很多朋友对于入职体检血小板低会被拒绝录用吗和什么员工不建议录用同事不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

本文目录

1. 入职体检血小板低会被拒绝录用吗
2. 当领导的总是在背后说员工的不好，这样的领导咋样
3. 有乙肝企业可以拒绝录用吗
4. 员工有煤尘公司还录用犯法吗

入职体检血小板低会被拒绝录用吗

一般会录用。根据劳动法有关规定，入职人员须体检合格方可录用，若血小板低，与正常值差距不大，可以录用。若低得太多需复检。

当领导的总是在背后说员工的不好，这样的领导咋样

这样的领导肯定不行。原因如下：

作为领导，觉得员工有不好的地方，应该当面指出，而不是背后说三道四。

如果连当面指出员工的不足都不敢，只敢背后发泄，只能说明这个领导魄力不够。

人无完人，而领导指出员工的不足之处，并帮助他改进提高，本来就是领导的本职工作之一。而当面不说背后说，只能说明这个领导的初心不正。

无论是领导，还是普通员工，在背后说人不好，不仅被说的当事人会反感，听的人也会从内心看低这个背后说人坏话的人。做出这种事就是明显的情商不够的表现，会使得自己的人脉圈子越来越窄，就算真遇到几个“臭味相投”的，那也肯定属于容易被孤立的一小撮人，难有大的发展。

“总在背后说员工的不好”这句话，也体现出了这个领导的能力很一般。

首先，识人不明。居然多次向会泄露他背后说的私话的人去吐槽，这看人的眼神得有多差。

其次，对于不好的员工，没有有效的处理办法或激励措施，只能发发牢骚。

另外，很多时候背后吐槽员工的不好，其实是在给自己推卸责任，自己能力不行，事办砸了，想让别人背锅。

遇到这样的领导，一是要处处留心，不要一不留神背锅掉坑里了。二是想办法取而代之或另谋高就吧，长期在这样的领导下面工作，个人发展会受到很大影响的。

@逻辑兵

有乙肝企业可以拒绝录用吗

乙肝病是传染病，乙肝携带者好像国家规定用人单位是不能拒绝的。乙肝携带者也可能终身只是携带并不发病，和已经发病的乙肝病是有区别的！

假如是有乙肝病了，就应该是好好治疗，治好以后再谈工作。

员工有煤尘公司还录用犯法吗

这个也是不犯法的，毕竟还是要看自己的选择的。你是可以辞掉这样的公司去新发展的。

关于本次入职体检血小板低会被拒绝录用吗和什么员工不建议录用同事的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。