本文目录

1. 60岁以上的老人还可以工作吗他们的劳动权益如何保障
2. 中央对75岁以上老人有什么政策
3. 75年出生的灵活就业退休延迟吗
4. 爸爸54岁，我还让他去工作，是不是太自私了

60岁以上的老人还可以工作吗他们的劳动权益如何保障

有劳动能力、有意愿的老人完全可以发光发热，但现在却有太多老人的劳动权益得不到保障，我真的很希望有关部门保障老人的劳动权利。

第一，这是很多退休老人的意愿，劳动了一辈子，退休了在家里无聊，希望做些力所能及的工作为国家做贡献，农村的一些老人更是闲不住，希望干点儿活，活动下筋骨，也更好的体现自己的价值，增加别人对自己的认同感，这样能提高老人的生活质量，也能提高老人的幸福指数。

第二，有些老人在自己所在的专业领域，都是权威，就像我们国家的钟南山，袁隆平，这都是泰斗级的，他们也闲不住，看着他们在做工作，那是对我们青少年和所有的人的引领，是形成我们正确人生价值观的榜样。

第三，在很多的领域，尤其是环卫、物业、餐饮等工作中，大多数都是老人在做，他们拿着微薄的工资，但却做的是不可缺的工作，美化了我们的城市，美化了我们的小区，便利了我们的生活，但身边却经常见到不尊重老人们劳动的现象，有人往下水道里扔东西，有人随便往车窗外抛垃圾，更有甚者把老人撞伤撞残，却不负责任的现象。我身边就有一个物业卫生打扫人员，被车撞伤，却因年龄大，不给多少赔偿，还有一位路上打扫卫生的老人被撞的腰椎骨折，膝盖搓伤，脑部积液，半年多不能自如行动，肇事者却不肯赔付营养费，这样的事情还有很多。甚至有时诉诸法院，但是老人能主张的赔偿也是很少，我真希望有多一些立法保障老人的权益。

大家身边有什么故事，您对这个问题有什么看法也来说说看。

中央对75岁以上老人有什么政策

中央对75岁以上老人有多项特殊政策。1.中央每月给予老年人补贴，75岁及以上老人可享受更高的生活补贴。2.常见有“老有所养”“老有所医”等政策，其中“老有所养”包括老年特惠购房等福利，而“老有所医”则包括门诊、住院和紧急救助等医疗保障服务。3.除此之外，还有老年人优先购票、优先就诊、优惠旅游等一系列有利于老年人的政策，来保障老年人的社会待遇和福利水平。

75年出生的灵活就业退休延迟吗

75年出生的灵活就业人员是可以延迟退休的，根据《中华人民共和国劳动法》规定，灵活就业退休年龄可以超过60岁，不同的地区也有不同的年龄限制。一般来说，65岁也是相对普遍的年龄标准，但也要根据实际情况而定。

爸爸54岁，我还让他去工作，是不是太自私了

哦，你爸是典型的好逸恶劳之人，自私不负责任，54岁又不老，做点力所能及工作让他生活更加充实，补帖一下家里，不为别的，给自己养老积累点保障，有什么不好。尤其是农村，六七十岁的人还在种地，何况他才54岁，多做思想工作，逆着不行顺着来。家家都有一本难念的经，你没错。

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