大家好，如果您还对公司工作忙不给假怎么办不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享公司工作忙不给假怎么办的知识，包括建议休息单位不批假的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！

本文目录

1. 公司工作忙不给假怎么办
2. 领导不让休息如何反驳

公司工作忙不给假怎么办

这种情况我也遇到过，厂里员工赶货时要请假，但公司很忙，人手抽不过来，员工他一定要请假，但这种假特殊是他家中老人病危，这种情况不得不准，所以还是批准了，他的活分给好几个人干要不中午上连班或加班多一些，总之一个人请假会累及好多人，你和公司商量互相体谅，如无急事就别请。真有急事不准你就辞职看老板的态度再决定！

领导不让休息如何反驳

可以通过解释相关法律法规以及个人权益等方式反驳。首先，每个人都有自己的合法权益，包括法律法规赋予的工作时间和休假权利。如果领导不让休息，可以提出相关法律法规义务，说明自己的权益受到了侵害，如果仍然得不到合理回应，可以寻求相关部门的帮助。另外，可以尝试和领导沟通，表明自己的确需要休息，以及未休息的后果，提出解决方案，争取得到理解和支持。在工作和生活平衡方面，保护个人权益和利益，维护自己的健康和家庭生活也是非常重要的。如果长期处于领导不让休息的状态下，可能会影响工作效率和心理健康，最终影响到整个团队的发展和个人的职业生涯。

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