各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享在编教师三年多了，抑郁了，不想去上班，能长期请病假吗会不会被辞退，以及不建议上班什么病的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！

本文目录

1. 为什么许多年轻人不愿意工作
2. 员工生病后工厂一直不安排工作该怎么办
3. 在编教师三年多了，抑郁了，不想去上班，能长期请病假吗会不会被辞退
4. 很讨厌上班，大家有没有这种感觉

为什么许多年轻人不愿意工作

现在许多年轻人不愿意工作这是事实，为什么会出现这种情况？仔细分析，我觉得是因为这些原因造成的。

一是，有些年轻人家庭优渥，财力雄厚。这部分人家里要么开公司，要么就是富裕阶层，总之不差钱，孩子上不上班无所谓，反正不缺他花的。

二是，岗位需求量少。由于岗位需求量少，毕业后的年轻人多，这样势必造成一部分人员的过剩，让他们难以找到和自己的专业相匹配的工作。

三是，没有技能。因为没有一技之长也会造成得不到工作岗位的情况，这部分人可能占了大多数，他们不是不愿工作，而是没有工作可干。

四是，应聘的失败，打击着年轻人的心。有些人满怀期待地出去一次次应聘，常常是灰头土脸地回来，应聘的失败让他们心灰意冷，打击着他们的信心，这样一来就再也不想出去找工作了，只好待在家里啃老。

五是，对工作挑三拣四。这部分人高不成低不就，有些人虽然应聘上了工作，但因为薪酬不尽如人意，所以他们宁愿失业也要达到自己的目的。

社会在不断向前发展，谁都想最大化地实现自己的人生价值，位得其人，人尽其才，只有职位得到了适合它的人，人才能够施展出他全部的才华。

员工生病后工厂一直不安排工作该怎么办

这种时候应该主动跟领导沟通，寻求解决办法。

首先，如果你的身体状态不允许你继续工作，就别硬撑了，老老实实回家休息吧。

如果你的身体已经恢复，而工厂故意不安排工作，并且还克扣工资的话，可以找公司的人力资源部门，工会解决。

如果还不行，就找当地的劳动局解决。

要注意一点，在所有沟通中，记得保留录音录像或者文字证据，用来保护自己。

在编教师三年多了，抑郁了，不想去上班，能长期请病假吗会不会被辞退

编制内不会被辞退，但会按照相关文件规定扣一定比例的工资。我因为这个毛病已经请假在家呆了三个月了，绩效工资都扣完了，再不去上班该扣基本工资了。我是因为上课引起的抑郁，下学期开学我会去跟领导要求不在一线教学，工作就会轻松许多，我的病也许不会再犯了，还是身体最重要，学校不缺我一个老师，可我的家庭不能没有我！

但愿领导不再逼着我去一线教课，我已经放弃评职称了，我只要活着……

很讨厌上班，大家有没有这种感觉

这句话是每个人的心里话，但实力不允许啊！上班是为了让自己有收入，没有收入拿什么去养活自己跟一家人呢！在如今这个现实的社会中想要比别人拥有更好的生活，唯有努力勤奋的工作。每个人都会有不想上班的时候，感觉上班又累又枯燥像失去了自由一样。但又有几个人能做到不用上班就可以衣食无忧呢！除了富二代可以拼爹，我想不到还有谁有这种实力了。把上班当做一种乐趣跟一份责任去看待的话，在心里想想就会释然许多了。

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。