还有必要再评正高职称吗(正高后还要学分吗)

投稿- 2023-07-22 01:35:00

中小学教师正高职称的条件是这样的,看看你符合吗

style="text-indent:2em;">大家好,感谢邀请,今天来为大家分享一下还有必要再评正高职称吗的问题,以及和专家建议早退休的一些困惑,大家要是还不太明白的话,也没有关系,因为接下来将为大家分享,希望可以帮助到大家,解决大家的问题,下面就开始吧!

本文目录

  1. 到底要延迟,还是提前退休
  2. 还有三年就退休了,还有必要再评正高职称吗
  3. 现在很多人为了能提早退休就去找个单位挂靠,这种做法可靠吗
  4. 特殊工种提前五年退休,是否划算

到底要延迟,还是提前退休

到底要延迟还是提前退休,要结合自身的条件来定。

社会老龄化趋势严重

劳动力缺乏将是未来影响经济发展的重要因素。劳动力缺乏突出表现在体力劳动者越来越少,如果靠延迟退休来缓解这一问题,那么体力劳动者在60岁以后还能不能胜任岗位要求。当前,延迟退休反对声音最强烈的群体就是重体力劳动人员。

体制内“退二线”现象很多

一方面要求干部队伍年轻化,另一方面在制定延迟退休政策,我个人认为这两者会不会有冲突。有很多部门,领导退二线后去上班吧,新任领导和以前的下属开展工作不畅,不去上班吧,又不符合文件精神,如何平衡好延迟退休和年轻化两者的关系,还有待实践的检验。

专业性较强的技术人员返聘现象很多

比如知名的专家教授、权威医护人员等等。这些人退休后往往会别原单位或其他相关单位返聘回岗,很多名医80岁了还在医院服务患者,这应该算是延迟退休了吧。

总体来说,我个人以为,延迟还是提前,要结合岗位的实际,还能不能胜任。

以上是我个人认知,大家如有更好的想法可以留言讨论,谢谢!

还有三年就退休了,还有必要再评正高职称吗

看了这个题目,我的感觉是题主有点骄傲!

退休后

第一,退休意味着什么?退休意味着将失去社会角色,将失去法定的劳动权利,评定职称是最后一次机会。

第二,人生该用什么去总结?自我陶醉没虚度年华,是一种境界,但社会肯定、组织认可才是真正的没有虚度年华。作为快退休的人正高已经不是职称上的晋级,而是对教育生涯的总结和肯定。

第三,并不影响其他人晋级。教育单位的职称是有名额限制的,但作为退休人员,很快就会把名额腾出来,这与和他人争抢名额不是一回事。

退休前

所以,正常的思维是:正高条件具备,没有人和你争抢,费心劳神也只有最后一次;能晋级正高既是对自己的人生交代,也是对组织的交代,更是对后人的交代;有没有必要从副高升为正高是一个想都不需要想的事。

现在很多人为了能提早退休就去找个单位挂靠,这种做法可靠吗

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主您好,现在很多人为了能够提前退休就去找个单位挂靠,这种做法可靠吗?我认为这种做法是完全不可靠的,因为提前退休并不是说你自己找个单位挂靠就可以提前退休,而是要具备一定的条件,目前来讲,我们国家针对于提前退休,它是有两种情形,可以提前办理退休的。

第1种情形就是作为特殊工种,并且自己在特殊工种岗位上工作了8~10年左右的一个累积年限,那么这种情况是可以提前5年退休,作为女性是可以在45岁的年龄办理退休,作为男性可以在55岁的年龄来办理退休,当然这个特殊工种的认定必须是要提供有效的个人档案,并且在个人档案中都有相关的记录,或者说在你们当地参加特殊工种之前,就有在当地社保局做一个有效的备案,那么这种情况下才可以提前申请退休。

另外一种情况就是因病提前退休。因病完全丧失劳动能力,那么也可以提前退休,当然因病完全丧失劳动能力,必须是劳动部门指定的医疗鉴定机构,鉴定出自己完全丧失劳动能力,那么就可以申请提前5~10年的退休,女性是可以提前5年退休的,45岁退休,那么男性是可以提前10年退休,也就是在50岁的年龄可以办理退休。

感谢阅读,请加我的关注。

特殊工种提前五年退休,是否划算

老枪职场帮里也经常有粉丝向老枪询问这个问题,关于特殊工种提前五年退休,是否划算?我们还是要具体情况具体分析。

先来说一下什么是特殊工种,提前退休政策是怎样的。

依照《国务院关于工人退休退职的暂行办法》的相关规定,从事特殊工种的劳动者,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的,可以提前退休。这里指的特殊工种,主要包含以下岗位:井下高空高温作业、特别繁重体力劳动、有毒有害岗位或者其他有害身体健康的工作。这里要特别注意工龄是要在特殊岗位连续工作满一定的年限,例如从事高空和特别繁重体力劳动的工作年限要达到10年,从事井下和高温工作的累计满9年,从事有毒有害或其他有害身体健康工作的累计8年。例如化工厂有害车间的岗位,就属于有毒有害岗位,无论你现在是否还在从事该岗位,只要你在这个岗位连续工作时间满8年,就可以申请以特殊岗位提前退休。

按照国家现行规定男性职工满60岁,女职工满50岁,在管理技术岗位的女职工满55岁才可以退休。随之着延迟退休政策的即将实施,根据年龄不同退休年龄将延5年至10年,如果你是属于特殊岗位,且现在是由个人缴纳养老保险,那么你就应该利用这一政策办理提前退休手续。

如果你现在有工作,由公司为你缴纳养老保险,但是保险缴费基数是按最低缴费基数缴纳,那么建议你也可以申请提前退休,这样你可以以不必由公司再缴纳养老保险,跟老板谈一下薪资调整,这样算下来,你拿到的钱会更多,比较划算。

但如果你现在的养老保险由公司缴纳且缴纳金额是高于社会平均工资的,同时工作也非常稳定,再退休前不会有失业的风险,那大可不必现在退休,因为将来的退休金是指数化的,你的基数高还是多缴几年比较合适。

关于还有必要再评正高职称吗,专家建议早退休的介绍到此结束,希望对大家有所帮助。

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