如何向领导请假(回家有点事,如何向领导请假)
10212023-12-03
style="text-indent:2em;">大家好,今天小编来为大家解答如何委婉的提醒领导,该发工资了这个问题,专家建议老板发工资怎么说很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
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我也打过工,现在是老板,我觉得提出涨工资之前先认清你自己为企业带来了什么,如果你能创造更多的价值,这份价值超越了你现在的工资我相信除非老板傻,不用你提都会给你涨工资,就怕那种自己没有任何能力,老是觉得自己多重要,平时不愿意学习,老觉得自己行的人
??????我們是否攪錯了很多事...
商業社會,供需都是「各取所需」的;您付出勞力,取得工資是天經地義的事。
除非:如果你是毫無建樹,毫無貢獻的,終日白吃白喝的過日子。那,就婉轉的提提老闆吧。拿得到工資是幸運的事。
身處禮義之邦,客氣婉轉是好的。可能每人都久不久有難處。
但,如果最終拿不到工資的話,這和你閒在家的分別是什麼?
您損失了金錢,也損失了時間。
謝謝邀請????
这个问题比较有意思。
要么是领导故意拖延工资的发放,要么确实是忘记了,不管是什么原因,如果你要委婉地提醒领导该发工资了,可以这样做:
1、不经意在领导面前说,怎么工资还没有到账,往常这个时候都到账了,是不是银行那边的问题?领导一听,不管是故意还是无意,就知道你在关心发工资这个问题,应该也会去处理了。
2、如果刚好领导在旁边,可以闲聊中说自己这个月要买什么电器什么电器,算下来这个月的工资就差不多用完了,最后再说,去查一下工资到账没有,如果到账了就准备去买了,我想领导都是醒目的人,总不会无动于衷吧?
3、遇到领导,顺便提一下,就说有同事去查了,说工资还没有到账,说让你问下领导,是不是银行那边有什么问题?借别人的口来问自己想问的问题,既不会让领导觉得你是故意的,也不会让他难堪。
谢谢
我就是直接的说,不藏着掖着,我又不是来学雷锋精神,搞义务劳动的!你不问难受的是自己[大笑][大笑][大笑]
如何委婉的提醒领导,该发工资了和专家建议老板发工资怎么说的问题分享结束啦,以上的文章解决了您的问题吗?欢迎您下次再来哦!