很多朋友对于公务员不再社招吗和社招不建议录用不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

本文目录

1. 公务员不再社招吗
2. 通过熟人介绍社招进国企可行吗
3. 社招进国企签的都是劳务派遣吗
4. 社招和校园招聘的区别

公务员不再社招吗

不是，只是有些岗位不对社会人员开放，只招应届毕业生，但还有不少岗位是对社会人员开放的，不能说公务员不再社招了。因为近年来因为各种原因，大学毕业生就业形势严峻，很多大学毕业生无法就业，为了社会稳定，很多地方在公务员招考时要求优先录用应届毕业生，才给让公务员不再社招假象。

通过熟人介绍社招进国企可行吗

当然可行，而且录取概率倍增。任何企业都有通过内部员工推荐进入企业的途径，国企也不例外。何况中国是个人情社会，招聘人员认为经过熟人介绍来的人比通过网站招聘来的人更为可靠，所以会优先录用熟人介绍来的人员，尤其在国企，人情可是门大学问。

社招进国企签的都是劳务派遣吗

不是，国企社招大部分是正式员工。

国有企业的用工制度分劳务派遣和正式员工，正式员工是签劳动合同的！合同一般会签三年、6年和十年的用劳动合同，三年，六年，十年的合同期满后会续签无固定期限劳动合同。在国有企业无重大过错的情况下，一般都是可以干到退休的。

社招和校园招聘的区别

区别在于指向不同，形式不同等，社招是指在社会层面上招聘录用人材，而校园招聘是直接到高校去招聘，洽谈，二者有关系有区别

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