如何给领导送礼(如何给领导送礼求升职)
14782023-08-24
这篇文章给大家聊聊关于如何给领导送礼,以及收礼物的冷知识对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站哦。
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2017年03月06日
关注我来回答试试吧,送礼是中国一大学问,送什么,怎么送,让人家怎么收,后面那两个问题才是关键,关系到位了,送的方法对了,你送什么都无所谓。列举下见过的做过的送礼方式,东西。
1女客户,通几次电话后给她充个三两百的话费,发条短信。小钱人家记在心里,没压力。很多人想着送化妆品啊之类的,其实是个很大误区,护肤品,化妆品,女同志会瞎用嘛?串着用嘛?也可以送张理发,美容店的会员卡。怎么送?朋友开的,亲戚开的,抽奖抽的,至少人家接的压力小些。
2男客户,年轻的,送毛线,年纪相近就去臭味相投。或者送个油卡呗
3男客户,年纪大的,无外乎烟酒茶水钱,有一次见到朋友送一干部的,拿个文件袋,放点报纸,丢一万现金,直接放门卫,打个电话,资料我放门卫了,屁颠颠的他就拿走了。
送礼送的是心意,送对了,事就成了。
最后结语,最见不得收礼不办事的!这种人就别在送了,少接触,他也长不了的
在古代,晚辈收到长辈赠送的礼物时,会使用比较郑重和礼貌的语言来表达感谢,主要有以下几种:
1.不胜感激:表示收礼之惊喜和荣幸,感激长辈的慷慨馈赠。如:“长辈的馈赠,晚辈不胜感激。”
2.感荣幸:表示由衷的高兴和荣幸之情,同样是对长辈慷慨的赞美。如:“感长辈的馈赠,万分荣幸。”
3.躬逢其盛:表示享受到长辈的殷务馈赠,如同在其盛年一般。褒美长辈的鼎盛慷慨。如:“长辈的礼物,让晚辈有躬逢其盛之感。”
4.有三光:表示长辈的馈赠仿佛有阳光、月光和星光三种光辉照耀般灿烂辉煌。如:“长辈的赏赐,让晚辈有三光之荣光。”
5.生辉照耀:表示长辈的赠礼如同明媚的阳光,照亮生命,光耀人生。如:“长辈的礼物,十分生辉照耀,让晚辈有重阳之庆。”
6.万分欢喜:简单直接地表达对长辈礼物带来的喜悦与欣喜之情。如:“长辈的馈赠,让晚辈万分欢喜。”
所以,总体来说,古代晚辈在接受长辈赠送的礼物时,常用比较夸张和礼貌的词语和比喻来表达自己的喜悦,同时也在这些措辞中讴歌长辈的慷慨与馈赠之盛大,体现出浓浓的孝敬与礼节。
希望这些表达能为您提供一定的文化参考。如果您有任何疑问或需要了解更多古代敬语方面的知识,也请与我联系。我将继续为您提供详细与丰富的内容。
送礼真的不能送钟吗。是不是迷信呀?关于这个问题,今天已连续有几个网友邀请我回答这个问题了,但对于这些问题,我是不感兴趣的猜想这些问题的,既然是有多个的网友连续的邀请我回答这个问题,而我就说一说我个人的看法,我认为送礼送钟不是迷信的,而送钟只是你误认为它的谐音与送终是同音的,这是心里问题。但如果有朋友送礼真的是送一个有价值的钟表给你,你是否佢绝的对你的这位朋友说,这是什么意思呀,你给我送(终)钟,如果是这样的,那你的这位朋友一定认为你是迷信的了,那你的这位朋友就会与你做不成朋友的了。但如果你是不迷信的,而接受你的这位朋友送来的这个钟表的,亦是没有什么的其它的了,因为我没有听说过别人送钟给你,就表示真的送终而会死的事件的,但如果是有人故意的恶搞你的,那这个送钟就另有深意了,而不是迷不迷信的问题了,而是有针对性的对你不怀好意的问题了,那你就要注意提防送钟给你的这个恶搞你的这个人了,或者你可能有些事情而得罪了别人的而有不知了。好了,就回答到止了,如说得不好,请见谅!谢谢!
正好遇到一个职场菜鸟请教如何给领导送礼表示感谢的问题。正好可以具体问题具体分析。问题是:
我是一个职场小菜鸟,两位领导帮了我的忙,我非常感谢他们,想送点礼物表示一下。有几个顾虑:一是请吃饭,两位领导互相不熟悉,我也没有什么交往,害怕被拒绝。二是登门拜访,送礼表示感谢,也不知道住在哪里,问地址害怕被拒绝。三是送点加油卡、购物卡之类的卡券,害怕领导不收。四是邮寄给领导,更害怕被领导拒收。
结合这个具体案例进行具体问题具体分析。
首先称赞你一下哈,虽然是菜鸟,但有感恩的主动意识。有这个主动意识,就比较好,因为中国毕竟是人情社会,先不说应该不应该送礼,先说基本人性:国人尤其是各级领导,最讨厌最怨恨的一种人就是“白眼狼”,帮你忙了,培养你了,连一句谢谢都没有。
现在很多年轻人都认为,社会发展了,不兴“感恩送礼”这一套了。在这里可以肯定地说,中国永远都是人情社会,这是骨子里的东西,礼尚往来虽然是人情负担,但无法避免。
本人回答,坚决反对以行贿受贿、投机钻营为目的的请客送礼行为,坚决弘扬正能量。所以,不要着急喷,以下的回答,是把人情往来与行贿受贿区别开来的。即使在体制内,也容许一定幅度的礼尚往来,体制内要求比较严,我们不提倡违规纪律。西方职场,一般要求赠送纪念品,比如,本人所在中英合资公司要求是300元以内可以接收,超过的要上交。在一般的私企、民企、外企,都应该有这方面的规定,不容许收送影响正常履职的礼品礼金。
可是,现实中,人情世故,人情往来,感情投资,又无法避免。所以,以下的回答和建议,不以过分违规为前提的。什么礼物最好?不连号的现金最好,人见人爱,问题是人家敢收吗?还有不同层次、不同境界的领导,对礼物礼品有不同的品味和原则。如果把握不准,可能会偷鸡不成蚀把米,礼没有送出去,还被领导批评一顿,甚至认为你人品不好,从此疏远了你。
言归正传,回答你的问题。前提是你不在体制内,体制内的送礼行为,不能瞎写,不能误导。这是前提。
先讲一个真实的案例。
周林作为新员工,工作努力,成绩不错,尤其是得到领导关照,有两次进修机会都给了他。有好心的老师傅提醒周林,应该给领导“表示表示”,做出知恩图报的姿态,一来,可以拉近关系;二来,促进领导持续关照。
周林到商场买了一张购物卡,趁给领导汇报工作的时候,加在材料里送给领导。第二天,领导把周林叫到办公室说,“小周,你的心意我领了。但这张卡太贵重了,现在退给你,千万别推推搡搡,必须拿走,让人看见不好。”周林悻悻而归。
老师傅帮周林分析,可能是领导认为你俩关系不到位,平时不走动,突然送购物卡,他不敢收,也许因为购物卡不安全。你先去他家里坐坐,送点不值钱但有情调的东西,先预热一下彼此之间的感情。
过了几天,周林从家里翻出一件精美的玉石小雕塑,大约花了七八百。周林和媳妇找个借口到领导府上坐坐,送给领导当摆件。领导收下了果篮,坚决不收这个小雕塑,推推搡搡中,领导说了实话,“小周,你必须拿回去,我留下不安心,因为我不知道这个东西的价值。”
周林很苦恼,其实,他没有什么企图,只是想表达感谢之情,顺便拉近一下关系而已。这个小故事,很多职场人都遇到过,加班加点、攻坚克难容易,如何给领导送礼就挠破头皮。因为感谢领导、请托领导、培养感情,是不是需要给领导送礼?如何送礼?送什么东西?以什么方式?有没有规律性的东西呢?
我们坚决反对给领导送礼,但中国是个人情社会,必要的人情往来、礼尚往来,有利于拉近彼此的关系。这里不谈论那些“送大礼”的犯罪行为,只聊一聊日常生活和工作中的送礼行为。
如果不懂这三个基本原则(潜规则),你送礼就会南辕北辙,拍马屁拍在马蹄子上,得不偿失,还会失去领导的信任,礼物再贵也白送。给领导送礼,不要送钱、送卡、送不知价格的东西,要学会运用这三个“潜规则”,一举三得(礼物送到位、感情表达到位、关系处到位)受重用,礼物和情感双到位。
【1】第一条基本原则,平时注意培养感情,不能临时抱佛脚。
领导不差你那点礼物,但领导也是凡人,也需要朴素的情感交流。给领导送礼主要有三种:一种是对领导的帮助、提携表示诚挚感谢;二种逢年过节的“走动”,如同古代的“年奉、孝敬”,持续培养“门徒关系”;三种是遇到难事,请托领导办事,比如,提拔进步、孩子入学,等等。
假设你平时没有与领导进行“走动”,遇到孩子想进名校,突然砸几万元让领导帮忙,你换位思考一下,谨慎的领导肯定不会收。一是因为你们关系没有到位,二是他对你不信任。所以,礼不收,事也不办。如果你们平时走动到位,领导收下钱并说“这钱是用来打点学校的”。这事就有眉目了。
给领导送礼,要从平时走动开始,不要送太贵重的礼物。逢年过节,按照当地礼尚往来的双倍价格给领导送礼就可以了。你出国回来,可以送领导当地的纪念品。比如,你从泰国回来,给领导送一条鳄鱼皮带;你从加拿大回来,送两瓶高档蜂胶,等等。这种小礼物,有“说头”,便于“拿出手”,容易拉近感情。
【2】第二条基本原则,形式既要隐私又要大方,别搞得鬼鬼祟祟。
小张想求领导办件事,拎着几盒保健品,就进了领导办公室。领导一是根本不要收什么保健品,二是不想被员工看见,为了几盒他根本不敢食用的保健品,还让员工看在眼里,绝对得不偿失啊。俩人推推搡搡,员工都在看热闹,领导直接把礼盒扔了出来。
给领导送礼,一般有三种方式:一种是在办公室送,切记礼物要小巧,便于携带,不被别人看见。二种是到家里拜访时送。三种就是给领导车上送。原则上不要给领导寄到家里,一来你不方便要到地址,二来领导防范有人留下证据。
到办公室送礼,就要小巧,便于隐蔽。去家里拜访,是最好的方式,既表达你的心意,也拉近了关系。前两种都不方便的话,往往用第三种,你请领导吃饭,吃完饭给领导车上装上礼品,轻松而自然。现在的领导不差你那点礼物,原则上不要搞得神神秘秘、鬼鬼祟祟,送礼的方式不讨领导喜欢,领导根本不会收的。
【3】第三条基本原则,礼物等值、价格通用、便于变现。
一是要遵循“礼物等值”原则。
你给领导送礼,要分什么事送多重的礼,这个礼不管什么物品,就是要等值。比如,你逢年过节一般性的走动,普通员工与普通领导之间,也就保持在一千元左右,这个也属于礼尚往来的标准。那么,你就送两条500元左右的烟,或两瓶500元左右的酒。如果你是简单感谢领导,一般标准是2000元,那么,你就送两条烟和两瓶酒。价码,一目了然。领导可以自己用,也可以变卖了。
二是要遵循“价格通用”原则。
什么是价格通用呢?就是标准产品,全国都一个价格,比如,某种烟每包50元,到哪里都50元左右。送领导烟酒,主要目的是:一是好拿出手,烟酒就是礼尚往来,好说话。二是价格通用,一看就知道你的礼物的价格。原则上不要送那些不知道通用价格的礼品,比如,一个好看的艺术陶瓷,一盒包装精美的茶叶,一瓶不知牌子的红酒,根本不知道价格几何?你给领导送礼,可不能玩什么“千里送鹅毛”的情怀。
三是要遵循“便于变现”原则。
你送烟酒,一定要到专卖店买货真价实的正品,千万别买假货。因为,领导家里的烟酒都用不了,领导夫人都有渠道卖掉,如果你送的是假货,你还想不想混了。所以,要买大牌子、真货、流通性好的烟酒,价格通用,流通性好,便于卖掉变现。
至于送礼的分量,你要根据当地的送礼标准和领导对你恩情,还有就是你要求领导帮多大的事情。如果事情很大,就不能用烟酒来表达了。只要在烟酒范围内事情,都可以用烟酒来等值,小事两条烟,大事就送一箱好酒,价格摆在那里,一目了然。
【最后】回答你的具体问题。
条件:部门两位大领导对你的工作进行了帮助,而且是分外的帮助。你如果不表达感谢,一是你自己过不去,二是领导心想你这小子没有感恩之心。
问题:你跟领导不熟悉,不知道怎么送?送什么?什么时机送?
你的方案:一是请吃饭,但不熟悉,不知道能不能请出来。二是登门拜访,不知道住哪里?三是送加油卡、礼品卡、购物卡,害怕人家不收。四是寄给人家,害怕别人嫌弃你太冒昧。
具体解决方案:
第一步:感谢之情不要拖,一定要趁热打铁。领导帮忙了,你犹豫很久,不知道怎么送礼,时间拖久了,领导会认为你不懂事、不懂感恩。以后再表示,就失去了味道。
第二步:请吃饭是最好的方式,有三个功效:一是测试领导对你的亲切关系,二是表达感谢之情,三是顺便把礼送出去,一举三得。你觉得跟领导不熟悉,不好意思开口,这就是你的问题。任何人都是从不熟悉到熟悉的,从不亲近到亲近的,从外人到自己人的。这不是一次借口和机会吗?
你首先要找机会,说两件事。第一件事,就是抢先表示口头感谢。第二件事,以感谢为借口,请领导吃饭。即使领导拒绝你了,他也知道你心怀感恩,心意领了。再说,领导很可能答应你呀。
两位领导平时不联系,你分开请客啊。怎么请客,你关注职场火锅,会持续更新,单独写如何请客的文章。第一步,如果你有值得信任的老人与领导熟悉,可以请老人牵线啊。第二步,如果没有中间人,那么,你就大大方方请啊。
你可以这么说,领导,您上次帮我一个大忙,我们全家都非常感谢您,但是口头上的感谢,不足以表达我的感恩之情。我和爱人想请您和夫人吃个饭。如果领导答应了,你就是一举三得。你可以准备礼品了。如果领导没有答应,你再想别的办法送礼。
你根据你的财力和领导的身份,选一个折中的饭店。核心意思的,档次要符合你的地位和领导的身份。如果远远超过了你的财力,领导心里也过意不去。如果档次太低,贬损了领导的身份。
吃完饭,送领导上车的时候,你把礼物顺手放在车上。
因为你是第一次给领导送礼表示感谢,不要搞得太夸张。别把领导吓坏了,让领导防着你。方案:
第一种:请领导一家吃饭,你可以给领导夫人或者孩子买礼物。比如,中低层次的,给夫人送一条围巾。高档次的,给夫人送一件羊绒衫。给孩子更简单了,孩子小就是以上两种档次的玩具或学习用品,比如,流行的学习类的电子用品。因为你好说话。领导推脱,你就这么说,领导,这就是按照夫人身材(孩子当下的学习需要)买的,不成敬意,我们拿回去也没用了。领导看着夫人或孩子的欢喜眼神,看见你的诚意,一般不会拒绝。
为什么推荐送围巾和羊绒衣呢?你送化妆品,一是万一皮肤过敏就不好了,二是她用完了就忘记你了。你送围巾和羊绒衣,领导夫人会至少记住你好几年。你想啊,她带上围巾或穿上羊绒衣,就会说一句,这还是你的下属小林送的呢?枕边的小暖风,性价比是最高的。要送,就送的让她记得住你。
第二种:请领导一家吃饭,如果觉得第一次送围巾、羊绒衫之类的东西,不方便开口,那么,就送家乡特产。这样,好说话,便于领导接受。土特产,要选择精致的,别搞一大堆东西,好像是发福利似的。领导家里不缺那些福利。要送就送领导没有吃过的东西,让他记忆犹新。至于是不是你家乡的土特产,任由你说啊。
比如,吃完饭,准备上车,你顺便拎出两盒礼物,说,领导,这是我们家乡的土特产,正好是我父母给我们带来的,我觉得特别有营养特别好吃,给您拿两盒常常,如果觉得好,我以后再让我父母寄过来。这种话说出去,领导便于接受。
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