大家好，为啥不建议个人交灵活就业社保相信很多的网友都不是很明白，包括不建议灵活就业缴纳社保也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于为啥不建议个人交灵活就业社保和不建议灵活就业缴纳社保的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！

本文目录

1. 职工社保将近10年转灵活就业亏吗
2. 为啥不建议个人交灵活就业社保
3. 灵活就业交够15年就可以不交了吗
4. 灵活就业社保申报后可以不缴纳吗

职工社保将近10年转灵活就业亏吗

不亏。一般来说个人社保在单位已经缴纳十年，现离职转灵活就业也是自己事业的一种选择，社保可转岀来继续缴纳以保证自己到退休年龄时有份退休养老金。这里要注意一点，有些地方有规定，女职工必须要在单位工作缴纳十年社保才可50周岁退休，而灵活就业女性达不到在单位工作缴纳社保十年的要55周岁退休。

为啥不建议个人交灵活就业社保

一、缴费压力较大

众所周知，大多数人缴纳社保就是为了老了的时候，能有一个最基本的保证。所以就现在的情况来看，缴纳社保的人收入基本上都不是特别的高。如果想要和在职职工一样享受五险待遇的话，就需要挂靠单位，然而这个方法需要缴纳的数额真的是太大了。对于大多数人来说，还是个比较大的经济压力。

举个简单的例子，就拿山西来说。如果按照2021年最低缴纳基数来计算的话，每个月最少也要缴纳1100元，一年下来也就一万多了。确实是个不小的数额。如果不挂靠单位的话，也可以选择挂靠人力资源，然而这种缴纳方式对于大多数人来说也是有蛮大的压力。

除了最基本的缴费之外，还需要交一定的手续费。当然，如果有认识的人的话，也可以将自己的社保卡挂在自己的亲朋好友的单位里。这也是个不错的方法，但是欠下的人情可就不容易还了。

二、缴费风险较高

我们在上面的时候已经说了，对于大多数人来说，可以缴纳社保的方式有无怪乎只有以上几种？大多数人都会选择挂靠单位进行缴纳社保，虽说这种做法比较普遍，然而这种做法的风险是比较高的。对企业，对个人都有着较高的风险。

首先对于企业来说，如果挂靠一些外来人员的社保的话，企业就需要伪造出一些劳动关系，进行虚假的发放工资。就从这一方面来说，就不被国家允许了，不被发现还好。如果被税务局盯上的话。企业将会面临大额的罚款。如果严重的话，甚至还会承担一些法律责任。

当然对于个人来说，也是存在风险的。如果个人想要把自己的社保挂靠在公司的话，就需要提前把一系列的费用都打给公司。如果公司可靠的话，那还可以。但是如果这个公司不可靠卷铺盖跑路的话，那么，最后的损失也只有个人承担了。

除此之外，个人在缴纳社保的时候，还一定要按时按点，如果第一时间没有续交社保的话，也会影响到参保人的利益。最后想要享受社保等一系列的待遇，需要一直缴纳直到保险的钱，一个月才能够正常地享受到社保的待遇。

然而因为个人挂靠单位参保，所以没有法律保证。从这方面来说，如果个人遭受到经济损失的话，很难维护个人利益。

三、缴费的种类有差别

如果为了降低费率和风险的话，缴纳灵活就业社保或者是城乡居民社保。个人只能够选择购买养老保险或者是购买医疗保险，然而，这两种保险可以参加的险种是比较少的，而且保障性比较低。

举个最简单的例子，还是选择以山西为例。如果选择缴纳灵活就业社保的话，个人缴费的压力将会大大减轻。如果选择缴纳城乡居民社保，最低也需要缴费200元，而这种缴纳社保的方式实施的方法是，今年缴费，明年享受报销。

就拿2021年的城乡居民医疗个人缴费标准来说，基本上都是320元。每年都会有所变化，但是随之变化的还有参保人享受的医保待遇。

四、领养老金的时间外

如果选择缴纳城镇职工社保的话，男职工只需要工作到60岁就可以退休了，退休之后就可以领取养老金了。女职工只需要50周岁就可以选择退休了，女干部一般到55周岁的时候才会退休。

如果缴纳灵活就业社保的话，男职工同样还是60岁退休，而女职工统一都会到55周岁退休，这就相当于女职工需要延迟五年才可以退休。如果缴纳城乡居民社保的话，男性和女性都是60岁退休，这就相当于女性要推迟十年退休，才可以领到养老金。

五、养老金待遇比较低

大多数人缴纳社保的出发点就是为了老的时候能有一个最基本的生活保证，所以在年轻的时候都会选择缴纳社保。无论是挂靠单位也好，或者是缴纳职工社保也好，大多数人因为缴费的压力比较大，基本上缴够最低年限之后，就不会再继续缴费了。

这种情况在老的时候也会有一个最低的生活保证，但是对于一些没有固定工作，没有固定收入来源的人来说，就比较惨了。社保能否继续缴纳还是一个未知数。而且因为社保持续缴费的年限比较低，所以到领养老金的时候，待遇肯定会大大缩水。

根据最新的数据来看，退休之后，人均领取的养老金待遇提高了170元左右。这一点点钱对于大多数人来说，连最基本的日常生活都无法维持住。退休之后，最低的生活底线也不能够维持住。所以即便是退休之后，仍然需要继续工作，继续挣钱补贴家用。对于大多数老人来说，退休之后还要继续工作的话，生活的幸福感就会持续降低。

灵活就业交够15年就可以不交了吗

灵活就业社保缴纳了15年之后可以选择不交，但缴纳时间越长，所获养老金更多。具体内容如下：

1、缴纳社保满足最低15年的养老保险年限，并且符合法定退休年龄即可享受按月领取养老金的待遇；

2、灵活就业人员经济条件允许的话，缴纳年限可以超过15年，男性60岁，女性55岁即可办理退休，领取养老金。但由于灵活就业人员缴纳社保的特殊性，社保费用必须由自己全额承担，缴费压力大。国家的养老金遵循的是多缴多得，长缴多得，年限越长养老金水平会比年限较低的参保人来得高。

灵活就业社保申报后可以不缴纳吗

可以0灵活就业后不想再缴了，可以中断，不需要办理任何手续，只要有一个月没有缴纳就会自动中断的，超过三个月不缴纳的话，社保就会处于一个暂停参保的状态，但是如果一旦停止缴纳医保之后再想使用医保的待遇，那么需要连续缴满三个月之后才可以继续使用。

灵活就业人员由于工作不稳定，难以获得稳定的收入来保障自身的生活。对此，国家出台了灵活就业人员办理社保补贴政策来保障灵活就业人员的基本生活问题。

灵活就业是指非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、离职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员。灵活就业人员只能参加养老保险和医疗保险，失业保险、生育保险以及工伤保险都是不可以参加的。

好了，关于为啥不建议个人交灵活就业社保和不建议灵活就业缴纳社保的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！