各位老铁们好，相信很多人对在期货公司任职是一种怎样的体验都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于在期货公司任职是一种怎样的体验以及不建议入职期货公司怎么办的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

本文目录

1. 为何有人说成功的交易员都不建议别人做交易
2. 怎么看待公司给我安排师父学期货
3. 在期货公司任职是一种怎样的体验
4. 期货从业人员的未来发展有哪些方式

为何有人说成功的交易员都不建议别人做交易

交易的成功有一个很明显的特征是：这种成功不具有复制性。

因为市场无时无刻不在变化，并且无时无刻不再赋予新的内容，就人类的认知来说，永远不可能完全认识市场，因为参与市场的人是感性并且随机的。

一个成功的交易员其实没有什么值得骄傲的，因为从交易新手到成长为一个成功的交易员这过程中所付出的精力，和所承受的痛苦，放在别的行业里面照样可以取得成功，甚至说别的行业取得的成功会更容易些。

因为人如果从事其他行业，尚有立足社会的底线就是可以解决温饱，但是在交易行业里面这条温饱线是没有的，在你温饱都保证不了，连续负债并且还看不到希望的时候，这种绝望又有几个人能坚持下来呢？

也真是因为交易员经历过这种九死一生的感觉，所以不会在建议别人从事这个行业，因为成功的过程是在太难了，成功的概率实在太低了。

望所有初涉交易市场的交易者们三思。

怎么看待公司给我安排师父学期货

进入期货市场，有人带还是好的，可以少走很多的弯路。

不知道你说的是什么公司。

如果是你开户的期货公司，可能就是不怀好意了，明着说是带你，可能就是找一个人盯着你，引导你多交易，赚你的佣金。

如果你加入是一家实体公司，公司经营中需要通过期货市场对冲经营中的风险。这就要老员工带新员工入门了。

我身边做期货的老手，都不愿意带徒弟。除非是自己的亲朋好友，实再是推不掉了。带徒弟是一件吃力不讨好的事。

在期货公司任职是一种怎样的体验

说实话，我自己没有在期货公司任职的经历，我自己认为和炒股一样一样的，压力大，来钱快，分红高。只要不是自己的钱，就没有太大压力。毕竟好的行情也不多

期货从业人员的未来发展有哪些方式

入职一家期货公司，先确认你入职的是总部还是各地的分公司。在总部和分公司的发展轨迹是有区别的。另外，不得不说，期货公司的规模与证券公司相比，还是要稍逊一筹的。

一、入职分公司

期货公司的分公司，一般规模比较小，小一点的不足10人，在准一线或者二线城市的，规模大一些的也就20到30人。可以提供的岗位很有限，像企划、研发、技术、分析等岗位一般都在总部招聘中出现。所以分公司的自然发展空间也有限。

一般分公司招聘以业务为主，偶尔会招聘客户岗，分公司的业务管理比较垂直，业务只上是主管，在上面就是分公司总经理直接管理了。大一些的分公司也有副总管理的。

这几年期货公司的业绩随着竞争加剧，很多期货公司的分公司都处于薄利甚至亏损的局面，福利待遇也一般。

二、入职总公司

上面有提到，期货公司总部规模会比较大，中等规模的期货公司总部大概在60-100人，岗位设置比较齐全。

对于新人来说，以营销为主，毕竟销售岗有提成，薪资空间比较大，客服岗用女生多一些，发展空间也不大，到客服主管一级就基本到头了。销售岗至少还有2-3级的发展空间，看你能不能做出业绩，能不能锻炼出管理能力，能不能协调好内部关系了，内部关系很重要啊。

至于研发岗、分析岗、IT技术岗，需要比较强的专业度了，新人可以先在销售岗过渡，然后去考取相应的岗位资格证，具备了岗位技能后再考虑转型。

有野心的话，还是专注于销售岗，对于期货公司来说，销售第一，很多分公司总经理都是从销售一线成长起来的。

关于在期货公司任职是一种怎样的体验到此分享完毕，希望能帮助到您。