"应届生不适合来成都"引发热议,真正适合应届生去的城市是哪呢
12672023-08-20
大家好,今天小编来为大家解答"应届生不适合来成都"引发热议,真正适合应届生去的城市是哪呢这个问题,应届生不建议去的城市很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
本文目录
成都是非常适合应届毕业生的,这座城市包容且发展迅速,会有很多的就业机会等着年轻人的到来,同时相比于北上广深,成都的物价、房价还是相对便宜!
如果说应届毕业生适合去哪里,相信每个人心中都有自己的答案,我个人认为应届毕业生没有适合的城市,只有想去的城市!如果你喜欢成都那么你大可以去成都闯荡,如果你觉得不喜欢完全可以放弃,这些都是自由选择的结果!不过只是我们在去任何一个城市之前应该考虑的很清楚,包括就业压力、经济压力、房价等等!
这里我还是建议年轻人多出去闯闯多出去看看!
我认为应届毕业生应该去大企业边远地区工作,因为应届毕业生有知识.有才华.有学问,大企业边远地区,更需要这些应届毕业生的知识和才华,为企业以后发展目标做贡献,边远地区的企业也特别需要重视,这些应届毕业生,应届毕业生,更多应该到边远地区大企业也学到很多枝能和经验,给自己以后发展成长,打下最坚实基础,也给自己带来自强自立的能力,我想,应届毕业生虽然到了边远地区大企业,看起来比艰辛,受苦,其实也是给自己段练的好机会,常识一下边远地区大企业的发展潜力,也给自己带来劳动成果,段练自己的成长,有特别大的好处。总之我赞成应届毕业生去边远地区大企业地区工作。
农村应届生和城市应届生基本没有区别,唯一的区别就是农村应届生是农村户口,城市应届生是城市户口,仅此而已。考试以及学校录取的时候并不会区别对待农村应届生和城市应届生。
应届生
主要指大学毕业生,应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应届毕业生,同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。[1]
在人才市场上,确实会有一些公司或者公司里的某些部门在招聘时明确说明不要应届毕业生,在楠哥看来这是再正常不过的现象了,这其中的原因主要有如下几点,
1、某个岗位需要的是即战力而不是学徒工对于企业来讲,招聘的最大的目的是找到合适的能够为企业解决问题,创造价值的人。除非是校招的岗位,否则每一个放出来的岗位不是之前的员工离职、升职就是因为业务发展需要而新增的,不论是哪种原因,企业都需要招来的人来了就直接可以干活,而不是还需要配一个人教他,这对企业来说成本太高
2、企业的发展阶段使其还不具备着眼未来的时间和资本如前所述,企业招聘的最重要目的是找到合适的即战力,不过对于很多已经很成规模,需要考虑可持续甚至是跨越式发展的企业来讲,着眼未来,培养接班人同样是对企业至关重要的战略,因此才会有针对应届生的校园招聘。但是,并不是所有的企业在其当前所处的发展阶段都有时间、资本等去招虽然看似便宜,但其实培养成本极高的大学生,因此招聘时不要大学生非常正常
3、现在真正优秀的大学生比较少,企业吃了亏以后不想再招大学生这里面也有一小部分的企业,以前也尝试过招聘大学生,但是现在的大学生,本事不大,脾气不小,很多人对自己的认识、对工作的认识都不够全面客观,因此在工作时会遇到很多问题,给企业带来了很多的损耗,因此有一些企业吃过亏以后就不想招应届生了
职场是个大江湖,不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。
想知道更多职场真相,欢迎关注楠哥说职场,也可以向我提问,相信我的答案一定会给你带来帮助。也希望我可以帮助更多的人获得职场上的成功!
如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。