大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下现在疫情这种情况，建议裸辞吗的问题，以及和专家不建议裸辞的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

本文目录

1. 2020年4月该不该裸辞回老家
2. 有人想裸辞去摆地摊，这靠谱吗
3. 你想换份工作，你会选择裸辞吗
4. 现在疫情这种情况，建议裸辞吗

2020年4月该不该裸辞回老家

有幸回答你这个问题，说一下自己的观点

从以下三点来分析：

目前的时间节点裸辞工作是否好找有没有更好的选择如果短期没有找到工作能坚持多久第一个目前的时间节点裸辞工作是否好找

yq期间大量的实体不能营业，目前很多工厂放假。今天招聘要比往年火爆。你可以在招聘类网站定位你老家的位置看一下合适你工作的岗位竞争是否激烈。为以后找工作做下评估。

第二个是否有更好的选择

如果在老家已经有更好的选择，或者靠谱的朋友推荐你去他的单位上班。在这个没有找到工作的真空期也可以在网上学习一些技能。也可以为以后找工作加分。

第三个如果短期内没有找到工作能坚持多久

很多事情和预期可能会有出入，那么在没有工作的情况下，也就是基本没有收入可以坚持多久是需要考虑的问题。

最后说下个人看法。如果在没有更好的准备下，裸辞是短期的放飞自我。不论怎么选择祝一切顺利。

面朝大海春暖花开

有人想裸辞去摆地摊，这靠谱吗

不靠谱的，这是因为疫情，地摊经济才会火起来的，未来地摊经济还是保持什么样子的发展状态我们还不知道，如果市场发展的需要，又或者国家政策的改变，辞职摆地摊就会得不偿失的，所以建议不要什么做

你想换份工作，你会选择裸辞吗

我在央媒工作，我很多同行媒体朋友裸辞转行，方向是，一是去公司，成为公司的媒体公关总监；二是自己办公司，做投资公司或者公关公司，三是去证监会保监会等部门，成为政府官员，四是做自媒体。

我个人不会辞职，很喜欢记者的职业，每天都可以采访不同的人，认识新朋友，获得新知识，了解不同层面人的生活艰辛和成功体会，每天的太阳都是新的。

现在疫情这种情况，建议裸辞吗

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2020年02月25日

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你好，很高兴回答你的问题。我来帮你分析一下。

这场突如其来的疫情，打乱了很多人的职场计划，面对可能的裁员，泡汤的年终奖，不太明朗的求职形势，和疫情下复工的危险，那些驱使他们做出职业选择的因素，被重新摆在了台面上，继续还是跳槽？健康还是金钱？工作的意义，对于大多数人来说，是非常纠结的。

这场疫情让职场人陷入挣扎的同时，也让不同行业的前景重新洗牌，餐饮、酒店、旅游和实体教育行业普遍损失惨重，有的企业已经开始裁员，对于中小企业来说，这是一场非常大的风险。稍有不慎就会面临倒闭的风险。

很多人觉得自己在家里面呆烦了，没有工作，有很少的收益，也就那么一点点微薄的收入，很难再支撑下去了，所以说很想出去找工作，而有的人虽然一直在坚持上班，但每天也无法投入到工作状态中，这段时间的客户很少，工作量也不多，让职场人感觉再这么工作一直混下去，也不是办法。如果长期下来，会让人失去斗志，因为在他们看来，自己分明就是在公司混日子而已，所以不少人表示，与其这样，还不如辞职算了。

那到底在疫情这段期间辞职到底适合不适合呢？其实工作是双方的，只要是你走正常的辞职流程，就没有好不好之说，只有你想不想辞职？

但我建议你最好在一起，这段期间还是先别辞职，为了自己也是为了别人。

1.为了自己“疫情期间工作不好找”

有很多这种人，那些年前已经辞职的人，现在呆在家里，手里那点存款也早已经花得差不多了，现在想出去重新找工作呢，又面临着工作不好找，毕竟许多公司现在还没有如期复工。

就算是在一起期间没有停止运营的公司，但也面临着客户少，业务不好的状态，那么在这种情况下，公司肯定就不可能再招新人，而且工作量也不多。

所以你如果想这段期间去找工作，那是很难找的，所以建议你先不要辞职，一切都等这疫情过了再说。

2、为了公司“与公司共患难”

要知道在这阶段，无论是大公司还是小公司，只要是合法的，都不允许在这段时间开除员工这的，这是有法律规定的。

明明知道公司在亏损的情况下，不开除员工，这是公司的责任，那我们为什么要在公司经济不好的情况下选择离开呢？为何不留下来帮公司度过难关，如果公司的人才都走完了，那公司又得重新招人，如果真的为公司着想，为公司做过贡献的话，想必日后公司也不会忘记你，所以为了公司，我也不建议你在疫情期间辞职。

如果真的要想辞职，一定要走正常的离职手续，提前30天向用人单位提出申请辞职申请，未予批准前应继续工作，不得先行离职，离职员工必须在规定的时间内做好工作移交。并向用人单位人事部提供书面的相关人员签字的移交清单，才能办理正式的离职手续。

但离职前不得不提醒你一下，无论辞职与否，都要处理好自己的五险一金，千万不要断缴。

首先你要承担社保断缴的危害，社保住房公积金如何处理？社保应如何处理？因为社保断缴会牵扯到很多事情，主要会影响到我们的医疗保险和生育保险，对其他保险的影响较小，此外，还会对外地人口的积分落户，买房买车，子女上学产生影响。

社保断缴会严重影响到医疗保障

1.医保卡无法报销医疗费，一般情况下，对断缴的宽限期是三个月，如果三个月内续缴，可恢复医保待遇，可若是超过三个月，那个后果你是可以想象的。

2.影响商业医疗保险的报销。

常见的百万医疗险，会按照有无社保来区别定价，且在报销时会根据你是否使用了社保来决定报销比例？如果赶在医保停保的时间里生了大病，可就亏大了。

社保卡断缴，对养老保险，生育保险，工伤保险，失业保险，他们各有各的影响力，我在这里就不一一细说了。

所以我不建议你辞职，真的要慎重选择，尤其是疫情期间，我们要尽可能为社会多做一点贡献，尽出我们的价值。

所以无论是出于自己还是公司以及社会，我都不建议你在疫群期间辞职，这是非常不适合的，我们要为别人着想，而不是只是为自己而活。

纯属个人观点，如有不同意见，欢迎指点，欢迎评论。

关于现在疫情这种情况，建议裸辞吗的内容到此结束，希望对大家有所帮助。