本篇文章给大家谈谈如何当好物业管家，以及物业管理的冷知识对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。

本文目录

1. 常见物业管理纠纷问题有哪些，如何应对
2. 物业招人难的原因
3. 请问物业有哪些权利和哪些义务
4. 如何当好物业管家

常见物业管理纠纷问题有哪些，如何应对

解决物业与业主的最好办法就是成立居委会，成立社区党支部，市政接管物业。社区党支部坚决不能把阵地让给物业！任何社区人民不能没有党，人民渴望党在社区发光发热！

物业招人难的原因

是多方面的。首先，物业工作的特殊性质要求物业人员有一定的专业技能和知识，例如物业管理、工程维修、环境卫生等方面的知识；其次，物业行业的薪资相对低，很难吸引高素质的人才加入；再次，物业行业工作的工作强度大，职业发展空间有限，加上行业内缺乏规范化的人员培训机制，导致相关人才的流失率较高。此外，在城市化进程加快的今天，还与经济发展和人口流动等因素有关，城市的快速变化给物业行业带来了许多挑战，而这些挑战都需要拥有相应技能和知识的物业人员来应对。因此，物业企业需要加强对人才的培养和管理，尽可能提高员工的薪资待遇及职业发展，以此吸引更多高素质的人才加入物业行业。

请问物业有哪些权利和哪些义务

目前大部分业主委员会与物业同流合污，与物业一伙，业主个人没有说话权利，政府应制定标准合同，如买房和同一样，具体细化到每个细节，如人员数量，标准，服物范围，达不到标准允许个人启诉物业，法院应支持。

如何当好物业管家

耐心倾听业主的诉求，用心帮助业主解决生活问题。物业管家是一个比较辛苦而琐碎的工作。需要有耐心和做有心人。随时都有可能有事要做。

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