本文目录

1. 人生应不应该纠结钱
2. 你觉得85后的我是否要考虑换行了
3. HR面试问：为什么换行业回答思路是什么
4. excel强制换行

人生应不应该纠结钱

人生不应该太纠结钱。钱这东西生不带来，死不带去的，只要够用就行。不必太纠结在意钱多钱少，让自己变成钱的奴隶。现在社会中，钱虽然不是万能的，但没有钱却是万万不能的。我们一定要努力赚钱，但要做钱的主人，好好支配自己挣来的钱。而不是为钱所累。

你觉得85后的我是否要考虑换行了

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2019年10月11日

你也说你你的年龄，从这看，我建议你不要换，找到工作的突破口，如果确实要换，要考虑一下几点，认为可以，点个赞就行！

1、不要为了小钱

Don'teverevergoforsmallmoney.

最不划算的方式，就是从现有的好平台去了一个一样的平台或者更小的平台从事一样的工作岗位，只是为了一个小幅度的收入涨幅。每个人对涨幅的定义不一样，就不说数字。但是一定要考虑好，你损失在现在平台的机会是什么，把机会成本仔细考虑清楚，再做决定。

也许你现在为了小钱换的工作，损失的收入，在长期会非常大。

2、沮丧是一件好事

Embracetheproblems!

一个人职业生涯不长，特别是科技行业，发光发热的时间更短，一定要珍惜每一次机会。每个人工作中都会有沮丧的时候，例如上级喜欢并重用其他人、例如合作伙伴看不惯你、例如你的工作方式和方法不适合现在的工作环境。

这些沮丧都不是换工作的理由。

这些沮丧反而是好事，能最准确地反映你现在的弱点。精准定位问题，仔细思考，然后再解决问题看成效。这些过程才是历练你的最好机会。

平心而论，对自己残忍些，你能列举的所有工作沮丧的理由，基本你都有自己的责任和缺失。不要逃避问题，如果你这次逃避了，换到其他公司，这样的问题很大几率会再次发生。

哪儿跌倒哪儿站起来，要变更强。

3、重视自己的价值，理解自己的价格

Alwaystestyourmarketvalue.

价值是你综合的职业水平，包括你的专业技能、业界眼光、交流能力、职场人脉、管理方式等。每个人的职业价值都是自发创造，和自己相关的，应该时刻记得你的职业价值需要进步。

职业价值没有保持水平这件事，是不进则退的，特别是在现在激烈竞争的职场。

价格是对你价值的一个客观反映，这个会浮动，例如业界现在对你的工种特别需要，或者最近经济形势特别好，你的价格就会变高。作为一个稳定工作的职场人士，你需要全面理解你的价格，这样才能帮助你在换工作的时候进行判断，是不是值得。

除去创业的人，大部分职场人士可以理解为一个商品，就是这个意思。

4、高点跳

Beconfidentenoughtochange.

最好的一种情况，是你在你现有的平台出色了，top5%，做得很好，得到大家认可。这个时候你对其他机会进行选择才是最好的时机。因为这个时候你的职业技能、精神状态、信心都在高点，可以面临新工作的一切挑战。

再从新机会中看你最看重、但是现在工作给不了你的东西。

从新公司的角度来换位思考，别人也想找到一个优秀的人，而不是一个在现在公司举步维艰的人。

准备好自己，保持优秀，是高点跳的前提。

高点跳比低点跳或者普通状态跳来说，你得到的机会和回报远远大于。

5、面临挑战的勇气

Stepoutofyourcomfortzone.

ActuallyIwouldsay，runoutofyourcomfortzone.

这个最难，而且越老越难。跳出你的舒适区域。

当你在一份工作中得到了基本的满足：不错的收入、令人尊重的职位、上级平级下级的认可、稳定的团队、舒服的工作生活平衡等。你很难走出去。

每个人都有野心，但是不是每个人都有执行力。

在理性的思考伴随下，有好的机会，你客观地认定是可以挪动的机会，但是你胆怯了。你怕失去现在的回报，你怕每天会更忙、你怕到新团队别人不信任你、你怕新公司不稳定……

其实这些都是理由，因为你太舒服了。

如果不是养老，还希望在职业上更进一步，你需要有面临挑战的勇气。

风险和机遇是并存的。

职业路越走，你就越发现很难有一份新工作从每个纬度都好于现在的工作。

居安思危，时刻想着自己的舒适区域是不是对你有利。

6、家庭很重要

Familyisthemostimportantthinginyourlife.

每次职业改变，都会影响你整个家庭。父母、配偶都是你生活中最重要的部分。多问他们的意见，尊重他们并仔细思考。

每次的转职都是人生重要的转折点。如果跳槽势在必行，必须能通过跳槽寻求发展空间才可以起跳。如果机会尚未到来，充分利用好现有的工作机会和空暇的时间，静下心来做，无论哪个行业，哪个企业，哪个职位，实力才是竞争的核心!握三大规律规律一跳槽应以职业目标为中心对于职场人士来说，发展空间的大小与整个职业生涯息息相关，发展空间包括升职、加薪、创业、成就感几方面。在选择企业时，应从企业发展和个人发展的态势来看，一个广阔的发展空间能将你引进稳健、快速的发展道路，而没有发展空间的工作却只会将人送进职业的死胡同。

HR面试问：为什么换行业回答思路是什么

回答的思路很简单：你的梦想是什么？

不是……

你为什么换行业？

来，给一个着调且可信的理由。

为什么HR会关注你换了行业？

理论上来说，职业发展的过程中，在同一行业不断的沉淀，成年累月的摸爬滚打，慢慢你会对这个行业方方面面门清道熟，不管是对业务的了解，还是人脉及资源的积累，就形成一种职业背后的行业优势。

所以，从职业发展的角度来说，不应该轻易在跳槽时变换行业，除非——

之前选择的行业有瑕疵。

我曾经面试一个HR，她之前是从事餐饮行业，我们是教育行业，我也很好奇，她为什么要变换行业？从面试的角度来说，你如果是跳槽，几个问题是一定会问的：

你为什么从上家公司离职？

如果你转行了，你为什么要转行？

如果你换行业了，你为什么要换行业？

几乎是必考题，去面试前就要想好说辞。

她告诉我，之前从事餐饮行业，打交道的基层员工，素质普遍较低，就想换工作时换个行业，而教育行业人员素质会高些，所以……

这个解释，比较合理。

理由一定要着调且可信。

你说我换行业就是想体验下不同的行业，这……有点不着调。

你说我换行业就是对你们公司爱的深沉，这……有点不可信。

简单来说就是，你放弃了之前的行业积累，是为什么？

你要讲出来一个让面试官认为着调且可信的理由，否则，面试官就会认为，你对自己的职业发展没有概念，或者你的职业选择太过随意。

桃花潭水深千尺，不及明哥聊求职！

excel强制换行

excel来强制换行的方法:

1、第一步：打开excel软件，新建一个excel文件。

2、第二步：在要输入的单元格输入第一行内容。

3、第三步：按alt+enter键，此时会发现在单元格内光标会另起一行。

4、第四步：输入想要输入的第二行内容。

5、第五步：按回车键或者随便点击一下其他的单元格，该单元格内容就输入完毕。

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