大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于如何看待管理类(人力资源)跨考法律硕士，建不建议跨考法硕这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

1. 我应不应该从护理跨考法硕（非法学）
2. 如何看待管理类(人力资源)跨考法律硕士
3. 计算机能不能跨考法学考研
4. 允许考研跨考法学吗

我应不应该从护理跨考法硕（非法学）

我觉得你如果喜欢法学或者想在法学界有所发展，可以考虑。想好目标最重要

如何看待管理类(人力资源)跨考法律硕士

这个问题虽然没有交代背景啊，两种情况吧，我认为从人力资源去跨考法律硕士，可能更多是考虑到属于工商管理类专业的人力资源，他的就业环境，包括就业前景可能没有那么好。学的东西相对会比较空和宽泛，虽然说人力资源你可以去企业人力资源部门，尤其是本科到人力资源部门的，你只能从最基层做起。薪酬等各方面的也很难有比较高的水平。那么跨考法律硕士，也许是看破人资专业的红尘了，也许是想当律师吧。不过法律相关专业在我们国内目前也是一个控制布点的专业了，尤其是针对偏文科性质的人力资源和法律这两个专业，我觉得它的就业前景的半斤八两，也许是从一个坑跳到了另外一个坑。不过呢，根据个人的一个兴趣爱好，也许这个人他的兴趣点就不在人力资源方面。那么选择跨考法律硕士呢，就是她的第二次选择。

第二种情况，如果到企业里面从事人力资源方面的工作，具有法律相关的背景。从事这个相关资料的审核，比如合同的审核，法律合规性以及企业组织流程的监控。那么有法律相关的背景还是有非常大的优势的，是从综合的一个角度来讲，也就是说既有人力资源方面的背景，又具有法律方面的背景，对他未来事业的发展是有裨益的。

计算机能不能跨考法学考研

计算机专业跨考法硕是可以的

计算机专业的考生可以报考法律硕士(非法学），与计算机专业考生一起报考的都是本科专业为非法学的同学，所以不用担心在复试的时候会受到歧视。

但是每年考法硕的人都超级多，所以如果想要跨考就要做好十足的准备

允许考研跨考法学吗

当然允许考研跨考法学

跨专业考研，就是在自己所学专业之外，选择与自己所学专业有关或是无关的非本专业课程，作为研究或是考研目标，进行的研究生考试复习，进行研究生考试的活动。只要符合报考要求，就可以跨考法学研究生，没有限制

关于如何看待管理类(人力资源)跨考法律硕士的内容到此结束，希望对大家有所帮助。