各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享为什么大多公司不要培训班培训出来的JAVA程序员，以及为什么不建议做培训师的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！

本文目录

1. 为什么大多公司不要培训班培训出来的JAVA程序员
2. 为什么一些人说搞成功学培训、企业管理类培训、营销类培训的人都是骗子
3. 培训学校好吗
4. 为什么有些做期货培训的老师讲得很厉害，但是自已却不操作

为什么大多公司不要培训班培训出来的JAVA程序员

想偷偷说点心里话

我是普通一本毕业，大学渣（荒废了学业是我活到现在最后悔的事），专业是集电，编程基本零基础，大学四年编程就是大一的C语言必修课，大三比赛负责matlab编程。毕业校招做了一年vb，非常不喜欢vb想转IT，到处查资料便被培训机构瞄上，简而言之他们对我的套路就是：

1.假装找你来工作

2.等你来了就假装正儿八经的面试你

3.说你能力不够，需要经过岗前培训（一般不会主动提收费，除非你问）

4.如果看你犹豫或者意愿不强烈，就找个游说能力强的领导来

5.签合同交钱

我当时要不是因为培训班离我女朋友学校就一条街我才不上那学习去！！！

培训开始就走流程了，web基础，Java基础，ssm，ssh，假项目实战，这一套下来总有一种自己成精了的感觉，出去工作还不分分钟碾压王大锤啊。

然而并不是，17年4月培训，9月结束去魔都找工作（说好包分配呢？？？），毕业前一个月内会对你做面试培训，简历包装。因为看我学的不错，学历凑合，有vb经验，机构想让我包装三年经验拿高薪，但我没这么干，我心虚。

9月到了上海要不是我女朋友接济我，我真的要睡大街。培训欠了一屁股债，还有各种路费饭钱花销借呗花呗的帐，真的是压力山大。找工作各种不顺利，最后面到一家初创公司，公司除了老板没有别人了。我是第一个员工，老板是技术出身，本身很出色。让我回去等消息，第二天来电话了（估计急招人），我叫8k老板一口答应，搞我我都怀疑自己要低了。

然而真正的压力才开始，入职了就得做事，老板最开始招了三个人，Java就是我，另外两个实打实的，IOS2年经验一枚，安卓2年经验一枚，随后把测试服务器给我，让我搭环境，让我设计数据库。问我之前有没有了解过啥啥啥，（业务或技术术语，我一个都不懂，最初数据库设计得不好也导致后期拓展表和业务写起来有点累）不过好歹都按时交差了。老板觉得还可以，接下来就让我搭项目跟那俩对接口，这个我真懵逼了，我完全不知道从何下手！,当时学的虽然会做，但是极为不扎实，而且多是纸上谈兵，没有项目经验，这成为了我的致命的短板。我疯狂上网看博客，照猫画虎，承担着极大的心里压力，最终让app那俩在局域网内拿到了我的返回的json，没有业务，没有查表，完全就是一个return。但就是这都给我开心的不得了。

公司成立将近半个月后老板招了个中级Javaleader进来，我心里真是乐开了花，终于能水经验了。然而煎熬还在继续，他换了框架，换了IDE，我俩负责app不同模块的编程，但我一直在拖他后腿，一个星期我写的全是废接口。他也忍不了了，周例会老板说要在做一个管理后台的项目，问我们当前项目进度和分配，leader说让我单独负责后台，app他自己做。我硬着头皮答应，当时浑身是冷汗，生怕他揭我老底，然后老板把我开了。

自从单独负责项目我是日渐消瘦，完全不知道该怎么办，leader很够意思，给我搭了个后台项目框架后就让我好好弄，别像上周一样。终于花了大半个月，第一个全是bug的业务接口我写出来扔给前端调通了。期间搪塞了老板的好几次催问，老板质疑了我好几次，都被我蒙混过去了，最终我是活过来了没被开。

所以培训我真正学到有用的是什么呢？

应该就是JAVASE吧，别的有用的真没有。1万多将近两万外加5个月的时间。现在回想，我特么当时就是个垃圾，怎么找到工作的？？？

多数实际用的到的技术都是自己从别人的博客上学来的，leader也不会跟你多说什么或教你什么，都要自己多看代码，再从中总结归纳汲取。

我最值得庆幸的事情就是我有个很棒的女朋友，还有一个不算笨的脑袋。

去年10月8号入职，到现在刚刚满一年，我感觉我成长了很多。框架，sql优化，一些技术的使用和原理我都略懂一些，全部都是自学+实践，职业规划也有了，愿望就是跟她过小日子，然后挣得比她多点就行。

现在我的简历都是实事求是的说，几年就是几年，并且把培训经历雪藏，最好不让任何人知道。

最后奉劝一下，值多少钱拿多少钱。不要高估自己的价值。

为什么一些人说搞成功学培训、企业管理类培训、营销类培训的人都是骗子

当今社会有大作为者，都不是因为学了成功学而成功的，如马云、马化腾、任正非等人，决不是去学了成功学而成功的，成功本身跟一个人的志向和对时局的把控有关，跟通达人心、洞察人性有关，而这些再牛逼的成功学也没办法培养的，真正推动时代进步的人物是不会学那些无聊的成功学的！但是又不能否认成功学存在的价值，存在就有他的道理，成功学真正对那些社会中低层的碌碌无为的找不到方向的人确实有一定的辅助作用的，记住，成功学是改变不了命运的，只能对一些迷茫的人们起到点醒或打开视野的作用。

培训学校好吗

一、开办者的角度：

1、竞争激烈

培训学校开办的越来越多，竞争特别激烈。特别是在一线城市，基本饱和。家长对培训学校的各种宣传策略基本免疫，招生是一大难题。

2、教师分层特别高，不稳定

员工开销比较大，尤其是教师。能拿到收入的50%，甚至更多。还有宣传员、销售的提点等等。利润点不高。没有经验的教师留不住孩子，有经验的教师需要靠高收入留人，有高收入的岗位特别容易跳槽。

3、艺术类、语言类的培训学校更容易操作

艺术类和语言类的培训学校，受众群体比较多。例如小朋友都愿意学习舞蹈、美术、英语、跆拳道、编程等等。反观小学后，老师办补习班的就开始了，生源比较少。初高中基本就是一对一了。

4、线上培训对实体培训是个巨大的冲击

线上课程越来越专业，解决了很多线下不能实现的问题。尤其在疫情后，很多家长发现自己的孩子还是很接受线上的课程的，也不是必须面对面，改变了一些人的习惯，对培训学校来说又失去了一些生源。不过二三线的城市，建议开设线上课程，市场还是非常好的。

1、文化类补习

根据自己孩子的实际情况，安排一些适合的辅导还是可以的。需要注意几点：孩子要喜欢老师并接受补课这件事情；老师要专业，对教材要有足够的了解，并能保持和学校老师的方法同步；家长要跟踪，不能认为补课了就完事了。

2、艺术类补习

根据孩子的兴趣喜好，找专业的老师上课，效果还是非常不错的。

3、体育类补习

个人比较推荐，强身健体，一生受益。例如：游泳、羽毛球、跆拳道等

为什么有些做期货培训的老师讲得很厉害，但是自已却不操作

感谢邀请，奇奇王告诉你，首先咱们要明白一件事，培训讲师，平台分析师和实盘操盘手是不同的，培训讲师侧重于理论知识，实战经验比较少，知识听起来都是很完美的，但实战起来捉襟见肘，存在诸多问题。平台分析师是给你做单建议的，不管好坏，不管频率，不管时间架构，不管资金量等等，全盘给你。投资交易市场是瞬息万变的，就连操盘大师都不敢保证零损失，又何况那些培训师，分析师，所以做好自己的本职工作就可以了，不黑你一把已经不错了！

当然任何事都分两方面看，有一部分培训师，分析师是有实战经验的，尤其是某些平台的金融分析师，但这里面有个行规，就是分析师只做分析师的工作，不能参与做单，不是说他没有这个能力，而是因为他如果参与做单了，会影响整个交易策略的实施，因为里面掺杂了他的主观因素！

奇奇王最后强调一点，有一些非法平台，吹嘘做单胜率100%，有金牌分析师等等，这是非常不靠谱的，不要成为他们手中的大鱼，待宰的羔羊，他们所做的一切无非就是让你充值，哪怕你盈利了出金也是百般刁难，所以平台的选择非常关键，必须慎重！

如果你想从事交易这门行当，培训师的课可以听听，分析师的单子可以借鉴，但整个过程你只能相信自己，自己的单子自己作主！个人建议，仅供参考，祝君好运！

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好了，关于为什么大多公司不要培训班培训出来的JAVA程序员和为什么不建议做培训师的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！