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本文目录

1. 歌尔为什么自己发布风险提示
2. 歌尔在山东规模挺大的，工作环境怎么样啊
3. 歌尔15级厉害吗
4. “全球第二大代工厂”歌尔股份，为何当不好苹果的“马仔”

歌尔为什么自己发布风险提示

因为证券交易所有规定，上市公司有重大事件和事情都要发信息披露。苹果公司砍单事件是重大事件，所以歌尔股份也应该自己发出公告。

歌尔在山东规模挺大的，工作环境怎么样啊

环境很好，都是能够让这里有无尘车间非常干净，而且能够有空调，能够冬暖夏凉，能够让你的工作比较的轻松，而且也是工资比较高的。

歌尔15级厉害吗

厉害的。歌尔15级在管理岗上应该是高级部长，在技术岗上应该是高级工程师，这个级别很牛的，高于主管低于中心长，工作年限也在10多年以上，年薪在30万以上，并可接触到上级领导，就可以多展示自己本人的才华和能力，同时在所在部门取得优异成绩，很快就能走上领导岗位。

“全球第二大代工厂”歌尔股份，为何当不好苹果的“马仔”

看来是你们不了解歌尔！这企业这几年有点飘了！没出事之前是天天招人！天天有辞职的！应该也算正常！我知道它是在03年，因离着不远，有同事跳槽去了。从而也有了解！那是就忙时招人，闲时大批裁人！基本上留不住人，从各方面压榨员工从操作员到有点技术的，能干一年多的就是老员工了！当然也有干时间长的，基本上都是管理岗位了！没有技术传承的企业就像鸡毛飞上天迟早会摔下来的！这次就是例子！

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