老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于考勤有问题怎么跟领导说和考勤制度不规范处理建议的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享考勤有问题怎么跟领导说以及考勤制度不规范处理建议的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

本文目录

1. 考勤有问题怎么跟领导说
2. 公司不合理的考勤罚款怎么办
3. 员工对公司现行的管理制度有何好的建议和看法
4. 公司修改考勤制度需要员工同意吗

考勤有问题怎么跟领导说

应该如实向领导反应考勤方面存在的实际问题，并提出一下建议供领导定夺：

一是如果属于制度方面存在漏洞的话，可以补充完善现有的规章制度。

二是如果属于无章可循的话，应该堵塞漏洞、建立新的规章制度。

三是如果属于考勤制度执行不严格的话，建议领导带头，以上率下。

公司不合理的考勤罚款怎么办

如果不违反劳动法，只能忍着。

如果公司违反劳动法，劳动者就发生的劳动争议可以通过如下程序处理：

与公司协商；协商不成，向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或其他调解组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。

员工对公司现行的管理制度有何好的建议和看法

我手头有一个，希望对你有所帮助

一、对工作回报的满意度

1.您对自己的工资水平是否感到满意？

2.您对公司报酬、奖励的公平性是否感到满意？

3.您对公司的假期是否感到满意？

4.您对公司的福利政策是否感到满意?

5.您对工作产生乐趣是否感到满意?

6.您对在工作中获得的认可性是否感到满意?

7.您对公司评先评优的公平性是否感到满意?

8.您对被公司尊重与关怀是否感到满意?

9.您对个人能力及特长的充分发挥是否感到满意?

10.您对公司的职位与权力相对应是否感到满意?

二、对工作背景的满意度

11.您对公司提供的工作条件、环境是否感到满意?

12.您对工作中的安全性是否感到满意?

13.您对本人的工作岗位是否感到满意？

14.您对您的岗位等级确定是否感到满意?

15.您对您的能力与岗位符合程度是否感到满意?

16.您对公司中层干部的执行力是否感到满意?

17.您对您岗位职责与权力的划分是否满意？

18.您对公司各级干部的考核、任用程序是否感到满意?

19.您对公司员工的升、降、流动机制是否满意？

20.您对公司专业技术人员的聘任办法是否满意？

21.您对公司组织机构的设置是否满意？

22.您对工作过程中同事的帮助作用是否感到满意?

23.您对公司内部投诉的处理感到满意吗？

24.您对及时了解公司各种管理制度和文件是否感到满意？

25.您对公司各项规章制度的实施效果是否感到满意?

26.对您来说，您对公司有认同感及归属感吗？

27.您对公司宗旨及管理方针看法是否感到满意?

28.您对公司文体、娱乐活动的安排感到满意吗？

29.公司对合理化建议的处理和态度您是否感到满意?

30.您对公司召开会议的作用和有效性是否感到满意?

三、对工作群体的满意度

31.您对同事之间的沟通与配合是否感到满意?

32.您对您自己的工作效率是否感到满意?

33.您对同事的工作效率是否感到满意?

34.您对周围同事的工作责任感及主动性是否感到满意?

35.您对您的直接上级是否感到满意?

36.您对您的部属工作状况是否感到满意?

37.您对公司内部宣传工作是否感到满意?

38.您对公司的报纸和信件收发工作是否感到满意?

39.您对公司人事管理工作是否感到满意?

40.您对公司提供的班车服务是否感到满意?

41.您对公司提供的业务培训效果是否感到满意?

42.您对工会组织的各种活动是否感到满意?

43.您对公司的监察效果是否感到满意?

44.您对公司的运营成本控制是否感到满意?

45.您对工作中规范要求实施结果是否感到满意?

四、对公司经营的满意度

46.您对公司推行质量管理体系是否感到满意?

47.您对公司推行6S管理的成效是否感到满意?

48.您对公司工作质量状况感到满意吗？

49.您对处理的原则和态度是否感到满意？

50.您对公司未来的发展规划是否感到满意?

公司修改考勤制度需要员工同意吗

需要，公司的规章制度的制定，不光是公司单方面的事，员工代表也会参与公司相关制度的制定，如果公司要修改考勤制度，公司也要充分考虑员工的看法，应该与公司员工一起讨论适合本公司的考勤制度，并不是公司单方面的去定制执行的事

文章分享结束，考勤有问题怎么跟领导说和考勤制度不规范处理建议的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！