本篇文章给大家谈谈拒绝上夜班的理由有哪些，以及为什么不建议上晚班对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。

本文目录

1. 公司要求上夜班不上就辞退合理吗
2. 长期上夜班对心的害处有哪些
3. 拒绝上夜班的理由有哪些
4. 什么样的人不适合上夜班

公司要求上夜班不上就辞退合理吗

不合理。

1、单位虽然有权利根据工作需要变更劳动者的工作岗位，但是应当同劳动者协商，并取得劳动者的同意。

劳动者不同意上夜班，公司不能以此为由开除员工。

2、公司在相关制度里要求上夜班，员工拒绝上夜班，达到辞退条件。

公司辞退员工的理由：

长期上夜班对心的害处有哪些

工人长期上夜班，工作熬夜，生活熬难，容易诱发体内功能活动易于失调，身体越来越虚弱多病，久治不愈，损伤了脾胃。特别是高血压病和心血管病患者不宜上夜班，容易熬夜黑眼圈，请单位领导关心和考虑疾病患者的健康状况，尽量让患者养成良好的作息规律。

拒绝上夜班的理由有哪些

拒绝上夜班的理由，除非是说自己身体有什么问题，不适合上夜班啊，一般的话明知道要上夜班，不上的话，这个是违反公司的一些条例的，那如果是因为个人身体有不适的话，可以到医院开什么证明啊不能熬夜等等这种，那公司也不会非得安排你上夜班的

什么样的人不适合上夜班

一下几种人不适合上夜班，第一身体不太好的，比如本身就身体比较的虚弱，平时有一些小病小痛的，是不可以上夜班的。黑白颠倒只会让身体越来越差。

第二中老年人，超过40岁的人最好不要上夜班，人年纪大了以后，不想年轻人，身体机能好，上夜班吃不消的。

OK，关于拒绝上夜班的理由有哪些和为什么不建议上晚班的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。