本文目录

1. 大学时代的学委受过什么样的委屈，值得当下去吗
2. 大学里该不该当班干部
3. 大学班长到底要不要当
4. 大学四年当班长有用吗

大学时代的学委受过什么样的委屈，值得当下去吗

谢邀，想不想当班委主要还是看个人。

我是我们班的学习委员，就我看来，遇上一个好导员是一个很幸运的事情。

如果你遇上比较开明的导员，只要不是大错导员会睁只眼闭只眼，要不就象征性的说几句，只要做的不差这大学四年导员基本就站在你那边了。

像入党、评优、奖助学金评选等所有活动基本都会优先班委，你比如入党积极分子，先从班里学生投票选，但是最后是由导员决定。

一票否决的事情我们班也不是没有出现过。

当班委还有一些好处，像我们这次的最美舍长大赛评委的招募，团支转来的通知，其中大众评委有一个名额其他都是普通评委，我们想报团支却说她已经报了...说明什么

自己可以优先掌握学院消息，提前占位！

委屈的事...大体就是可能会被老师迁怒，有一次我交表等老师盖章，老师去教师技能大赛了，于是我等了一个小时多老师终于回来了，满脸怒气，时间紧迫我只能给老师让老师盖章，老师就很生气，“还盖啥章呀，拿走！”

还有一次去学校教务处查成绩，老师态度很差，摆明了不想理你。

同学间我倒没有遇到什么委屈，就是学委的事虽然繁琐我做的还不错，大家也都看在眼里，没什么找茬的。

但是永恒不变的却是不能挂科，即便学生工作做的再好。

如果你不想当班委的理由不是很充足的话，老师可能会对你印象变差，做好心里建设。

最后，共勉。

亲身经历，未经许可，谢绝转载

大学里该不该当班干部

以自己的实际经验来告诉刚入学的大学生以及大学生家长，步入大学就相当于步入了半个社会，在这里孩子们不仅需要学习专业知识，还需要学会适应走向社会。毕业后就业时单纯的学习成绩好不一定很受单位喜欢，成绩中上游，又是班级班干部的（尤其是班长、团支书、学生会主席）最受用人单位青睐。因为他们需要给单位注入新的血液，班干部往往具有比较外向的性格以及较好的组织和协调能力，能带领单位工作人员创造出更好的效益和价值，也能更好的展示单位的员工风采和形象！所以说，大学期间如果能当上班干部是一件非常锻炼人的事情，也是一个非常好的跳板！能当则当！不要顾忌！望采纳！

大学班长到底要不要当

不确定。是否担任大学班长是个人的选择，没有绝对的答案。担任班长有一定的责任和义务，同时也能提供一些机会和锻炼的机会。下面列出一些考虑因素供参考：

1.组织能力和领导才能：担任班长需要具备一定的组织能力、沟通能力和领导才能，能够有效地协调班级事务和与老师、同学之间的沟通。

2.提升个人能力：担任班长可以锻炼自己的组织能力、协调能力、决策能力和领导能力，有助于个人能力的提升和成长。

3.代表班级利益：作为班级的代表，班长有责任维护班级的利益，并与学校或其他部门沟通和协调，为班级争取资源和权益。

4.时间和精力投入：担任班长需要投入一定的时间和精力，负责处理班级事务、组织活动等，可能会对个人学业和个人时间安排产生一定的影响。

5.接触机会和人脉：担任班长可以接触到更多的机会，如参与学校的会议和活动，与老师和其他班级的班长建立联系，积累更多的人脉资源。

最重要的是，是否要担任班长要根据自己的兴趣、个人能力和时间安排来决定。如果你对组织和领导方面有兴趣，并且愿意承担相应的责任和义务，那么担任班长可能会对你的个人发展有所帮助。但如果你对此没有兴趣或者担心会影响个人学业或其他重要事务，那么可以选择不担任班长，参与其他活动或角色也能有机会锻炼自己的能力。

大学四年当班长有用吗

看个人了，如果想要在大学四年过得充实，想要跟辅导员打好关系，跟同班同学打成一片，当班长是途径之一。当班长其实累是累了点，但得到的还是挺多，比如入党优先，各种荣誉证书啥的，都是有优先权利。而且班长是可以退休的，我们学校是这样，可以换届。建议有想法的可以去试试。

好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的大学里该不该当班干部和大学不建议当班长问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！