基层干部能力短板有哪些
6622023-08-24
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党的基层组织是指指企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位的基层委员会、总支部委员会、支部委员会,包括基层委员会经批准设立的纪律检查委员会。党的基层组织的根本任务:
1、宣传和执行党的路线、方针、政策和中央委员会、上级组织和本组织的决议;充分发挥党员的先锋模范作用;团结和组织党内外干部和群众,努力完成分配给他们的任务。
2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的路线、方针、政策、决议,学习党的基本知识和科学、文化、业务知识。
3、教育、管理、监督党员,提高党员素质,增强党员的党性,严格组织党的活动,进行批评和自我批评,维护和执行党的纪律,督促党员切实履行职责,保证党员的权利不受侵犯。
党的基层组织领导成员配备的基本要求包括:坚定的党性原则,忠诚于党的事业;政治上坚定,具有正确的政治立场和观点;具备较高的理论水平和丰富的实践经验;具备良好的组织能力和领导才能;具备良好的道德品质和为人民服务的意识;具备较强的沟通协调能力和团队合作精神;具备较强的工作责任心和执行力;具备良好的群众基础和群众工作能力。这些要求能够确保党的基层组织领导成员能够有效地履行职责,推动党的事业发展。
一是缺乏谋全局的战略思维能力。要在纷繁复杂的内外环境中能够正确把握事物发展的总体规律,并基于系统化思维从根本上解决问题的能力。
二是缺乏矛盾化解能力。随着我国社会逐渐迈入风险社会,防范化解重大风险的能力显得尤为重要。
三是缺乏求真务实能力。作为一种工作作风,求真务实是各级领导干部的立身之本和成事之要,也是对领导干部最朴素、最基本的要求。
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