大家好，如果您还对公司一直拖欠工资，该怎么办不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享公司一直拖欠工资，该怎么办的知识，包括公司恶意拖欠最快解决办法的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！

本文目录

1. 如果一个人被单位拖欠工资，你觉得应该怎么办
2. 关于单位一直拖欠社会保险，应该怎么维权
3. 公司一直拖欠工资，该怎么办
4. 老被拖欠工资怎么办

如果一个人被单位拖欠工资，你觉得应该怎么办

看你的单位是不是正规公司，是不是有劳动合同，如果没有劳动合同，你一定要取得你在该公司的劳动证明，或则工作证明，以方便用法律手段维护权益

关于单位一直拖欠社会保险，应该怎么维权

这个必须要分两个层面来判断：

1、如果单位是因为经营不善，在停产歇业边缘，确实无力缴纳社会保险，这个你到哪告都没有办法。这时给个人的建议是，年青的早点离职，另寻出路，别跟这浪费时间。上年纪的折腾不起的，只要单位给发工资，就可以先在单位干着。总之，八成得等这企业什么时候破产或者重组了，欠缴的社保费才能给补回来。

2、如果单位是恶意拖欠不缴社保，这种情况相对好处理一些。

第一步是劳动监察大队举报，如果单位拒不整改的。

第二步可以向社保征缴部门投诉，由税务征缴部门依法强制征缴。

第三步前期欠缴的社保费可以申请由社保经办机构补缴。

希望能够帮到您！

公司一直拖欠工资，该怎么办

谢谢邀请！很高兴能为你解答这个问题。我是湖西万岁，大家早上好！

公司拖欠工资，以各种理由拖，怎么解决呢？我的想法是，它既然以各种理由拖，我们就该以各种理由要。不到万不得以一般不要和公司撕破脸。因为那是一个你赖以生存的地方。除非你不想干了或公司马上就要倒闭了。怎么个要法呢：“先礼后兵循序渐进！”

三十六计之：无中生有

你平时没事的时候，逢单位的工人就说尤其是单位中爱打小报告和老板走的尽的人：你借了高利贷。债主已经打了好几次电话，在不还钱就对我不客气了。还要鼓吹老板怎么怎么好，已经答应给我发工资。。。。。。！这样做有两个目的。一：通过传话让老板明白你要工资的理由和特殊化。二：要让老板知道不给你搞特殊化处理，你就会在公司到处鼓动游说。三：给你发工资是顺理成章的事，因为是他亲口答应了你，我想他不会不考滤公司的利益？几日后你就去要工资。如果给了你就多说点努力工作的话。如果找各种借囗不给你，你脸上不要有情绪，马上回去从长计议。

三十六计之：苦肉计

首先你要花点钱顾上两个有点演技的人，选样孑凶一点，身体强壮的人。选择你们老板在公司的时候将二人带入。见到老板时，你要装出可怜兮兮的样子告诉老板：(台词如下)xx老板！求求你帮帮我？公司一直没有发工资，几个月前我特别需要一笔钱？(什么事缺钱自已编)当时昏了头被逼无奈就向人家借了高利贷应急。我想公司一发了工资就马上还贷。没想到一直拖到现在。。。。。。这两个人是来要钱的，在不还他们就说对我不客气了。。。。。。？说到这要开始抽泣。一个好的老板，一个有同情心的老板，这时肯定会给你想办法的。如果老板无动于衷，你不要在纠缠，给那俩人使个眼色，上去就像驾小鸡一样将你驾走。这也证明了你的领导是一个薄情寡义的人，我们继续下一步。

三十六计之：树上开花

通过以上两次后，可以看出你们老板不仅无情无义而且没有担当，这种人只考滤自已，眼中只有利益。那我们就来个大手笔，从利益出发。我们在找一个演技炸烈的人，演一个要和你们公司或签合同或下订单或投资的人。量不要太大，但要有诱惑力。一般按你工资的86倍算出数字。为什么选86倍呢？主要是发和顺的谐音吗！然后通过你介绍给你们老板。当事情快要谈成时，你就可以向老板提出工资的要求。让他有种煮熟的鸭子要飞的感觉。。。。。。这时你提出这样的要求，按公司利润来说。老板应该会满足你。。。。。拿钱走人。因为这种老板为他打工不值！如果你们老板不见兔子不撒鹰？哎！我也只能叹气了。剩下的只有拿证据，走程序，找第三方机构出面了。。。。。。！

最后祝大家心想事成，万事如意！图片来源于网络。大家有什么更好的想法和办法？欢迎留言，评论，指正，挖苦，吐槽，适当的可以喷一下！哈哈哈！我是湖西万岁，留下你的红心，留下你的关注，从此你我就是一家人。只要你对我好？我可以前心后背为你插刀！

老被拖欠工资怎么办

偶尔的短期拖欠倒问题不大，只要不是影响到个人正常生活，大家可以理解并克服一下。

但老被拖欠，并且拖欠时间长，就不正常了。

上班族是靠每个月的工资而生活和养家糊口的，一旦工资发不下来，那么生活就没有了着落。

工资拖欠会造成员工的紧张感和情绪，从而影响到工作。

从国家法律层面上讲，拖欠员工的工资是违反有关国家法律法规的行为，员工完全可以投诉有关部门，主张个人权益。

如果有工资老被拖欠情况，建议如下解决：

1、短期延发不影响个人生活，则无须计较，等等便是；

2、因工资拖欠影响了个人生活，则找老板协商按时发放工资，或者预支；

3、既不按时发工资又不同意预支，影响到了个人的正常生活，多次催要无果，则向当地有关劳动部门投诉，主张个人权益；

4、借此提出辞职申请，早点离开，以免将来造成更大损失。

个人观点，仅供参考！

好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的公司一直拖欠工资，该怎么办和公司恶意拖欠最快解决办法问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！