本文目录

1. 家长是不是该遵从所谓的专家建议教育孩子
2. 职级晋升谈话意见建议
3. 如何对分管部门负责人谈心谈话提意见建议
4. 一谈话二提醒三建议

家长是不是该遵从所谓的专家建议教育孩子

专家所言一些共性的东西我们在教育孩子的时候是应该遵从的。比如：叛逆期，我们以前总是说孩子大了难管，现在知道原因了，而且家长可以预先准备应对的方法，非常具有积极意义。青春期，窗口期，天赋，这些研究不仅仅是对老师，对所有家长都有指导。我来深圳打工，老婆在做保姆，他家孩子早恋，成绩急速下坠，各种打骂，老婆很心疼。介绍我和家长认识，我给讲了青春期孩子的特点，消除了家长的焦躁，然后又和孩子谈心，建议他管理自己的情绪，正常渡过青春期。后来这孩子顺利考上香港理工，博士毕业。

职级晋升谈话意见建议

正常职级晋升一般会有二种谈话。正常先是纪检部门柤关领导廉政提醒谈话，后相关领导再提要求。这都是一般规定动作。谈话要求大同小异正常都主要是围绕这五个方面，一是政治立场要坚定，政治素质要过硬；

二是加强业务知识学习，职业素质要过硬；

三是严格自我要求，作风形象要过硬；

四是切实履职尽责，工作实绩要过硬；

五是敢于担当作为，大局意识要过硬。

如何对分管部门负责人谈心谈话提意见建议

如何对分管部门负责人谈心谈话提意见建议，我认为，可以采取这些方式：

第一、先对工作作出肯定，对取得的成绩简单进行罗列。

第二、对其本人的成长给予鼓励，并寄予厚望。

第三，话锋一转，进入正题。据了解，也有领导反映，你在工作中，还有某些不足，比如......，等。或者是还存在什么什么问题，比如......等。或者，最近业绩明显下滑，虽然，我知道你已经做了很大努力，但效果不佳，我觉得应在以下几个方面还需加一把劲，要不然，年终我们都无法交代，到时候，我也难辞其咎，更爱莫能助。

以上回答，仅供参考。

一谈话二提醒三建议

跟你谈提醒你给你建议

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