单位说不管阳性阴性都要正常上班,到底阳性了该不该上班(体检阳性能不能进厂)

佚名- 2023-08-04 07:10:02

7月21日最新检测结果

style="text-indent:2em;">今天给各位分享单位说不管阳性阴性都要正常上班,到底阳性了该不该上班的知识,其中也会对不建议阳性上班进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

本文目录

  1. 单位说不管阳性阴性都要正常上班,到底阳性了该不该上班
  2. 公司已经有阳性,还让职工上班违法吗
  3. 现在如果传染了阳性,能去上班吗
  4. 现在一些工厂要求阳性员工继续上班,违反劳动法吗

单位说不管阳性阴性都要正常上班,到底阳性了该不该上班

国家目前对疫情防控的主要政策是放开,未来趋势是达到群体免疫。

所以,现在不查不做核酸,健康码、行程码都不看了。

前提一是医学专家认为奥米克戎虽然传播快,但重症少,致死率低。二是专家判断90%左右的人都会感染,甚至是重复感染。

这样的话,阳与不阳距离并不遥远,只是时间的问题。单位也就趁势要求无论阴阳都正常上班。

也就是说,如果你阳了,去上班,给其他未阳的同事传染上,没人会追你责任。而你非阳,被阳同事传染,也不能责备他们。

至于阳了该不该去上班,已经从疫情放开前需承担传染责任到放开后的个人选择。就好像生病了,去不去上班是个人的选择,小感冒能扛住,就去上班;非常难受,需要休养,就不去上班。

奥米克戎并不是小感冒,感染期间的感受虽因人而异,但至少有3、4天是非常难受的,且关于是否有后遗症目前并不明确。所以,如果不幸传染上了,还是休息几天,等病情好转,身体有所恢复,再去上班,更好一些。

公司已经有阳性,还让职工上班违法吗

你没有阳,让你上班,说违法,有些重了,毕竟违法的前提是必须要造成一定的后果,虽然这个结果是不可预测的。

假设你的说法成立,我可以告诉你,现在整个世界都是静悄悄的,快递没有人送了,买卖没有人送了,超市不开门了,医院不开门了----

先说下事实,现在阳性在上班的人很多,特别是医院的员工

医护人员无论是过去,还是现在,都是冲在一线的人员,他们是最危险的,所以,国家放开后,他们的感染人数是很多的。

但是,如果每个医护人员感染后都选择不上班,或者拒绝上班的话,那老百姓看病怎么办?

当然,你可能会说医护人员有专业知识,有更好的保障,但是,我想说,就算这样,大家还不是一样都是人,都是血肉之躯。

保护好自己才是最重要的

其次,公司让员工上班,既是遵照相关法律精神,同时是综合了公司的业务情况考量的,

和医院的情况一样,业务需要是公司离不开员工的一个重要的原因,也是促成公司要求员工继续上班的以一个重要原因。

或许公司的表达方式不是很好,但是,不争的事实是,现在的疫情已经到了关键时候,这个时候的病毒,对于一个没有基础病的成年人来说,是可以单靠自身的力量抵抗过去的。

那么,对于没有生病的原因,你有什么权利不去上班呢?

最后,你可以选择不去上班,但是,先和公司协商好。共情是一些事情的基础,因为任何事情,都有一个平衡点

作为你个人,如果你是阳性,你可以选择不去上班,但是,如果你是阴性,你一定要上班。就算你可能面临阳性的风险,在你还是阴性的时候,你还是必须上班,除非公司通知你不用上班。

同时,

作为个人,你应该首先和你的公司共情,和你的老板及上司共情,你真的能够做到这点,你就能够理解老板的想法。

最为个人,你是阴性,老板无需说你要不要上班,你都要自动上班,否则公司可以按照你旷工核算,直到你阳性为止。

总而言之,社会秩序是需要大家一起来维护的,在保证安全的情况下,应该投入到正常的工作中去。

现在如果传染了阳性,能去上班吗

现在人们如果真的是被传染了、已经阳了,究竟是还能不能去上班、应不应该去上班呢?

首先,个人强烈建议,这种情况发生之后,一定不要再去上班,还是要自觉居家隔离、休养治疗。单位天大的事,都等自己病好了再说。

最近几天,身边周围无论是自己的亲戚、朋友、还是同事,都已经有人被传染、阳了。而且,好几位朋友还都是全家几口人无一幸免,全部都遭感染、一起阳了。

据他们说,阳了、出现症状之后的第二天,人会极其难受。不仅仅会有头痛、咽喉疼、喉咙干裂,还有全身发冷,相关的症状比感冒严重多了,确实不是普通感冒能比的。

所以,这种情况下,病了还要去上班,一方面,不仅仅人是极其痛苦的、是非常难熬的;另一方面,已经生病的人甚至是完全有可能根本无法完成上班的工作任务的。就单位工作而言,要求病了的人还去上班是不厚道的,也是没有意义的。

与此同时,在这种情况下还去上班,一定会造成周围的同事、朋友被感染。尤其是,如果还要搭乘公共交通工具去上下班的话,所造成的人群感染范围就会更大。就社会公德、道义来说,也是不好的。

如果单位或者工作确实需要病人的人去上班,非这个人去干不可。那个人也建议,一定要做好周围环境的隔离和上下班的交通安排。

已经阳了的人最好自己开私家车去单位,严格做到两点一线。同时,在工作中,尽量不要再跟其他任何同事接触。工作尽快完成,尽快离开办公区域。然后,自驾车自觉回到家中进行居家隔离治疗。

强调一点,如果是要团队一起来完成任务的,或者一起来开展工作的,你只是其中的一个角色,只要不是缺了你不行,这种情况下,就真诚建议你最好不要再去了,缺了你这个地球不会不转。

因为你一去,如果最后导致所有团队成员都阳了、都病倒了,那就罪过大了,这样反而更会影响工作的推进,对工作的影响会更大。对你不好,对同事不好,对单位、对工作同样也不好。

现在一些工厂要求阳性员工继续上班,违反劳动法吗

昨天老婆她们公司有几个阿姨感冒了,症状各不相同,但都不严重。虽然国家已宣布了解封,行程码也下线了,各地都取消了核酸检测,自由通行,坐火车,坐飞机都不检查绿码,核酸,行程码。必须要戴好口罩,加强个人防疫。留有的核酸检测点,个人愿检尽检,有些检测点只检测黄码和重点人群。

今天上午八点过,老婆她们检测结果出来了,是阳性,轻微的,说白了就是感冒。当时她们几人惊恐了一下,经报备社区,公司领导,她们几人都属于轻微感冒,个人精神面貌都很好。到药店买了些药,戴好口罩,在公司的安排下继续上班。

其实现在大家也别大惊小怪,三年多的疫情把人们也拖疲惫了,谈疫色变,既影响了工作,学习,生活,还有多少厂,店倒闲,多少人失业,没有收入。经过三年的抗疫斗争,疫情已经减弱了,对人体健康伤害不太严重了,成了一种流感病。突然解封,大家都还没有从疫情的阴影里走出来,加之冬季天气寒冷,大家容易感冒。只要大家理性正确对待,注意个卫生,加强防疫意识,大家都会逐步恢复正常心态,顺利工作,开心生活。

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