我的特一营演员(我的特一营演员表小岛)
12212023-12-02
大家好,今天小编来为大家解答没人脉,没资源,转行做销售可以吗这个问题,没人脉不建议做销售吗很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
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朋友们好!看看现在的招聘网站,最多的岗位都是营销!所以明确的说:可以!而且销售工作是非常好的工作,特别是对于,没有人脉没有资源的朋友,背靠大树好乘凉,是白手起家的好工作!
首先,真正的人脉和资源,是围绕着销售工作,而积累的,而产品和公司就是你最好的资源!
每个人都有人脉和资源,但大多与工作,关联度不高!做营销工作,就是,利用产品和单位,逐步的开发,与个人与工作,高度关联的,人脉和资源的过程!
例如,一个一无所有的人,做房地产销售,他就拥有了,价值数千万,数亿元的楼盘资源!人脉自然来!
其次,搞销售,到哪个单位,都受欢迎,是香饽饽!
搞销售工作,不需要太多的资金,只要脑勤,眼勤,路跑到了,人找多了,肯定会有收获!而且是一个积累的过程,就像储蓄一样,随着经验的增长,收入,人脉,资源也会增长,自身的价值也逐渐的提升,甚至为以后创业,奠定坚实的基础!产品是别人的,资源却是自己的!
最后,搞销售,入门难,一旦过了最初的阶段2一5年,就会如鱼得水,是最稳定的工作!搞销售工作,与其他的工作有所不同,他的收入,稳定性,与自身的努力有很大关系,可以说是一个更自由,自主的工作!社会对这一职业的需求,越来越强烈,而且很有利于开拓眼界,想一想带着梦想和商品,周游各地,各式各样的人交朋友多么幸福!
友情提示:营销工作,需要一定的时间沉淀积累!同场2~5年以上的持续工作经验,对个人的提升和收入的增加有很大的帮助!
我认为没有人脉,没有客源是可以创业的。现在的年轻人精力旺盛,思想灵活,敢闯敢拼,想通过创业增加自收入,让自己和家人生活更美好,这种想法值得提倡。
创业前,必须做好多方面的准备。一是必须在自己擅长、熟悉的领域里精挑细选创业项目,要充分考察调研市场需求,要有自己的特色和经营理念,要有极强的吸引力和亮点;二是创业的资金要准备充分,要核算利润和成本,坚决避免出现资金断链的情况;三是要制定经营管理计划,不能随心所欲管理和经营,要有计划、有目标、分阶段和分步骤实施,逐步实现目标任务。
笔者认为,没有人脉是暂时的,可以在创业过程中,有意识、有目的、有选择性的逐步积攒自己的人脉关系。俗话说得好,酒好不怕巷子深,只要自己经营的项目有亮点、有特色,有吸引力,不用担心没客源。只要自己吃苦耐劳,诚实守信,想为顾客所想,做为顾客所做,遵纪守法,持之以恒,创业成功的几率很大。我是粮农二代,一家之言,仅供参考。
有机会就去。地产销售是凭工作量拿收入的可以锻炼自己也能强迫你开口推销真的蛮好。我表哥本来在之前地产公司一个月两千多就因为做了两年会说话卖的多他现在跳槽到其他地方当经理一个月工资变六千多。虽然还是不够但已经跨度很大你可以试试。
现在您的迷茫、困惑没什么用处!精力用错地方喽!您现在急需的是沉下心来了解下面几点:1、认清一个现实,部分行业3个月不开单属于极其正常的现象;2、如果其他新人可以正常开单,请按照老鬼下面的建议进行重新梳理与思考、行动!
老鬼下面分享内容,一定对您有参考价值:
此文不配图了!这是思想技能类文章,配图与否,不是重点!一、部分行业,3个月不开单纯属家常便饭1、社会上行业众多,各个行业成单的频率是不同的:
有些行业销售人员,一年能开一两单,就已经算是牛人了。有句话:三年不开张、开张吃三年。
还有些行业,因为成家额巨大、需要客户决策周期较长。例如大型工程类项目、大型商业合作项目等等,两三个月内能够和潜在客户混熟就不错了。整个前期接触、洽谈、沟通、公关、协调的周期非常长。而且所谓的客户,也不是每天都在引入新项目、在建项目、正在实施的项目。所以,需要长期跟踪。
而且对于很多涉及资金巨大的项目,客户内部的决策周期也会很长。
因此,成单,是时间的积累、工作的推进、机遇的抓取等等各种因素综合影响的。
几个月不开单纯属正常。
2、部分行业,因为行业特性、所需资源的原因,新人不开单属于正常,开单属于撞大运或者背后有资源
很多单笔交易额巨大的行业,在很多人看来确实挣钱。可很多人忽略了:只有那些在这些行业长期浸淫,拥有了雄厚的资源、人脉关系等等的人才是挣钱的!而一些新人刚刚进去,就是“跑堂”的、打酱油的。需要慢慢的积累自己的能力、资源、人脉,慢慢的成为行业里的“老人”,才能挣大钱。
(因此老鬼也经常说:千万别看着或者听说某个行业挣钱自己就一头扎进去!人家挣钱不意味着你能挣钱)。
当然,一定会有少量的新人进入这种行业,很短时间内就成单了。这里面有很多背后的原因的!不是单单靠什么销售技巧、销售能力、个人综合素质!例如:新人背后有一些资源,新人撞了大运。
老鬼曾经有一位学生。进入某家电力设备公司,第一个月就成交了一笔一百多万的单子。没任何的资源、人脉。结果成单了!可之后的几个月,一单没成!
这很正常的。
二、其他新人都有成单的,而自己没有业绩的情况下,别气馁。要正确的分析自身才是硬道理!如果你所在的企业,同时期进入企业的其他伙伴都有业绩,此时请不要轻易下结论,先站在以下角度分析才好:
1、通过这段时间的销售经历,判断自己是否真的不愿意与陌生人打交道
有些人是一时热血上头从事了销售工作。其实其内心里是不愿意与陌生人打交道的。如果你真的是不愿意与陌生人打交道,那请尽快转换工作!
2、如果自己骨子里,是愿意和陌生人打交道的,只是屡屡碰壁而已
此时,请先不要给自己下某种结论。不惧怕与陌生人打交道,而且内心并不畏惧每天面对的拒绝。(因为每天受到拒绝而有些沮丧是很正常的,因为大家都是人嘛!但自己要合理评估自己是否畏惧他人的拒绝!)这是一种做销售重要的潜质与资本,此时,要慎重的向下思考——
3、思考:自己这几个月的销售工作,是否是在靠自己的感觉在做销售?
很多中小型企业,内部的培训机制不健全甚至没有什么有效的培训,很多销售新人到了企业之后,处于放养状态。根本没有得到有效的培训实战指导。
也有些企业,可能公司安排了“老带新”,但是老人基本没什么作用,只是靠新人个人对销售的理解、感觉来拜访客户、打电话。
在这种情况下,请先不要考虑自己是否适合做销售!
因为,销售本身就是一门技能、一门学问,并非单单靠自己的感悟、思考、实践就一定能做好的!
我们一方面确实承认有一部分销售人员悟性极高,而且每个人成长背景不同,过去经历有差异,部分销售人员能够在散养、放养状态下作出业绩。
但是另一方面,也要清楚:在没有得到任何有效指导或者自己没有领悟到销售的一些理念、思路、方法的情况下,自己没有出业绩,也很正常。或许真的有人指导、有人给予点拨后你能茅塞顿开、迅速上手哦!
因此,此时,你应该考虑的是:是否要主动向前辈、领导请教,是否在公司内部寻找可以学习、请教的资源来学习、提升自己!或者向公司之外的其他高手请教!
而不应该轻言放弃!
谨记:走入社会后,自己的成长绝对要依靠个人,公司所能够给予的可能不够,需要我们寻找一切可能的资源补充自己,在此基础上继续向下思考:
4、我能够学到的、感悟到的,实用性如何?实战性如何?
谨记:单单靠某人告诉自己的几个理念、思路、策略性指导,往往是做不好销售的!
销售,是一招一式的雕琢!如果这几个月,只是得到了一些理念、思路、方法上的指导,自己要清楚:大家都是在同一种思路、理念、策略指导下工作,可成绩差异巨大,原因就在于:同样思路方法指导下,每个人执行过程中的细节雕琢一定有差异!
而决定销售成败的,就在于细节!
自己雕琢细节的能力怎么样?自己是否重视细节?自己是否认为只要把控住了其中的几点,就能搞定客户,导致自己对很多细节忽略了?
就连同样的一句话,不同的两个人说出来,给客户的感受都是不同的!甚至有巨大的差异!更别说细节雕琢上有失误了!
要针对这个问题做彻彻底底的思考!不要给自己找理由、找借口!
太多从事销售的年轻人,自认为只要掌握了几个诀窍、理念,就能搞定客户了。可现实是残酷的。每一个客户几乎都是见多识广的!每一个客户每天接待的客户无数,他们什么没见过?什么没听过?想靠自己技巧、绝招就轻松把他们搞定?这个不做梦吗?
思考上面的问题,对自己有好处的!
5、问问自己,这几个月,自己是不是有“巨婴”心态与行为?
一定要检视自己!这几个月自己是怎么过来的!每天的时间有效利用了吗?自己产品知识、行业知识等等基础内容装到脑袋里了吗?自己不懂的时候,有没有主动的请教过别人?自己是否埋怨老人不愿意教自己?自己每天的心态、情绪是否良好?自己是否全力以赴的在学习、吸收、行动?
问一问自己?能给自己的工作、学习打几分?
你真正努力了吗?是否是在机械的、不愿意动脑子的打电话、见客户?用“量”来自己糊弄自己?
老鬼接触过成千上万的销售人员,不客气的说:有一半人,没有全力以赴用心的工作!
自己思考吧!
不肯深入的、正确、客观、全面的自我检讨,不要下结论哦!
以上供参考,希望给部分朋友一些其实吧。
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