本篇文章给大家谈谈对公司安全培训有什么建议，以及为什么公司不建议培训对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。

本文目录

1. 校外辅导学习班还是很多，为什么屡禁不止，问题在哪里
2. 为什么教师很吃香，还是有一些老师选择去培训机构而不是学校
3. 教育培训机构怎么样能相信吗
4. 对公司安全培训有什么建议

校外辅导学习班还是很多，为什么屡禁不止，问题在哪里

题主说屡禁不止，好像不太准确，禁止在职教师有偿补课，倒是有好几个年头了，至于整顿校外辅导机构（班），关停不规范的校外辅导（培训）机构，主要是去年的事。

校外辅导班还是很多，这是正常的。有补课的需求，就有办班的市场。买方决定卖方。如果愿意补课的生源少了，再加上校外培训机构竞争激烈，必然有关门歇业者，校外培训机构就会自然减少。

家长望子成龙心切，总想寄希望于补课来提高子女成绩，随着有钱人的增多，越来越多的人把孩子送到校外培训机构去补课。有些人有从众心理，看到别人家的孩子去补课了，自己也跟风，即使没钱，也豁出去了。补课生源供应充足，培训的价格也会被拉高。从某种意义上说，培训机构的遍地开花，是家长自己捧出来的，都不去补课，哪有那么多培训机构（或辅导班）？

孩子愿不愿补课，需不需要补课，对各种兴趣班感不感兴趣，自己经济实力能否承受，这些都要慎重考虑，家长切不要盲目跟风。

教育部关于学生减负三十条中有关条款，要求家长重视家庭教育，在学生减负上要有所认识，保障子女快乐健康地成长。因此，给孩子补课，可以少补或不补。做一个勤学好问的学生，教师和家长多教给他们学习方法，促进学生学习能力不断提高，这才是学习的根本途径。

辅导班多就多吧，补还是不补，主动权掌握在家长您自己手里，您说呢？

为什么教师很吃香，还是有一些老师选择去培训机构而不是学校

您好！我是一位小学语文老师兼班主任，有编制，当了九年老师，今年辞职啦！

首先，我是非常喜欢老师这个职业的。正如大家第一印象的那样，一年两个寒暑假，工资照发，平时节假日正常享受，就这一点，足以吸引大批的人。再加上学校的编制老师，很稳定，大家眼中非常稳定的铁饭碗，还有学校老师的工作环境单纯简单，和孩子打交道真的很快乐。这也是大众对老师这个职业的固定印象。然而今天我要戳一下你们所不知道的。

1.内地的情况我不清楚，我在新疆北疆地区，一个月到手工资3500。工资低是让很多老师要去培训机构的一个原因。培训机构在我们这边工资一个月也在七八千，大的机构两三万都有。

2.非教学任务占了工作的十分之七八。作为教师，越来越觉得教学是副业。每天的各种答题、截图、档案等等，非教学的工作多到你们想象不到。而我一天在学校除了上一两节语文课，其他时间都在做乱七八糟的琐碎之事。备课基本上是周末或者晚上在家备，因为学校压根没有时间，连给学生批改作业的时间都是挤出来的。

古典说，好的职业发展既成功又幸福，达到个人和组织的双重满意。

你的职业幸福吗？欢迎交流。

教育培训机构怎么样能相信吗

本人作培训将近十年，培训机构怎么样？家长关心的是能不能帮孩子提高，值不值得去？其实这个问题很好回答，绝对能帮到你们的孩子，但是你们家长朋友们需要擦亮眼睛找到对的机构里对的老师。不同的机构有不同的教育理念和教学模式，甚至同一个机构里不同的老师教学水平和方式也不尽相同。那么多的机构存在就足以说明有很大的需求和市场。也进一步说明这些机构是绝对有益处的。

但是我们应该如何甄别才是真正的问题。因为机构里销售团队都是久经沙场，很容易被环境和气氛感染被老师或者销售人员说服而产生冲动消费。因此奉劝各位家长和孩子一起听试听课，然后和孩子沟通一下再决定，最好在第二天再做决定，以免做出错误决定。另外教育局规定不得收取三个月以上的学费，不要轻易被打折优惠忽悠，可能孩子上一段时间不想上了，退费比缴费要麻烦的多。希望我的回答对大家有帮助。

对公司安全培训有什么建议

对公司安全管理和安全培训的建议

1、定期的举办一次“人人轮作岗位安全员”的活动，时间不限，地点车间级的生产线。人员可按一定顺序每天轮换。

2、设立一定的奖惩措施。对于查找出安全隐患及起到积极作用的给予奖励。不能配合，对本职工作不能有效完成的给予相应的再次学习机会或处罚。从而树立全员正确的安全生产的态度及有效的安全知识学习。扎实的把安全工作落实到每个人头上。

3、作为上级安全管理人员，除了要负责安全监控，安全管理工作，还要对岗位安全员作好技术推广和复审工作。

4、各部门领导应统筹配合，密切协调，使岗位安全员能全面的把一天的安全工作积极的完成。

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