大家好，如果您还对智联招聘投了上百份简历，为什么都回复“岗位不适合”是托吗不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享智联招聘投了上百份简历，为什么都回复“岗位不适合”是托吗的知识，包括为什么不建议找专业的人的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！

本文目录

1. 为什么有那么多的人都不建议学旅游专业不建议从事导游行业
2. 为什么不建议考林学
3. 智联招聘投了上百份简历，为什么都回复“岗位不适合”是托吗
4. 很多大学生都是找到专业不对口的工作，是继续做，还是重新找

为什么有那么多的人都不建议学旅游专业不建议从事导游行业

我倒没有觉得学旅游专业，从事导游行业，有什么不好的。也许是因为我不属于“那么多的人”之内的吧！

根据世界旅游组织的统计，目前旅游业已经成为世界最大的产业，且还在不断发展。就我们浙江来说，各县市区都在建设各种“风情”小镇，大力发展旅游业。比如我老家，正在为实现“全域旅游”努力着。大到著名的旅游城市杭州，小到散落在浙江各处的古村古镇，都在欢迎游客的到来。这种大环境下，必然会对导游等旅游管理方面的人才有越来越大的需求。自然，学旅游专业，从事导游或旅游管理，也是很有前途的行业。

可能有些人对某些地方的黑导游，宰客的导游心有余悸，对导游的印象很差，导致对旅游这个行业，对导游这个职业有了偏见。但这毕竟不是导游的主流吧。而且有关部门也不断的在加强整顿，黑导游的生存空间将越来越小。

不过从事导游行业，其实需要历史、文物、典故等各方面的丰富知识，不仅仅是背诵景区的介绍而已。而且还需要有生动风趣的语言表达能力，和游客的互动沟通能力。好的导游，不仅让游客感觉旅途的快乐，留下美好的回忆。还会因此对某个城市某个景点产生好感，回去后向亲朋好友津津乐道，无形之中，导游成了某个城市某个景点的形象代表了。

也许我的回答，让提问的朋友失望了吧？不过这也是我的真心话，其实我也很希望我的孩子做导游的，呵呵~~~~

为什么不建议考林学

第一，工作地点偏远。粮食和蔬菜考虑到运输成本大部分都会种在离人类聚居区不远的地方。但是林业，研究对象或者工作地点都是荒无人烟或人迹罕至的森林，或者离人类聚居区较远的乡村，就意味着选择林业=放弃大城市生活。如果可以入职科研院所，或者就职各个大学，也是可以享受大城市的生活，但是每年也会出外业，外业强度和专业有关。

第二，比较难找到专业对口的工作。林业是很吃国家政策的行业，它是长周期劳动密集型产业，前期需要大量资金、人力和技术支持，本质上是靠天吃饭。受当年天气影响很大，后期很难保证能稳定产出。所以林业相关企业会集中在具有气候优势、政策好的省份，就业选择比较窄。

第三，工资低、社会认同度不高。农林牧渔常年在各类薪资排行榜垫底，本科毕业生薪水普遍不高，两三千是常态。和其他能在大城市坐格子间的工作相比，不怎么体面，外业多风吹日晒，外业少科研民工。

智联招聘投了上百份简历，为什么都回复“岗位不适合”是托吗

智联招聘上的很多岗位其实都不是招人的，只是一直在挂着，如果有人投递就会回复你岗位不合适。

其实很多公司的岗位都已经趋于饱和了，最近这两年由于疫情的原因，很多企业都开始减少人员了，虽然还在挂着招聘但实际上是不会再招人的了。

我记得我原先在智联上找工作时看到的很多岗位，现在再去看还是显示招聘，不可能这么长时间了，一直都没找到人吧，所以说，其实公司是不缺人的。有的公司将招聘信息挂在招聘网站上是为了在需要人的时候，随时都能有应聘者去应聘，减少招聘时间。

还有一种可能就是你可能真的是不符合这个公司的要求。

首先你投递的岗位和你的经验能力是否匹配，你是否想要转行其他岗位而没有岗位的经验，不符合要求。

在求职的过程中，遭到拒绝其实是很正常的，找工作投简历其实也是一个双方了解的过程，不只是公司在相你，同时也是你在考察公司。

很多大学生都是找到专业不对口的工作，是继续做，还是重新找

我觉得“先就业，后择业”这句话有道理。专业不对口很正常，学校只管培养人才，企业只找自己需要的人才，教育周期较长，且人才供需信息至今仍不畅通，以就业为导向的培养计划目前没办法真正落到实处。不可死等，灵活一点，曲线一点不更好吗？

OK，关于智联招聘投了上百份简历，为什么都回复“岗位不适合”是托吗和为什么不建议找专业的人的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。