今天给各位分享现在软件测试的薪资平均多少，值得学习吗的知识，其中也会对什么人不建议软件测试进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录

1. 现在软件测试的薪资平均多少，值得学习吗
2. 软件测试这方面好找工作吗
3. 软件测试前景好么好找工作么
4. 学习软件测试就业前景如何

现在软件测试的薪资平均多少，值得学习吗

软件测试在企业中是确保系统正常运行的前提，第一时间纠错和更正软件问题。

工作内容非常重要，日常工作对软件的质量检测，另外还会涉及软件项目的立项、管理、售前、售后的等领域。

从2019年的人力资源数据来看，根据区域划分，6000元是一个分水岭。

1、北上广深，211、985应届毕业生起薪在6000-8000元，如果大学时有些积累，自学了性能、安全、渗透、代码、接口测试等等方面，那么在面试时要让面试老师get到这个点。起薪再上个2k+不是问题。

2、在其他一线城市和二线城市，只做功能测试的话，差不多6000-8000，属于正常，当然面试时的表现，会直接影响起薪至少1k。所以个人要对很多软件其他测试要有提前准备，要有自学能力。

3、软件测试主要依附于企业地位。行业龙头企业，薪资肯定是标杆，而龙头企业一般不会在三四线城市。软件行业也是大者通吃的行业，所以三四线城市的小企业中，即使是全能人才，也很难达到月薪6000元。

个人建议，既然选择了软件行业，一定要去一线城市或准一线城市，即使起薪不高，但只要有积累，做了几年，跳槽时优势非常大。至少涨薪30%，比如从阿里腾讯跳槽美团滴滴等，薪资最高翻三倍。

共勉之！

（完）

软件测试这方面好找工作吗

工作好不好找，关键还是要看你自身，你学的怎么样？经验怎么样？面试时的临场发挥也很重要，对于在找工作时，大家比较普遍会碰到的一些问题，在这里给大家分享小建议：

1.刚入行时选择大公司好，还是小公司？刚进入测试行业，最好还是选择流程规范的大公司或中型公司，给自己学习正规流程的机会以及作为自己的职业缓冲期。大公司一般分工比较细，在平时项目不是很紧比较空闲的时候自己可以有目的的去提高一些能力，如英语能力，代码编写能力等等。小公司的话，可能会出现公司上层对测试的不重视、测试流程不规范或者根本就没有流程、软件产品没有需求书等等。如果觉得自己能力比较强，喜欢独当一面，那小公司更适合你。

2.刚开始进入公司很迷茫，该做什么？刚进入工作单位的前两三个月时间里可能会有一个浮躁期，工作中会有找不到方向和目标的迷茫感。这时大家可以做以下几点：熟悉业务，这块很重要，需要认真对待。熟悉公司的开发流程和测试流程。培养自己的沟通能力，与业务相关的所有人都能很好的沟通。工作中遇到的问题及解决措施要及时总结整理。针对公司的项目或产品选择适合的自动测试工具，帮助公司提高测试效率。

3.面试时的注意事项1、面试时不要紧张，提前查好路线，提前出发，谈工资的时候，如果感觉自己表现不错，和面试官谈话很融洽，工资可以适当上涨一些。2、公司的工作时间，上下班时间，试用期时间，加班有没有加班费，这些尽量问清楚，在签合同的时候也要注意，这些在合同里有没有写清楚，HR的承诺，能写进合同的，尽量写进去，否则，可能只是口头承诺。

软件测试前景好么好找工作么

可以找到的，无论是你的学历还是专业都是没有问题的。你的证书也能够在履历中是个加分项，其次就是工作经验的问题。

对于你没有经验的话，提几个建议供你参考：

1、了解软件测试行业

首先你需要了解软件测试这个行业，目前软件测试行业都有哪些行业和企业比较急需人才，有些企业内部就有软件测试人员，有些企业是外包给其他第三方公司做的。这种软件测试目前有多少人在做，市场的空缺是多少，什么样的企业工资高，什么城市需求量大，不同的城市对应的工资和工作有什么不同。

2、了解软件测试

其次，你要先去了解软件测试，什么是软件测试，软件测试都做什么？工作有没有压力呢？是不是经常加班呢？其实在软件测试这个行业里，基本上不用加班，很多时间是比较闲的，工作不忙，所以你要想好这种工作是不是适合你，在平时工作中如果不忙，那你要做什么呢？

3、选择学校

最后还有两个比较重要的，一个是选择学校，很多培训学校都是教你，点点点，然后给你找个工作单位，你去面试，上班，天天就是点点点，然后你得在工作中自学，当然这个很难，就如为什么我推荐你去学校学，不要自学一样，自学虽然省钱，但是你真的能坚持下去吗？不懂的怎么办？你问谁啊？

目前很多学校都有实际的项目实战给你学习和练习，所以你要找这种学校，这样的学校更靠谱一些。

4、选择单位

最后就是选择单位了，这个也很重要，很多单位只要点点点的功能测试，其实这种测试没有任何技术含量，所以选择这种单位基本上就是废了前程，你要找一些含有压力测试，端口测试的单位，可能刚开始会有点吃力，但是慢慢的你就会越来越熟悉。记住软件测试是吃技术饭的，技术决定了你的含金量，不要想着哪里舒服去哪里。一定要逼自己一下，将来成就会更高。

工作好不好找，关键还是要看你自身，你学的怎么样？经验怎么样？面试时的临场发挥也很重要，对于在找工作时，在这里给各位分享下小建议：

1.刚入行时选择大公司好，还是小公司？

刚进入测试行业，最好还是选择流程规范的大公司或中型公司，给自己学习正规流程的机会以及作为自己的职业缓冲期。大公司一般分工比较细，在平时项目不是很紧比较空闲的时候自己可以有目的的去提高一些能力，如英语能力，代码编写能力等等。

小公司的话，可能会出现公司上层对测试的不重视、测试流程不规范或者根本就没有流程、软件产品没有需求书等等。如果觉得自己能力比较强，喜欢独当一面，那小公司更适合你。

2.刚开始进入公司很迷茫，该做什么？

刚进入工作单位的前两三个月时间里可能会有一个浮躁期，工作中会有找不到方向和目标的迷茫感。这时大家可以做以下几点：

熟悉业务，这块很重要，需要认真对待。熟悉公司的开发流程和测试流程。培养自己的沟通能力，与业务相关的所有人都能很好的沟通。工作中遇到的问题及解决措施要及时总结整理。针对公司的项目或产品选择适合的自动测试工具，帮助公司提高测试效率。

3.面试时的注意事项

1、面试时不要紧张，提前查好路线，提前出发，谈工资的时候，如果感觉自己表现不错，和面试官谈话很融洽，工资可以适当上涨一些。

2、公司的工作时间，上下班时间，试用期时间，加班有没有加班费，这些尽量问清楚，在签合同的时候也要注意，这些在合同里有没有写清楚，HR的承诺，能写进合同的，尽量写进去，否则，可能只是口头承诺。

学习软件测试就业前景如何

回答过类似的问题比较多，我这仅把之前回答过的内容，再分享一下。

首先，作为测试行业中的一员，个人认为软件测试行业的前景是不错的，可以看下我在头条发表的《解读！《2018年度软件测试行业现状报告》》、《测试摇摆——软件测试前移与软件测试后移》这两篇文章。

结合自身的感受聊一聊软件测试这个行业，我们可以明显的感受到信息化、平台化、智能化带来的改变越来越大，这也是未来发展的一种显在趋势，这些都与技术发展、软硬件系统研发应用密不可分，所以软件行业的前景是很明朗的，作为软件行业密不可分或者说软件行业一部分的的软件测试也是同样的。

除此之外，还需要认识到，每个行业都有其职业发展的不同方向或者说发展瓶颈。但由于测试效率、成本等原因，传统的纯手工测试岗逐渐被测试开发岗所取代的趋势日益明显，这引出了测试需不需要懂开发、会开发的问题，其实答案是明确的——需要。这也能使我们更好的突破上面所提到的职业发展瓶颈。因此如果想做一个不想懂技术、开发的测试，想进入这个行业，需要慎重。另外近年人工智能，物联网、区块链、机器学习等热门技术应用都可以看到Python的身影，其影响及应用的广度和深度正在不断的扩散，Python在测试行业同样很有前途，建议学习了解。

上面谈到软件测试职业的发展方向，这边也大体说一下，整体上分管理方向和技术方向。管理方向正如大家所知的测试经理、测试主管、测试组长等，技术方向分性能测试、安全测试、数据测试、测试架构师等。作为这个行业无论管理还是技术方向。对测试技术的要求都是很明确的——需要掌握。

最后，如果条件允许的话，尽可能选择自己感兴趣的行业，然后为之奋斗。

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。