大家好，关于老老实实做事，老老实实做人，这句话对不对很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于做人不挖坑的建议的知识，希望对各位有所帮助！

本文目录

1. 如何成为一个深藏不露、有城府的人
2. 干事的人总被不干事的人挖坑，关键领导还信了，如何解决此类问题
3. 老老实实做事，老老实实做人，这句话对不对
4. 土豆储存窖底能不能再挖坑

如何成为一个深藏不露、有城府的人

1、谨言慎行，不逞口舌之能，凡事三思而行。

2、韬光养晦，不被外物所动，稳得住情绪，守得住秘密。

3、说话谦和，不咄咄逼人。

4、藏巧于拙，用晦而明，寓清于浊，以屈为伸。

5、言外之意、弦外之音比较多，看透不说透。

6、自律独立，懂得审时度势。

7、眼观六路耳听八方，察言观色，先倾听，后表达。

8、外表糊涂，内心通透。大智若愚，喜怒不露于色。

9、以退为进，人低为王，不显山，不露水。

10、见虚荣的人，示弱；见厉害的人，示谦；见弱小的人，示尊。

11、切忌交浅言深，多观察，少说话，闷声大发财。

12、知己知彼，顺水推舟，事半功倍。

13、心静如水，不冲动，不冒进，按照事物发展规律去办事。

14、心里能存事，嘴上有把门，不轻易把内心真实的想法告诉别人。

15、懂得人情世故，善于深思熟虑，和颜悦色，左右逢源。

干事的人总被不干事的人挖坑，关键领导还信了，如何解决此类问题

职场中不能光干事，还要琢磨人！“被人挖坑”就是典型的只干事，不琢磨人！如何破局，且看如下分析：

一、易猜忌的领导喜欢有人告状。

喜欢有人告状的领导大有人在，这部分领导都喜欢猜忌。

这类领导老是感觉有人对他不忠，有人对他不利。所以从内心就希望有人给他告状，好印证自己的假设。

当听到有人告状时，内心瞬间产生两种想法：还是有人对我忠心的，告状这个人就是；果然有人对我不利，被告的人就是。

一般告状的人都喜欢琢磨人，他绝不会瞎编乱造，一定都会说事实，每一句话都是真话，但是这些事实和真话都是被拼凑过的，根本就不是真相！

二、职场中不能光干事，还要琢磨人。

首先要琢磨的就是领导。要了解领导的性格、特点。站在领导的视角思考他的痛点、他的顾虑是什么。

琢磨清楚领导是职场人的第一件要事，领导都没有琢磨清楚，做事的方向一定是偏的！

其次要琢磨同级。对于同级切忌交浅言深，分析同级与你的职业关系，是竞争还是共赢？当然能建立共赢是最好的，但是职场中的同级很多都是竞争关系。

琢磨清楚同级，也好为以后躲不过的竞争做准备。三、一定要制止不实流言乱串。

如果你已经知道，有人在乱告你的状，一定要制止和设法澄清。

当假相说得多了，就变成了真相。

这种澄清最好不要靠自己的嘴去说，自己要动脑筋，要以不经意的事实去向领导证明。注意，这里一定要营造偶然的机会让领导知道事情的真相，不要刻意，给领导一种不经意回眸，原来真相是这样的感觉！

如果你刻意地长篇大论地去找领导诉说，领导又会猜忌你了！

以上建议，希望有所帮助！

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老老实实做事，老老实实做人，这句话对不对

做人应该要老老实实做人，踏踏实实的做事，不要有虚情假意，每做一事，尽量做到问心无愧，这是做人的原则，在事实面前，分清是非，能夠可以和和气气大家相处一定是非常开心的，但是在种种情况下，难免会有一点摩擦，希望能互相体谅，互相帮助，互相关心，这是多好啊，每个人都希望和和气气，邻居们互相体谅，互相帮忙，养成良好的风气，我尽量做到做事踏踏实实，老老实实的做人，人生本来就是空，来到世上是游玩一下，何苦要活得太累，但愿能，想开，看开，放下一切吧，在有生之年能话得愉快的，开心就好，过一个踏踏实的日子，老老实实的做好自已，做一个问心无愧的人多好啊，希望自己能尽力做到是一个诚实的人，尽力吧。

土豆储存窖底能不能再挖坑

1可以再挖坑2因为土豆需要在适宜的环境下储存，避免变质和腐烂，而储存窖底一般是比较适宜的储存环境。同时，挖掘新的储存坑也可以增加储存量，方便储存和使用。3当挖掘新储存坑时，需要注意坑洞的大小和深度，以及土壤周围的环境和土质等因素，以保证土豆可以在合适的条件下储存。同时，注意储存密度和通风情况，避免土豆发芽和变质。

好了，关于老老实实做事，老老实实做人，这句话对不对和做人不挖坑的建议的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！