各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享工伤住院十天，建休三个月，一共休假多少天，以及不建议休假医嘱怎么写的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！

本文目录

1. 工伤休息时间规定
2. 单位不给批病假怎么办
3. 工伤住院十天，建休三个月，一共休假多少天

工伤休息时间规定

工伤休息的时间，应当是按照医嘱规定的时间确定休息时间。工商是指员工在工作期间，或者上下班路上当发生交通事故而受伤均属于工伤的范畴。发生工伤后，如果需要及时抢救或者住院治疗的，员工的工伤休息时间，应当医院的治疗报告确定的时间为准。

单位不给批病假怎么办

如果你真的病了，单位不给批病假，你可以根据劳动合同法合理合法地维护自已的权益。只要依法依规单位不可能不给批假，而且患病期间单位是不能辞退你的。

如果你与单位协商不下，你可以通过劳动仲裁或依法向法院起诉，以维护自已的合法权益。

工伤住院十天，建休三个月，一共休假多少天

100天。工伤住院是治疗期的十天，根据医生医嘱，休三个月，也就是为了康复而休90天。这样一共休了100天。工伤，切勿自作主张，休多久要凭医生证明。

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