各位老铁们好，相信很多人对找工作，现在好找吗都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于找工作，现在好找吗以及为什么不建议一直打工的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

本文目录

1. 进入银行工作怎么样
2. 中国有3000万光棍，那些剩女为什么不能找个嫁了
3. 找工作用什么软件靠谱啊
4. 找工作，现在好找吗

进入银行工作怎么样

有几个前提条件啊，先要弄清楚。

一是什么类型的银行？

政策性银行、国有四大行+交行、全国性股份制银行、地方性股份制银行、外资银行等等，各方面还是区别很大的。

二是什么层级的银行？

总行、一级分行（省分行）、二级分行（省会城区行、地市分行）、支行、网点，差距很大。

三是什么岗位？

是传统的柜员，客户经理，产品经理，风险经理，还是投行、金融市场、托管、资管、网络金融，以及资债、人力、合规、审计、科技等等。

不同的因素，差距是很大的。

个人觉得，银行这个行业自身利润率比大多数行业高，在国民经济中的地位重要，国有大行相对稳定，如果个人能力强，发展机会和空间也不错，跳槽到企业、同业，其它类金融机构的选择也多，是很多毕业生的主要就业青睐对象。

中国有3000万光棍，那些剩女为什么不能找个嫁了

谢谢悟空问答友！

中国有3000万光棍，那些剩女为什么不能找个嫁了？首先本不知有多少光棍男！

个人思想，有多少光棍男与剩女有什么关系？又不是拉婚配，剩女必须得嫁，不管什么男的都得嫁。

是你不努力，才会你娶不到老婆！为什么会有80岁老翁，能找到漂亮年轻美女??

只要有努力的，有奋斗，品质好的潜力股，不拿彩礼也会有，美女蹬门有都是??

你是优秀男，可能有美女家愿意，出房车，是因嫁个好男人，经后幸福！

当然男多女少的，你要争取的，就得把自己一切做好，不是娶剩女的，是会有最适合你的美女！

我的回答！不适合求谅解！

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找工作用什么软件靠谱啊

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找工作，现在好找吗

对于找工作这个话题，我是深有体会。

我从两个方面来阐述一下吧。

我在2018年7月份，因为一个偶然的机会，一个朋友约我一起合伙做生意，开了一家餐厅，结果生意很差，做了一年多后，实在支撑不下去了，于是关门转让。

生意没做成，从2019年3月份起我又开始找工作。通过猎聘、智联、前程无忧和本地人才人事网共5个招聘网站，我投了200多份简历，在近2个月的时间内，我面试了12家公司，主要是人事、行政类中高级管理的岗位，只有2家公司面试成功，第一家公司是家电销售连锁企业，办公地点离我家比较远，自己开车至少要40分钟，如果坐公交车要1个多小时，还要转车，我放弃了。第二家公司就是我目前所在的公司，开车只要20分钟，但工资比前家公司低。

其他面试的公司没有录用，主要有2个方面的原因，第一是工资待遇偏低，达不到我的要求；第二是我的年龄已过了四十岁，偏大了。

我现在入职的公司是一家上市公司，在省内有一定的知名度。从去年5月份入职到现在，先后有4位朋友找过我，想让我看看公司有没有合适的岗位，帮忙介绍入职。其中有2位是想换工作，另外2位是离职了要重新找工作。

我现在的公司招聘岗位共有26个，有3个分子公司的总经理、副总经理，4个财务总监、人力资源总监、高级工程师的岗位，剩下的就是总部的岗位，包括投资、证劵、财务、法务、审计、人事等10多个岗位，这么多岗位，入职率却很低，为什么？因为要求高。

分子公司的高层管理人员，首先要求在同类行业工作过10年以上，担任过相同的管理岗位5年以上，我们公司是高科技公司，主要从事激光和电子芯片类的研发、生产和销售，在国内同行业的公司不多，符合这个要求的人才堪比凤毛麟角。

其他岗位招聘的要求，必须是要985、211类大学毕业的，这个门槛，很多人才在第一关就被涮掉了，而真正这两类大学毕业的学生，又不一定看得上我们公司。

所以，我前面提到的那4位朋友，即使有合适的岗位，我也没有办法弄进来。

这就是找工作和招聘中非常现实的一个情况，在需和求方面存在较大的矛盾，找工作不容易，招聘到一个合适的人才也不容易。

关于这个话题，也欢迎大家参与讨论！

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