国企必须要求应届生吗
10452023-08-24
其实为什么应届生九月份比较好进大厂的问题并不复杂,但是又很多的朋友都不太了解为什么不建议应届进大厂,因此呢,今天小编就来为大家分享为什么应届生九月份比较好进大厂的一些知识,希望可以帮助到大家,下面我们一起来看看这个问题的分析吧!
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对于很多博士研究生来说,在读博之前往往就明确了科研这条路,但是计算机专业具有一定的特殊性,除了可以在高校和科研院所做创新之外,在企业做创新也是一个不错的选择。
目前在互联网大厂发展,既能够获得高附加值的工作岗位,可以尽快改善自己的生活水平,又能够有大量的产业资源做支撑,实际上现在很多大数据、人工智能领域的创新,都依赖于大算力和大数据,这一点在近些年有非常明显的体现。
现在很多计算机专业的老师都在积极寻求新的创新出路,因为在互联网企业创新团队的压力下,很多传统的创新方式已经被封住了,有的老师甚至认为目前互联网大厂借助大算力和大数据的优势,已经把在高校做创新的老师们推到了墙角,不得不说这是一个比较形象的比喻。
虽然一些高校的科研团队凭借自身的积累,在横向课题上会有一席之地,但是要想扩展自己的科研边界,难度已经越来越大了,相信这一点对于目前在读的博士研究生来说,已经有了一定的体会。
从当前大的创新发展趋势来看,新技术与产业场景的结合是一个大的方向,而在这方面,互联网公司同样具有一定的优势,这也是目前很多导师积极寻求与互联网公司合作的一个重要原因。
如果说早期的互联网公司大部分都在做应用,创新的主阵地还是在高校和科研院所,但是随着消费互联网进入到存量时代,以及互联网公司自身资源整合能力的不断提升,未来互联网公司将逐渐走创新发展的道路,这一点已经成为了互联网大厂的共识。
从这个角度来看,目前我更建议博士研究生到产业领域发展,从大的角度来说,这会推动产业结构升级,从个人发展的角度来说,目前互联网大厂的创新环境确实比较不错,对于个人的成长也有比较明显的助力。
最后,如果有计算机领域的相关问题,可以向我发起咨询。
现在国家不包分配,不管哪个学历的毕业生都得自己找工作?不管多么大的企业,他都得自己去到人才市场招人,招上自己需要的人才
1.首先应届生的成本比一个干了很多年的人工资低,可作为实习工资
2.大厂对应届毕业生也是有宽容度,作为一名刚出社会的学生,给予实习机会
3.六月到九月是毕业季。自然还剩下的岗位都是在这几个月针对应届生预留的。
大厂比较容易成长和历练。
大厂主要是指最顶尖的那一批互联网公司,其中包括三大巨头,也就是腾讯,阿里巴巴和字节跳动。
除此之外,还包括一流的顶尖制造业企业,比如华为,格力,小米,这些有着自己研发和制造链条的设备制造商。
另外,二级的互联网独角兽也能上号,比如拼多多,京东。
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