大家好，关于在合伙公司里，负责经营的合伙人有必要拿工资吗很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于为什么不建议拿多少工资的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！

本文目录

1. 你觉得工资对你有多重要为什么
2. 面试者面试不提工资要不要
3. 在合伙公司里，负责经营的合伙人有必要拿工资吗
4. 中国移动工资待遇怎么样

你觉得工资对你有多重要为什么

工资对我十分重要。因为有了这份工资，其一意味着我有自我生存、自我发展的能力。其二意味着我对社会是有用的，有价值的，在社会上有一席之地，有立足之地。好像这样说太笼统了，那么下面就具体说叨一下吧。

先说生存的意义。俗话说得好:开门七件事，柴米油盐酱醋茶。而这些，哪一样都离不开物质支持。当有了一份工资，就可应付日常生活开销，虽说不上大富大贵，但寻常百姓的小日子还是过得去。并且当有了一份工资后，人也从容自信许多，有了对生活的把控力。

再说精神上的意义。工资是劳动的报酬，是对我们付出的肯定，证明我是个有用的人，以工作方式在为社会做贡献，并且还得到认可甚至奖励，那么我这个人就有了价值，得到社会和他人的认可。还有一句话说得好:上层建筑取决于经济基础。当有了经济基础有了收入，吃饭的问题解决了，才可以诗意画意，才会进一步想到把生活过得诗意化、浪漫化，才会有心情有条件让人变得更好、更完善、更优雅。

并且这一份工资也是我们参与社会的方式，并由此有了更多的朋友，有了目标一致的同事，还能由此链接到更高层次的人才，由此让我们眼前的世界拓展许多。

总之工资对一个人的意义太大了，所以才会有人既使退休了，也仍然不甘于寂寞，要去重新找一份工作接着上班或做工。其实看重的不只是这份收入，还有后面其他的好处。

当然在拥有一份工资后，如果再不断打造自己的能力，让自己在工作场或工作单位具有稀缺性、不可替代性后，那时的工资和工作不但让人感到重要外，还会让人生出无限的自豪感和快乐感。愿我的答复能让你满意，也祝你拥有一份满意的工资，一份以工作为骄傲的好心情。

面试者面试不提工资要不要

这就要分情况，你可能遇到了一位职场新人也可能遇到了一位职场高手，作为职场新人可能他非常清楚现在自己需要的是内在的提高，经验的积累，更重视企业对他的培训和也给到他的磨练，这时候他对工资这块没有太高的要求甚至忘了提工资这块，那也可以理解，但是作为hr应该要为企业引进这样的可培训有潜力的年轻人；

作为职场高手，很多人不会在第一面试中去提工资这块，原因有二，第一彼此不够了解，轻易的说出自己的额期望薪资很被动，说高了企业觉得你狮子大开口，说低了对不起自己以往的工作经验；第二他会看人聊薪资，因为前期hr面试只是做个初步的筛选，最终薪资的确定还是得老板自己，所以他想跟最终决策人聊工资的事儿；

这两种可能性最大，如果排除这两种那面试者可能就很多可能带着其他的目的想要进你们公司，为了爱情、为了得到你们公司的内部资料等等都是有肯能的。

在合伙公司里，负责经营的合伙人有必要拿工资吗

合伙人的工资怎么处理？合伙人是拥有股权权益的角色人，但与实际付出的工作无关。工资的支付原则就是：谁付出，谁工作，谁就有权拥有，前一种是权益关系，后一种是劳动合作关系；如果某合伙人是实际工作负责人，理应给予工资。

比如，我是某家公司的合伙人，同时这个项目还是由我来操盘，我实际付出的工作和精力，那公司财务就必须给我做工资，我的工资可参考当年同行业、相同职任的工资水平，但因为项目是创始阶段，资金紧张，我的工资只做“财务记帐”可以延缓发放工资，如果公司有一天清算时，我的工资也要做帐务处理。如果我不是这家公司的实际操盘人，只是名义上的合伙人，那我只对这家公司的运营情况和财务进行监督，工资就不给我了。

所以，在合伙公司里，负责经营的合伙人必须要工资。

我是孙洪鹤，《新商业大智慧》创业教科书主编，孙洪鹤每天都给大家分享教材的短视频，每天都有更新，大家可以关注孙洪鹤。

中国移动工资待遇怎么样

看到题主这个问题，让我想起了前些天我和一个同事的对话！

前段时间和一个刚分配的同事闲聊，聊着聊着聊到了八月十五单位福利方面。就说起了她的亲妹妹，在移动上班今年八月十五发了许多东西，这才是真正的过节。对比一下，我们单位也只能呵呵了，八月十五就是平凡的一天，该怎么过就怎么过。我就劝她，放平心态，毕竟移动作为咱们中国通信三巨头老大，福利好待遇高是众所周知的，咱们不具备可比性，就不要羡慕别人了！

这让我想起了多年前刚大学毕业那会儿，很多同学都想去移动公司。那个时候我对这些公司并不是很了解，也没有大概的印象，现在想一下真有点儿后悔，当初也该和同学一起去应聘下试试，万一成功了呢？哈哈

不过，移动也不是那么好进的，尤其近几年对于新入职的员工要求也是比较高的，名牌大学毕业已经是标配，要不怎么能给这么高待遇呢？

总之，移动确实是个不错的职业选择，新毕业的大学生可以尝试下！

关于在合伙公司里，负责经营的合伙人有必要拿工资吗，为什么不建议拿多少工资的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。