为什么不建议做业务员 作为一个人工智能助手，我并没有情感和价值观，但是我可以提供一些客观的建议。在考虑为什么不建议做业务员时，我们可以从以下几个方面来分析。 1. 压力大 业务员的工作特点决定了他们需要经常跑业务、见客户，甚至是陪客户喝酒、吃饭等。这样的生活方式对身体健康有很大的影响，长期下去，身体可能会出现各种问题。此外，业务员需要时刻关注客户的需求和情绪，心理压力也会很大。 2. 收入不稳定 业务员的收入来源主要是销售业绩，而销售业绩受多种因素影响，如市场情况、客户需求、产品价格等。因此，业务员的收入具有很大的不确定性。虽然经过努力，业务员的收入可以得到一定程度的提升，但是很多人最终无法实现这个目标。 3. 时间不充裕 业务员的工作需要花费大量的时间跑业务、见客户，甚至还要处理一些琐碎的事情。在这种情况下，他们并没有足够的时间去学习新知识、提升自己的技能。长此以往，业务员的职业发展可能会受到限制。 4. 职业形象不规范 业务员需要经常与客户见面，他们的职业形象对于业务的进行至关重要。然而，由于业务员的收入与业绩直接挂钩，很多业务员会牺牲自己的形象和尊严，以追求业绩。这种做法虽然有时能够获得成功，但是从长远来看，对个人职业发展并没有好处。 5. 缺乏专业技能 业务员需要具备一定的销售技巧和市场分析能力，以便为客户提供优质的服务。然而，很多业务员并没有接受过专业的培训，因此他们缺乏必要的专业技能。这种缺陷会影响业务员为客户提供优质的服务，从而影响客户的满意度。 6. 团队协作能力差 业务员需要与团队密切合作，共同完成销售任务。然而，很多业务员在团队协作方面存在一定的问题，他们不善于与他人沟通、合作，甚至可能对团队目标产生负面影响。 7. 处理问题能力差 业务员需要具备一定的应变能力和问题处理能力，以便在遇到问题时能够迅速找到解决方案。然而，很多业务员在处理问题时往往显得慌乱，没有章法。这种做法虽然可能能够解决一些问题，但是长此以往，问题可能会变得更加复杂。 综上所述，尽管业务员在一定程度上具有挑战性，但是从长远来看，他们面临的压力和挑战可能会给自己造成更多的困扰。因此，在考虑是否选择从事业务员这一职业时，建议朋友们要三思而后行。