本文目录

1. 如何看待安徽省立医院并入中国科大，双重管理，名称保留
2. 如何将国学教育引进校园，你对此有什么建议
3. 通过人才引进，进入机关是什么体验如何发展
4. 医院究竟是用来赚钱的还是用来治病救人的

如何看待安徽省立医院并入中国科大，双重管理，名称保留

其实，我们知道，中国科学技术大学一直以理工科精英教育出名，并且取得了一系列的成果，此次安徽省立医院并入中国科大，终于让科大在发展医学学科方面迈出实质性的一步。二者之间相互补充。安徽省立医院在医疗水平上居于安徽前列，并入中科大之后，，安徽省立医院将由安徽省管理变更为安徽省和中国科大双重管理，并以中国科大管理为主。

中国科大组建医学部并将安徽省立医院并入作为附属医院的举措，将改变该校建校以来以理科为主的办学特色，同时也将对安徽的医疗版图产生冲击：安徽医科大学第一附属医院的相对优势地位将面临挑战。

作为一所定位为综合性重点大学的知名高校，中国科大发力医学学科并非“心血来潮”，其与安徽省立医院的合作探索也早已铺开。

直属附属医院的特点是，医学院校是实体，附属医院是隶属关系，大学的相应职能部门对附属医院实行垂直管理，医院全面参与学校的临床教学工作。这种管理模式的优势在于学校以学科为建设基础的理念会很好地在医院施行，有利于附属医院水平质量的提高。北京大学第一医院、首都医科大学宣武医院等属于这种类型。

此次，安徽省立医院并入中科大，不仅结束了中科大没有医学院的历史，依托于中科大的研究和未来培养人才计划，将提升安徽省立医院的医学水平和科技水平。改变安徽医疗格局，更好的服务于安徽人民。

如何将国学教育引进校园，你对此有什么建议

我不是教育工作者,要谈也是外行话.要让国学进入校园,首要的是要解决好家长们所担心的问题,即误解学国学会不利于孩子将来走向社会时不能适应竞争斗争的环境;其次是要以点带面,办好试验班,让事实说话,学国学与不学国学的孩子好在哪里;第三是师资问题,要有一批爱国学的德才兼备的人才.把握好了这三条,许多问题就可迎刃而解了.

通过人才引进，进入机关是什么体验如何发展

谢邀回答。

就我的了解，除了清北的博士直接挂职副处级，大部分地方的引进都是事业编。

事业编进机关哪有什么体验，事业编基本都是机关的下属单位，所以引进人才一来为了丰富人才结构，二来还是为了解决大部分就业。

人才引进进入医院和学校是不错的选择，毕竟和专业差不多，其他的引进进入机关，和你本身专业有脱节，尤其进入办公室，考验的更多还是文字能力和人际交往能力。

图稳定还好些，要是想要职场大发展就算了，毕竟身份卡的太死了。

医院究竟是用来赚钱的还是用来治病救人的

現在的医院不是过去医院，过去医院是救死扶伤，治病救人，可現在的医院是似经济为核心，以赚钱为目的，对患者一点痛情心都没有。去年我有个侄子胸前长了一个肉瘤，到县医院去看医生，有一个外科医生看了后说：得做手术，还得办住院，先输几天水才能做手术。我们问医生得多少钱，他说你们准备个几千块钱，治着看，还说怕这个瘤穿到肋骨里面就麻烦。我们最后去了另家医院，我认识这家医院一位外科张大夫，让他检查后说：明天你来做手木，第二天到医院动手朮，手术做有一个小时左右，手朮做的非常成功，朮后仅收了1O0元手术费，也没输水，医生让买点消炎药吃都行，我们去药房买了一盒阿莫西啉，结果全好了。同是一种病，不同医院、不同医生，花钱就有几千元差别！医德！医德！！有些医生的道德不知跑到哪里去了？

关于如何看待安徽省立医院并入中国科大，双重管理，名称保留到此分享完毕，希望能帮助到您。