今天给各位分享由于单位原始档案材料不建全引起到期不能退休，该怎么办的知识，其中也会对原始资料不健全的建议进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录

1. 80年代职工档案不健全怎么办
2. 由于单位原始档案材料不建全引起到期不能退休，该怎么办
3. 资料收集不全整改措施
4. 审计原始凭证内容不完整整改措施

80年代职工档案不健全怎么办

补充档案材料，档案材料中主要有

1.学生时期材料，学历证明。

2.党员，团员材料，入团申请，入党申请，批准，考察等材料。

3.工作证明材料，参军，大学分配，招工证明信。

4.从事工作岗位，工资信息，工人，干部身份证明，岗位变化，薪资晋升，特殊工种，聘用信息等材料

5.奖惩材料

6.劳动保养手册，劳动合同或协议等材料。

只要档案中有材料能证明你的出生年月，参加工作时间，就可基本确认你的退休年龄和工龄。工资信息和岗位变化可计算你是否特殊工种提前退休和视同养老保险的缴纳基数，工人干部身份证明你退休年龄，主要是女职工50或55退休。

档案不健全，看你缺失的是哪个部分，可根据缺失部分到对口的学校，劳动局，档案馆，劳资部门查询或查找，实在找不到，就不好办理了。

由于单位原始档案材料不建全引起到期不能退休，该怎么办

谢谢邀请:原始档案资料不健全，在办退休认定时应由单位出具相关的证明材料，据我所知退休认定主要就是看《工龄认定表》。这个最好是咨询一下社保局。

资料收集不全整改措施

1、首先必须制定工程资料管理制度，制定工程资料整编方案制度是执行路线的保证，坚持持证上岗，明确岗位责任制，明确各施工管理人员记录的工程资料内容，以便资料员收集索取。工程资料整编方案是工程资料整理的依据，如在方案中要明确各施工检验批的划分数量、各种材料的检验批次、检查点数、个施工工序的检查验证部位，以便工程资料记录整理与工程实际施工相符合。

2、必须及时做好工程资料记录和收集工程资料室施工项目质量情况的真实反映，真实记录。因此要求各种资料必须按照施工的进度同步及时收集、整理。要指定专人负责管理工程资料，负责对质保资料逐项跟踪收集，并及时做好分项分部质量评定等各种原始记录，使资料的整理与工程形象进度同步。做到内容连贯。工程前期要及时收集工程前期资料，如中标通知书，定线成果报告、地质勘察报告、各种合同、施工组织设计、方案等。由于及时收集资料，待工程竣工时，才不会出现缺少资料的情况。施工过程中，现场的施工管理技术人员要将当天施工项目的资料及时做出来，不能堆积到一起再做，这样就会造成资料遗漏或者错误。项目部指定专人每个月将各个在建项目的资料统一收集检查，即使有漏项缺项的情况，也能及时加以补充，能及时发现资料中存在的问题和错误，及时得以纠正。工程收尾阶段，要及时收集建设单位各种安全使用功能验收检测资料，消防验收、人防验收、防雷验收、室内环境检测资料、沉降观测资料、电梯验收资料、节能检测资料等。及时收集设计单位的设计变更，勘察单位的地勘处理变更，监理单位的管理工作检查单，监理工程师通知单及各分包单位的资料等。

3、确保工程技术资料的真实性和准确性真实性是做好工程技术资料的灵魂。不真实的资料会把我们引入误区。必须坚决杜绝对原始记录采用“后补”造假的做法,否则,一旦工程出了质量问题,不仅不能作为技术资料使用,反而造成工程技术资料混乱,以致误判。同时也不能为了取得较高的工程质量等级而歪曲事实。资料的整理必须实事求是、客观准确。

审计原始凭证内容不完整整改措施

整改措施如下:

一，及时补全原始于凭证

对审计检查中发现的内容不完整凭证，及时清理核对并补全凭征。并对所有的原始凭证进行检查保征凭证的真实合理有效。

二，建立了严格单位内部控制制作度。

针对审计中出现的问题组织相关人员学习财经纪律，严防工作中出现漏洞。

OK，关于由于单位原始档案材料不建全引起到期不能退休，该怎么办和原始资料不健全的建议的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。