大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于在公司工作五年了，一点晋升机会都没有，我该怎么办要辞职吗，5年之内不建议辞职怎么办这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

1. 在一个单位工作5年，但是没有晋升空间，该辞职吗
2. 不喜欢事业单位的工作，想辞职，但没想好辞职后的打算，该怎么办
3. 在单位工作近十年，没有前途，现在辞职来得及吗
4. 在公司工作五年了，一点晋升机会都没有，我该怎么办要辞职吗

在一个单位工作5年，但是没有晋升空间，该辞职吗

你多大啊，有经济压力吗？如果还年轻，又没什么经济压力的话，自己又不甘平庸，肯定辞啊，这样过那是混日子啊，你已经浪费5年的时光了。如果家庭压力大，就继续做下去，假如下一份工作还没有现在的好呢？那更麻烦

不喜欢事业单位的工作，想辞职，但没想好辞职后的打算，该怎么办

我就是从公务员队伍里辞职出来的，而且辞职的时候已经三十八岁。从体制内出来快一年半了，根据自己的体会，给你提几个建议供参考吧：

1.职业规划和人生追求一定要谋定而后动。在政府当了八年公务员，我一直不习惯体制内务虚多过干实事的氛围。但是因为这个工作稳定，家人又有面子，所以一直多年忍受着低调隐忍。可惜越往后越受不了，还是决定辞职出来。所以，我建议你想清楚自己是要这种稳定等死的工作，还是要追求自己喜欢的或许会起伏不定的工作状态。假如正好你还年轻，那更可以仔细考虑，而后坚决付诸行动，选了前者那就好好在体制内干好本职工作，选了后者那就必须毅然决然不回头，追求属于你的一片天。

2.家人的理解支持必须是根本前提。我辞职从提出想法到彻底脱离体制，用了十个月。这期间给家人做工作，以及被家人朋友领导同事做工作，占大部分时间。如果家人也希望你换个环境，支持你，那说明你可以立马行动了。如果没有家人的支持，要么继续做工作获得他们的理解，要么就是你的专业和出路不太理想，那是得慎重考虑的。

3.找好下家方可提交辞职申请。体制内的工作，虽然每个月拿到手上的工资不高，但养老保险、福利待遇、年终奖，以及你为家人亲戚办事的能力还是让社会大众羡慕的。所以体制内辞职不必一般从公司辞职。如果你想好了决定辞职，那你一定要把出路想好并找好，新单位愿意接收你了，或者自己创业的基础条件已经准备好了，然后你才能去提交辞职申请，否则两眼一抹黑就麻烦了。

最后，送你一句话：人生只属于你，且只有一次，富贵与否名利多少不应是目标，遵从自己内心地活着比什么都重要！

在单位工作近十年，没有前途，现在辞职来得及吗

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2020年02月28日·四川蜀兴文汇教育科技公司高级出版物发行员

我也在单位工作了6年了，目前是从事销售岗，也进入了大家目前所说的工作倦怠期，有时间真的很想任性的逃离现在的工作，但是肩上有责任，心中有愿望，其实转变一下自己的想法，把工作当成一种爱好做下去，那你就不会有太大的压力，然后慢慢培养你其他的爱好，比如我现在就喜欢上拍vlog,工作继续下去，生活也继续下去，多给自己增加一些乐趣，如果决心辞职，那也先找好退路，再再辞职不迟。从零开始固然很艰难，倒也是种乐趣！加油奥利给！

在公司工作五年了，一点晋升机会都没有，我该怎么办要辞职吗

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2020年03月17日·优质职场领域创作者

我的个人建议是不要贸然裸辞，先进行自我梳理，然后做自己的选择。具体梳理事宜如下：

一、要什么

①我的核心职业价值观是什么？即希望通过工作获得的价值满足是什么。

比如有人是平衡生活，有人是他人认可，有人是工作稳定。当然每个人的职业价值观不会只有一个，也不会一成不变，去找现阶段的你，三个核心职业价值观是什么。可参考舒伯职业价值观作判断。

②我的职业发展目标是什么？

在职业价值观驱动下，给自己定力的职业发展目标是什么？问问自己，晋升真的是自己最看重且唯一在意的目标吗？

二、凭什么

①在公司工作了五年，梳理一下自己核心竞争力/优势有哪些？优势是自己有热情+有绩效产出+能持续重复的；

②现阶段自己的核心竞争力/优势与目标岗位的差距有哪些？

三、有什么

从生涯的四个维度去看，有哪些选择：

1.向上看生涯的高度：更高的职位/级别。按照你的描述，公司没有晋升空间，暂且可将这一维度放放；

2.向下看生涯的深度：更专业的水平。有没有可能将本岗位工作做精做专；

3.左右看生涯的宽带：其他职能/行业有没有可能，比如轮岗的可能；

4.向外看生涯的温度：有没有可能将自己的兴趣爱好变成事业？或者在本工作之外获得平衡？

如何选择，基于以上的自我梳理探索之后，你可能会更清晰如何做，分享一个决策小工具-决策平衡单，具体使用方法如下：

「1」罗列几项重要价值观（不少于4个）并给价值观重要程度打分（1-10分）

「2」罗列自己的选择，2-3个最优的，根据每个价值观给选择的满意度打分（1-10分）

「3」计算各选择的加权总分，做出结论

当得分出来的那一刻，或者你想做何选择就很清楚了，希望我的分享可以帮助到你。

文章分享结束，在公司工作五年了，一点晋升机会都没有，我该怎么办要辞职吗和5年之内不建议辞职怎么办的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！