本文目录

1. 我想问一下，应届毕业生回到家乡考上一个公务员可不可以
2. 40万毕业生招入教师，那么往届生该怎么办
3. 仝卓往届生改应届生怎么回事高考舞弊吗
4. 职场新人也能年薪百万。华为向8名应届生抛出橄榄枝，你怎么看

我想问一下，应届毕业生回到家乡考上一个公务员可不可以

回答。当然可以。考公务员是本科大学生就业的唯一选项。人往高处走，水往低处流。但必须是本科研究生毕业。不考公务员难道还要靠科学家吗？公务员这个职业在中国是个香饽饽。考上了就是官员。工资是随着年龄的增长而增长的？工资以外还有其它俸禄。毫不犹豫的去考吧，去实现你的才华和理想。

40万毕业生招入教师，那么往届生该怎么办

中国教育网发布最新消息:今年将从全国大学毕业生中招收40万幼儿园和中小学教师。采取先上岗，后考证的方法。而且今年招收10.5万特岗教师。

今年由于受疫情的影响，大学生就业比往年更加困难。教育部的这个举措，给大学毕业生们找工作带来了机遇。这次要招收的40万幼儿、中小学教师岗位，放宽了招收条件，允许先就业，后考证。这就意味着没有教师资格证就可以先参加工作，而后再考教师资格证，不像往年先有教师资格证才允许报考。这次给愿意当教师的毕业生带来了机遇。有志当教师的毕业生，一定抓住机会，积极准备。

今年将招收的这40万先上岗、再考证的幼儿、中小学教师，仅限于从今年应届毕业大学生中招收，往届毕业生不在范围之内。这是教育部针对今年疫情对应届毕业生就业困难采取的应对措施，是对应届大学生的照顾。

往届大学毕业生怎么办？有教师资格证，也可应聘教师岗位，但不在这40万名之内竞争，如果没有教师资格证，只有先考证。虽然今年就业困难，但偌大的中国，千行万业，总有适合自己的行业和岗位，根据自己的实际能力，寻找属于自己职业。

仝卓往届生改应届生怎么回事高考舞弊吗

仝卓自爆当年高考舞弊，通过手段把往届生改应届生，却依然没有考上。这件事引起了广大网友的热烈讨论。

《声入人心》选手仝卓，在直播的时候，为了安慰考生们的压力，拿自己当年的经历来和考生感同身受，“考学压力我也有啊”。而且说到自己当时是复读，是为了考上心中认定的那所学校。

此时注意，前方高能。因为那所学校只招应届生，于是仝卓自爆当年“搞了很多很多”然后就变成了应届生。这下可让网友们炸了。这是什么操作？自爆高考舞弊吗？突然想到去年的翟天临事件，也是在直播的时候翻的车。

都说祸从口出还真不假。仝卓的本意可能是好的，是用当年自己的经历来安慰当下的考生，可是嘴上一秃噜，把当年的舞弊行为暴露了出来。我想他当时可能没有意识到这个问题的严重性吧。

到了第二天，看到了这个反应，仝卓在直播的时候，开始为自己昨天的言语开脱，并说自己是在鼓励自己用应届生的心态去考试，所以才说自己是应届生，实际上并不是应届生，还说到“想都不敢想，钻了空子都没有考进去”，觉得自己很委屈，认为这不是钻空子行为。

到此为止，就是仝卓高考自爆高考舞弊的全过程。

对于仝卓的话，是真是假，或许只能靠网友去深扒了。但从仝卓这两天直播的表现来说，他并没有否认自己的舞弊行为，只是说自己没有通过钻空子的行为达到目的，就不认为自己的行为是钻空子行为。

由此可见，当一个人的认知水平与他所享有的公众形象不相配的时候，总是会在某个不经意的时刻，通过言行暴露出来。

作为一个公众人物，说出这样的话，显然起到了很不好的示范作用，会影响到一些年轻的考生，认为采取舞弊行为是可以接受的。这个影响是负面的。

总而言之，这些年少成名的人应该明白，做明星并不是一个轻而易举的事，在成名后更加需要谨言慎行。如果自己过去的履历中有过不光彩的事，也应该自我反省，而不是“自鸣得意”的表现出来。（end）

欢迎【关注】大象生，专注解答情感、两性、婚姻、家庭等问题。希望您在评论区留下您的观点。

职场新人也能年薪百万。华为向8名应届生抛出橄榄枝，你怎么看

这几年，华为通信做到全球第一，手机做到全球第二，华为两百万年薪招人，这两年招的的最顶级的毕业生，说明竞争已经进入无人区，需要招最顶级的员工，于是出了3倍的工资来招人，有千金买马骨的意思。

据3月份华为发布的2018年报显示，华为目前共有18.8万员工，业务遍及170多个国家和地区，服务30多亿人口。2018年研发费用支出1015亿元，占全年收入的14.1%，同比增长13.2%。2018年研发人员8万多名，约占公司总人数的45%。

这几年，华为通信做到全球第一，手机做到全球第二，前面已经没有领路人，以前都是跟着标杆走，别人把该试的错都试了，现在已经到了无人区，需要做原创的东西，这个时候就需要创新性人才，需要招募最顶级的人才。

任正非：“华为公司未来要拖着这个世界往前走，自己创造标准，只要能做成世界最先进，那我们就是标准，别人都会向我们靠拢。”

当然这次美国动用国家的力量封杀华为，川普一声令下，华为被加入“实体清单”，阻止华为购买美国企业的零部件开始，人们不仅关注华为的回应和应对措施，更是掀起了关于“中国芯”的讨论。而“芯片大战”中，也普遍认为，技术人才的培养是关键。

芯片大战中，所有的备胎一夜转正，这些还是有差距，需要大量人才把这些备胎的质量提上了，这样对于高科技的突破有更迫切的愿望，需要大量的人才，需要更顶级的人才。

这么迫切招聘顶级人才，除了原来常规的方法，需要一些创新的手段来招人。

所谓千金求马骨，有个玩马的君主，想用千金重价买千里马，三年都没有收获。有个大臣找到了一匹日行千里的良马，可是当他要买马时，这匹千里马却死了。他思虑了一会儿，仍然花费500金，将死马的尸骨买了回来。

这个消息传出去，大家都知道这个君主真心喜欢马，肯定有人献马，果然三年时间得到三匹千里马。

8个毕业生，1600万，直接上热搜，让学生直接震惊，这样很多学生就会以华为为目标了。

在2020年校招之际，把这些2019年已经毕业的优秀人才戴上光环，互联网上疯狂的传播，对华为的人才吸引有非常积极的广告作用，年薪100万到200万，吸引更多的人投简历，逐渐优化人才队伍。

这个公司，可以和国外，Facebook，谷歌，亚马逊的30万刀的大礼包正面竞争，这也说明了华为找顶级人才的决心。

国内的其他公司顶级毕业生的情况，阿里，腾讯给的也都不低。这真的是中国的世代道来了，中国这边的工资可以跟国外的工资媲美了。

这一年来，华为的种种举动带过了EECS，这个对于高考毕业填志愿有不小的影响，自主研发，被美国打压而不倒，现在又用钱砸毕业生。

对于科研工作人员的肯定，鼓励有实力的人读研，读博，原来很多本科毕业直接就工作，看到这里。

总之，这次华为这一通操作，让大家见识到了华为的大手笔，这才是真正的狼性精神，给员工吃肉，让员工为公司拼尽全力。

用一流的薪资招最顶尖的人才，在技术上做出突破，建立自己的技术优势，这样的华为谁也打不到，川普都不行。

你怎么看毕业生年薪百万呢？欢迎在下方留言评论别忘了分享点赞支持阿布哦

OK，关于专家建议热搜应届生怎么写和仝卓往届生改应届生怎么回事高考舞弊吗的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。