大家好，关于齐鲁银行值得考吗很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于为啥不建议考银行的知识，希望对各位有所帮助！

本文目录

1. 为什么有人说娶妻不娶幼师、护士、银行女并非歧视，真相很扎心
2. 考事业单位好还是银行好为何
3. 齐鲁银行值得考吗
4. 去银行工作真的很好吗

为什么有人说娶妻不娶幼师、护士、银行女并非歧视，真相很扎心

金老师因为工作原因，银行方面的人士接触较多，家庭里有小孩，也接触过幼师，护士家人亲戚、朋友也有在职。题主的问题，完全就是对三个行业的偏见。三个行业、职位，给金老师的感觉，并不像大家想想的那般，印象很好。

要说“娶妻不娶幼师、护士、银行女”，金老师直接蹦出来不赞同。每一个行业都有这事儿、那事儿。证券行业、演艺圈，出现的情况更多，你咋不说证券行业、演艺圈呢？要这么说，所有的行业都有毛病了，你还结不结婚？所有人都光棍算了。

没有什么扎不扎心的，很多事情都是个例，然后被自己的内心无限放大。前些天与几位朋友吃饭，一位朋友聊到最近的事情。他们公司是做策划的，前一段时间部门经理辞职，刚好空出来经理的位置，然后两位女士、两位男士，都有意竞争。最后的结果是其中一位女士获得的岗位位置。其中两位男士倒还好，另外一位女士就开始散布谣言，“什么与老板有关系”、“什么有情况”之类的。

其实呢？什么关系都没有，什么情况都没有，获得升职的女士，虽然业绩与其他三位差不多，但行为方式更加稳住，具有一定的领导能力。可能造成了输赢关系，然后就有了“舆论”。这就好比中学、高中时的一场篮球比赛，谁也不服谁，打输了也不认输。

题主所说的事情，任何行业都有可能发生。但是不是真实的？有待考量。可能一些事情仅仅是个例，然后被无限放大，造成大家对这个行业所谓“潜规则”的认识。而真实的，仅仅是极少数，并不广泛。也没有什么真想扎不扎心，守住自己的本心最为重要。

题主，没必要在太在意这样的话，也没有必要扎心，重要的是自己的认识。幼师，明灯；护士，天使；银行女，财富。所见所闻，还是需要自己感受。

考事业单位好还是银行好为何

你好，首先明确我的观点，没有绝对的好与坏只有适不适合！

一直以来我都认为：寒门子弟不适合事业单位，尤其是男生。如果是没背景，没人脉的农村家庭，事业单位绝对不适合你！现在不是八九十年代了，事业单位不是铁饭碗了，更重要的是现在没有单位分房这个概念了。一个月两三千的工资，扣除生活费，一个月能剩多少？三四线城市一套房子首付二十万左右多少年能攒够，即使家庭给你解决了首付问题，以后结婚了，三千块钱能满足家庭开支需求么？另外，事业单位也是论资排位的，挺不好混的，没有家庭背景，没有领导提携，永远做着最累的活，背最黑的锅。虽然有点绝对，有点消极了，但是这是现实啊。

银行其实也不好混，但是至少待遇比事业单位好。我也遇到许多同事没有背景，但是学历还好，研究生学历，干事认真，任劳任怨，情商也不低，过几年也可以进入部门工作，或者当个小领导。

如果是有钱有资源的孩子，建议进入事业单位，压力不大还能混。一般家庭的孩子，建议进入银行，吃苦耐劳等机会！

齐鲁银行值得考吗

根据市场表现及财务数据分析，齐鲁银行值得考虑。以下是具体原因和步骤：

1.市场表现：齐鲁银行于2020年IPO上市，股价表现良好，已实现稳健增长。

2.财务数据：齐鲁银行近几年业务量稳步增长，同时净利润实现增长，从2020年Q1到Q3净利润为5.01亿，同比增长11.49%。

3.内容延伸：齐鲁银行有良好的发展前景，随着中国经济的发展，齐鲁银行将会受益。

4.具体步骤：可以通过以下步骤进一步考虑齐鲁银行投资的可能性：

-进一步了解齐鲁银行的公司背景和业务范围；

-根据公司财务数据和市场表现，评估齐鲁银行的投资价值；

-调查相关行业和市场情况，了解未来发展趋势，评估齐鲁银行未来盈利能力；

-评估投资的风险和回报，确定合适的投资金额和时间；

-如果决定对齐鲁银行进行投资，可以选择股票交易或购买基金等方式实现。

去银行工作真的很好吗

钱钟书在《围城》里有句名言:“里面的人想出来，外面的人想进去。”用它来形容如今的银行堪称十分熨贴。

呵呵，从银行朋友那里，霍小姐还了解到一些不为人知的“内幕”:

之一，可怕的“连坐”处罚。秦始皇老人家发明的“连坐”(即一人犯法，处罚波及亲朋四邻)，没曾想到二千多年后，在这里还被沿袭使用---已是深夜时分，可A银行营业室内依旧灯火通明。原来，小柜员将壹张“承兑汇票”连同废纸塞进了“碎纸机”，这下坏了，主管行长组织十余人开始了艰难“查找/拼接”，搞到了天亮，最后也只能拼成半张，无奈只好上报。没几日处罚通报下来，处罚名单有一长串，分别为:当事人+授权经理+营业室主办会计+营业室正付主任+主管行长…

之二，五年多没“动工资”的支行行长。千万别小看人家(掌握贷款发放生杀大权的)级别不算高的支行行长，就连许多房产大亨见了他们也要恭恭敬敬，因为行长高兴了，找个合理借口，上下一浮动，就能节省上百万元的贷款费用，大伙也就不难理解行长们基本工资不用动啦。当然，这些职数极少/屈知可数的银行高管(行长)的修成，用千军万马过独木桥、挂在高处的葡萄等来形容，一点不为过!因为，大多数员工可能努力一辈子也沾不上边。

之三，基层员工压力山大，跳槽/转行已不鲜见。大小姐认识一位国有银行的王姐，才40出头，已是鬓生白发。缘何?任务太繁重啊---象拉存款/卖基金/营销贵金属/个人理财/挖大户/促保险等等绩效，全部与你工资收入挂钩。而且年复一年，不停追加。导致银行基层员工收入与任务(付出)往往不成正比，加之上上下下收入悬殊，不仅跳槽/转行增多，甚至还诞生了如下的顺口溜呢∽∽∽

投身银行英勇无畏，西装革履貌似高贵；

其实生活极其琐碎，为了生计吃苦受累；

鞍前马后终日疲惫，客户投诉照死赔罪；

点头哈腰就差下跪，日不能息夜不能寐；

老板一叫立即到位，一年到头加班受罪；

劳动法规统统作废，身心憔悴暗自流泪；

屁大点事反复开会，逢年过节家人难会；

纷纷秒秒不敢离位，迎接检查让人崩溃；

接待应酬经常喝醉；不伤感情只好伤胃；

工资不高自己交税，走访亲友还得破费；

抛家舍业愧对长辈，身在其中方知其味!

齐鲁银行值得考吗和为啥不建议考银行的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！