本文目录

1. 部队退伍或者转业后你都经历了什么
2. 物料员面试一般会问什么

部队退伍或者转业后你都经历了什么

从部队转业，被分配的单位是工商局（现在叫市管局）。报到时局领导问我是到局里还是所里，我毫不犹豫地说去所里。

当时我为什么不留机关而去所里？一是因为有人告诉我如到机关可能会分在办公室“搞材料”，这种“命题作文”似的“搞材料”，我已厌倦了；二是年轻想到下面“闯一下”。结果，在所里干了十来年，从一般干部到所长，尝到了与行伍生涯不一样的味道。刚到所里，亲人和朋友都告诉我，要适应地方，别太“直”，我愣是领会不了这些忠告的含义，工作中吃过苦头，走了弯路。但是，我秉性难改，仍然照老样子做。说来也巧，时间一长，反而受到了领导、同事的理解、认可。几年时间，由一般干部提成了副所长，又提成了所长。当初的弯路，走成了直路，吃的苦头中，也渗出几分工作成功的甜蜜。

十年之后，我还是“难逃”到办公室“搞材料”的命，在办公室一干八年。这八年，爬格子爬苦了我。正应了“能者多劳”的老话，机关的大小“材料”都找到了我，反观一些不会写东西的，乐得一身轻。我一度反感地将“材料”写差些，当然，这瞒不过领导的眼睛。一天，一位老领导找到我，语重心长地说：牢骚可以发，但不能用“曲笔”“伏笔”来发牢骚呀！这让我羞愧地低下了头。

后来，我又到机关的一些科、室当了“长”，再后来，进了“班子”……

回想自已从部队转业到地方工作的二十多年，我感到非常幸运的是，部队锻炼了我，给我打下了人生的基础，搭建了平台。虽然到现在也无成就可言，但是，如缺乏部队这一段人生，就更“乏善可陈”了。

物料员面试一般会问什么

物料员面试一般会问很多问题，但主要集中在以下三个方面：1.工作经验问题：询问应聘者以前从事的相关工作和相关经验，以及在此过程中遇到的问题和解决方法。

2.工作技能问题：询问应聘者对物流、仓储等方面的专业知识和技能的掌握情况。

3.工作态度问题：询问应聘者对待工作的态度、加班、工作压力的应对以及团队协作等方面的情况，以此判断应聘者是否适合担任物料员一职。

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