本文目录

1. 有的专家提出把退休年龄向后推迟到70岁发退休金，对此您又如何看待呢
2. 延迟退休退休金多吗
3. 延迟退休从哪一年开始
4. 延迟退休是不是养老保险也延迟领呢

有的专家提出把退休年龄向后推迟到70岁发退休金，对此您又如何看待呢

纯纯的砖家，告诉我下，他叫什么名字，住哪？我拉一车砖拍他去。他说70岁退休好？他今年多大年纪了？估计他都没有50岁，他研究砖几年啦？整天的胡说八道，我们这是中国，人多工作岗位少，农民进城当农民工，城里工人下岗当失业人打零工，大家都考当公务员，都70岁退休，毕业的大学生干嘛？这样的砖家，建议让他去砌墙最适合！！！

延迟退休退休金多吗

应该不会，随时延迟了，你还是得到相应的工作报酬的，报酬应该比正常上班的多一些！所以退休金应该不会相应的增加的。

延迟退休从哪一年开始

延迟退休是从2025年正式实施。一般到了2055年前后，可以实现65岁男女同龄退休的情况。具体来说就是2025年到2055年之间，共有30年的时间，比之前盛传的2022年开始实施延迟退休晚了三年的时间，而整体的过渡时长了10年。

延迟退休是不是养老保险也延迟领呢

根据此前公布，清华大学方案认为，根据精算原理，在平均寿命75岁的条件下，领取养老金的年龄应为60岁，而2030年前后中国人均寿命或达到80岁，领取养老金的年龄相应提高到65岁。这就是专家说的“延迟领取养老金”。（据人民网）

由于人口老龄化日益严峻，我国社会养老保险呈现支大于收，入不敷出的情况，为了缓解人口老龄化所带来养老金缺口的扩大，很多学者都提出延迟退休年龄来延后领取养老金，可以缓解支付压力。而今又提出延后领取养老，而非延迟退休年龄。延迟退休年龄遭到很多人的反对，认为延迟退休年龄会给刚毕业的大学生就业造成冲击，也对享受提前退休的劳动者带来一定的影响。而延迟领取养老金，即在不延后退休的基础上，退休后不能马上拿退休金，延后一定时间领取，虽说这样可以解决失业问题，但又出现另一个问题，劳动者退休后，在一段时间里没有养老金，基本生活难以维持，退休的人同样会回到劳动力市场，同样冲击就业，这也缩短了退休老人享受养老金的时间，既然享受不到几年的养老金，何必要参保呢？虽说延后领取养老金和延后退休都在一定程度上减少了养老金支出，但两种方法都有它的弊端，都可能造成一定影响。延后退休和延后领取养老金在我看来没有什么差别。

人口老龄化必然会给养老金支付问题带来影响，这是必然的，我们无法逃避，我认为延迟退休更为妥当，随着时间推移，我国人均寿命的增加，适当延迟退休年龄是可以的，至于对刚就业人群就业带来影响，这一点我不认同，因为我国实行计划生育，形成“4-2-1”模式家庭，以后我国的年轻一代人数会越来越少，劳动力会呈现紧缺状况，就业压力不会比现在严峻。当然实行推迟退休年龄，对于现在来说，还为时尚早，因为现在我国的人均寿命也很低，我国的就业形势依然很严峻。推行这一方法，应该综合考虑它所带来的影响，当然对于养老金收不抵支状况也不能单单考虑人口老龄化这一个因素，还有历史遗留成本问题、统筹账户和个人账户混账管理问题、监管不力、制度不完善等问题，都是造成养老金缺口不断增加的因素，要全面考虑，综合处理。

关于延迟退休退休金多吗，专家建议延迟养老金发放的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。