟通、学习能力强、做事仔细等等，注意要实事求是，不要过于夸大自己。

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怎样做个人简历吸引人

谢谢邀请！

关于这个问题，我的回答是这样的：

首先，我们要了解什么是个人简历，说通俗一点，个人简历就是简单的叙述一个人的成长经历。包括学历、工作经验、工作能力等等。每个职业所要重点表述的内容都不一样，如何能让自己的简历与众不同？这需要从自身的优点出发，有一句话是这么说的“一美遮百丑”，一个或多个优点可以掩盖你大部分的缺点。以事实说话，用数据展示自己。

一个企业要招人的时候，都是有针对性的，他会在众多应聘者中寻找符合自己各项需求的人才，那么如何让自己成为那个被需求的人才呢？在写个人简历的时候就需要对你所拟定的目标企业做一个全面的了解，最少应该知道这家企业招聘人员所需要的条件及资质，以此为切入点，来编辑你的简历，这样的简历就是一份标准的，合格的、吸引人的简历。只有“对症下药”，才会让你脱颖而出。

如何从众多简历中脱颖而出

因为工作关系组织过好几次招聘，简历和面试都负责过，来说说我———作为用人单位的感受。

纯干货分享！一份专业的简历可能和你想象中的非常不一样！不要被简历模版忽悠了！！！

开始做简历之前，先给自己列一份清单

这份清单应该包括：

基本信息：手机号码、邮箱、住址

教育背景：时间要倒序，最近的学历情况要放在最前面。

校园经历工作经历：这里有一个原则是近多远少，对近期的经历可以着墨多些，早期的就一概而过吧。

证书与技能

兴趣爱好：写强项。弱的一定不要写，面试人员不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦是你的弱项，绝大部分人会很尴尬的，显出窘态，丧失自信，这对你是很不利的。更重要的是，他会觉得你在撒谎。

而这个文档，应该一直保存在电脑上，工作后自己获得的成就要不断更新进去，养成这样的习惯，以免以后绞尽脑汁想不出来。

有了这份清单，以后每次制作简历就只是排版而已。

另一方面，每一次打开、编辑这个文档的时候，也是帮自己回顾自己过去的学习、工作，对自己的定位更加清楚，明白自己的不足，不断鞭策自己。

以下每一条都非常重要！

1.学校名要大写并加粗

2.每份实习、项目、学生活动等经历的介绍应该控制在3—5小句话。

3.中文字体可用宋体

英文字体用Timesnewroman或者Calibri

字体大小：小五或10号

页面间距：2-3厘米

4.长度以1页A4纸最好，让人10秒钟就能看完的长度。过多的内容，会稀释简历的重点。

5.排版要突出重点。

6.邮件标题要写清自己的基本信息，如：

【XXX职位申请】XXX学校-大几-姓名

邮件正文：最好写清自己通过什么渠道得知的这份工作，简单罗列自己的经历，为什么要申请，能力匹配在哪些方面，很热爱这家公司的这个职位

附件的文件名也要写清楚姓名、学校、大几根据职位定制简历

7.千万不能一份简历投天下！！！

简历应该投其所好，有的放矢！应该根据不同的公司、职位，筛选出自己相对应的经历和内容，只在简历中展现自己最符合该公司该职位所要求的能力。只写对口的！

首先去查询目标公司的风格，目标职位是需要什么样的人，应该具备哪些素质。然后在自己的过往经历中，不断挖掘符合这些素质的经历

例如申请学术岗位的，就不要放太多自己社会实践的经历，让老板觉得你没有踏实做学术的心。

申请HR或行政管理职位的，不要把太多文艺活动的经历放上去，会让HR觉得你可能是个过于外向而不够沉稳，难以安心于事务工作。

要根据职位进行自我形象的定位，面试销售经理，就要表现的有执行力和社交技能，面试产品经理，就要有概括思维能力和协调能力，面试客服就要热情谦虚有礼貌等等

8.英语、汉语不要有语法错误，这些细节都是反映你在工作中会不会粗心大意、是不是一个细心的人。

9.以结果为导向，最好量化结果，用数字表达成就

10.可以涉及一些专业术语和名词，但一定要精准使用，不要用错了，更不要掉书袋

11.学会扬长避短：六级分数低，就不要写具体分数绩点不高，就不要写绩点

绩点可以适当修饰，但绝不可造假，毕竟HR稍微问几句就能知道真假

12.照片：国内很多企业都明确说了要照片，建议找一家好的照相馆，拍张好看但不过于PS的证件照

照片形象好的人，明显比没有照片或者照片一般的人获得更多面试机会

13.充分的换位思考把自己想象成面试官，反过来看看自己的邮件、简历有什么不妥，是否舒服、是否可以快速抓住要点

14.如果是要当面交给面试官，一定要纸质良好、打印清晰、彩色打印、不要有折痕、损坏和污渍，如果有必要，中英文两份用回形针别好

15.关于模板：

现在在线的简历制作网站越来越多，几百几千种让大家去选、去付费，做出来是这种：但其实这已经让求职者脱离了简历的核心要素——写，而让大家更加注重视觉设计的冲击，一味想让自己的简历与众不同但让自己与众不同的，不是花里胡哨的模板而是里面的文字啊

而这种视觉效果会干扰HR迅速在简历上筛选信息

清华大学会统一给学生发简历模板，教大家如何用专业格式写简历。

风格大致如下图：白纸黑字，英文的更是连头像都没有，纯靠文字硬货。

你可能会觉得太死板太无趣，但用人单位看来，这就是专业。

HR反而希望全天下所有的简历长一样，这样更方便，更好筛选。

一个HR可能要筛选几百份简历，看到一份简历第一眼就是要最快提取基本信息：毕业学校，专业是否符合职位要求，有没有相关工作经验。

因此，标准化的简历能够方便HR快速筛选信息，所以不要把简历做的“过于”出格

当然，如果你是设计、艺术类专业，当然简历可以创意一些了，但如果是传统行业，千万不能过于标新立异。简历排版的风格应该根据应聘公司的风格来选择。

暂时能想到的只有这些了，希望能对你们有所帮助～

文章到此结束，如果本次分享的怎样做个人简历吸引人和卡通简历照片怎么弄好看的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！