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本文目录

1. 中山市按摩足浴哪里好
2. 中山市保安证考试考什么
3. 中山市红十字会是做什么的
4. 中山人才评定方案

中山市按摩足浴哪里好

中山百货对面的新中医院，是正规的医院，中医按摩手法正宗。如果不想挂号，可以直接上它的四楼保健科，有足浴、按摩等服务提供，聘请的都是按摩学校毕业的有专业知识的小伙子和小姑娘，晚上也开，收费跟普通足浴差不多。

中山市保安证考试考什么

保安员证考试主要是考保安理论知识、保安专业知识、保安法律法规知识以及保安专业技能这些内容。

中山市红十字会是做什么的

中山市红十字会是从事人道主义工作的社会救助团体，保护人们的生命和健康，以促进人类和平进步事业为宗旨。中山市红十字会在中山年年举办慈善万人行，为慈善事业筹得大量善款，同时也使博爱观念深入人心，引领全体市民关心公益，积极向上。

中山人才评定方案

第一条为加强我市企业高层次人才队伍建设，加快建立科学规范、突出能力水平和业绩成果的高层次人才评价体系，根据中共中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》（中发〔2016〕9号）和中共广东省委办公厅广东省人民政府办公厅印发《关于加快人力资源服务产业发展的意见》、《广东省分类推进人才评价机制改革实施方案》的通知（粤办发〔2018〕129号）等文件精神，结合我市实际，制定本办法。

第二条本办法中所指的企业是指在本市登记注册的各类企业，其他非机关、事业单位的各类用人单位可参照执行。本办法所称的人才评定，是指对申请人素质、能力、业绩等进行的综合评价。

第三条本办法中所指的企业人才是指对不符合《关于进一步加快培养引进紧缺适用人才的意见》（中委〔2010〕7号）、《中山市紧缺适用人才认定暂行办法》（中委组通〔2011〕13号）和《关于进一步集聚创新创业人才的若干意见》（中山发〔2017〕2号）中所列认定标准的，但综合素质和能力业绩突出的企业或机构的专业人才，可按本办法申请评定第五至第八层次人才，特别优秀的人才经专家组评议可推荐评定为一到四层次人才。

第四条企业人才评定遵循系统性、针对性、可操作性、动态性、定性与定量相统一的原则，坚持品德、知识、能力和业绩并重，以业绩为导向，突出专业水平、业内认可和社会认可的衡量标准。

第五条企业人才评定原则上采用计分核准制，对申报人实行多元评价、核准计分和综合评审。

第六条企业人才评定工作由市人力资源和社会保障局组织实施，市工信、发改、统计、科技、税务、财政、司法、教体等职能部门配合开展。

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