本文目录

1. 工作中，当主要领导突然找你谈谈，问你工作有何打算，你怎么说
2. 怎么和公司谈社保公积金按全额工资缴纳
3. 什么是资本家，什么是企业家
4. 上班老板要求我用工作手机，不能用私人手机，我积累的客户，离职后交回去，怎么做才好

工作中，当主要领导突然找你谈谈，问你工作有何打算，你怎么说

领导问你工作有何打算，一方面是检验你的工作状态，另一方面是考验你是否有上进心，能否在未来担起重任。

领导问下属的工作打算，一般有三种情况：

新入职的员工，尤其是应届生由于缺乏工作经验和社会上的历练，难免会对工作有些不切实际的想法。工作一段时间后，对工作性质和岗位职责有了初步理解，就应该转变思路，踏实地从小事做起，一步步推进工作。这时候被问工作打算，如果还高谈阔论，领导就认为你这个员工干工作不踏实。作为新员工，当被问到未来工作的打算时，回答一定要与本职工作相关联。要表明自己踏实肯干的态度，让领导看到你是个靠谱的人。

对于老员工，突然被领导约谈，一种情况是领导觉得你最近工作不在状态。领导不好直接批评你，问你下一步的打算是给你提个醒，让你找回状态，卯足劲工作。

这种情况被问下一步工作打算，一定要警觉起来，领导是要看一下你对自己的能力和状态有没有一个清醒的认识。你要总结一下你最近的工作，反思一下做的不好的地方。如果领导有心提醒你，他就会点出你工作的问题。这时候，你一定要虚心接受领导的批评指导，表达改进的决心，让领导放心。

被问到工作打算，可能是领导觉得你表现不错，把你列入了提拔的候选名单。问你未来工作的打算，一方面是在考验你有没有上进心，另一方面是通过你的回答，看你能不能胜任新职务。能够正确认识自己，对未来工作有清晰规划的人才能被委以重任。

怎么和公司谈社保公积金按全额工资缴纳

怎么和公司谈社保公积金按全额工资缴纳？这是一个棘手的问题，我是过来人，可以和大家说说自己的心里话。按照社保法的规定，社保和公积金按照工资总额来缴纳，这是完全合法的，但是部分公司在实际操作中，都是按照当地职工社会平均工资的60%来作为缴费基数，因此员工也没有什么更多的选择权。

由于社保的缴费基数，不但涉及到员工的切身利益，同时也涉及到公司的人力资源成本，涉及到老板的切身利益。如果按照职工工资总额来全额缴纳社保，公司承担的比例是职工的一倍。以养老保险为例，养老保险的缴费比例为24%，其中公司缴纳比例为16%，员工的缴费比例为8%，正好是职工缴纳比例的一倍。再加上医疗保险、失业保险、生育险、工伤保险，公司承担的缴费比例总计为23.5%左右，这还不包括住房公积金，如果住房公积金按最低的5%来计算，公司的缴费成本为28.5%，如果公司的工资总额为每月10万元，公司就要承担23500元的社保费用；如果公司当月的工资总额为100万元，公司就要承担23.5万元的社保费用，这对中小企业，特别是小微企业的老板来说，这是一笔巨大的成本支出。

所以尽管社保法是要求按照职工工资总额来缴纳，但是在各地制定的实施细则中，也规定可以按照职工社会平均工资的60%来缴纳，而且在每年当地社保部门规定的缴费标准中，也规定了最高缴费标准的基数、最低缴费标准的基数。当然这个缴费基数更多是针对的灵活就业人员，对于单位缴费的规定是比较明确的，就是按照职工工资来作为缴费基数，但是只要单位缴费基数上报了当地的社保部门备案核准了，社保部门一般也不会再追究。

用人单位如果不按职工每月实际工资来作为缴费，而是按照职工社平工资的60%来作为缴费，当然主要影响的是员工退休后养老金比较低，我本人的亲身经历就是一个最好例子。但是作为公司职工要和老板商谈是否能按照实际工资来作为缴费基数的问题，这种操作的可行性不高，这主要涉及老板利益的太多，老板只要在不违法的前提下，能够少掏钱的一般不会多掏钱，这是很多老板的真实想法，员工如果提出想按实际工资来作为缴费基数，办法还是有的，比如给老板正式提出或发微信等，但估计老板采纳的几率比较低，老板有千万个理由拒绝你。

综上所述，怎么和公司谈社保公积金按照工资总额来全额缴纳，这的确是一个比较难的问题，因为谈的前提是自己舍不得这份工作，自己的收入要高于社会平均工资水平，否则一般的人是不会有这个念头的。所以可以通过开玩笑或是发微信等方式试探一下老板的态度，也可以通过算账对比，找到能够完全说服老板的理由，谈起来可能更会容易。

什么是资本家，什么是企业家

资本家和企业家意思一样的，由于国体的不同叫法就变了。同样是私营企业的管理者，社会主义国家就没人再叫资本家了，因为在很早的一个年代，资本家是阶级斗争的对象，人们不愿和这个名字同流合污！

根据名词解释，现在的一些私人企业家不是资本家又是什么那？

上班老板要求我用工作手机，不能用私人手机，我积累的客户，离职后交回去，怎么做才好

我说说我的看法，今年上半年请了一个员工跑业务。用的是他自己的手机自己的微信，他有两个微信，一个加客户的微信，一个加我们公司同事的微信。每天出去来的时候买的新车给他开，交给他维护的客户有四十家，半年后因为第三次挪用货款开除了，我们再次接手客户，基本上客户反应都是我们没有业务员去给他们推荐新产品，除了有时候有订产品送下去，基本上业务员就没去过。被开除后他给客户说他自己单独出来做了，以后要这些产品可以找他，有比较要好的客户就问我们他是自己出来做还是我们开掉的，我们说是开掉的，客户也就不会再相信他。

不管什么样的客户，都是公私分明的，不可能因为供应商辞掉一个业务员就中断合作，除非是你的产品材料对他来说没有利润，所以完全不用担心会带走客户，再好的客户，私底下可以好到和你穿一条裤子，在利润方面也会货比三家。怕没有客户联系方式啥的，在入系统的时候就把客户电话地址录进去，如果是一次性的客户，这就各凭本事了

专家建议出钱上班怎么说和怎么和公司谈社保公积金按全额工资缴纳的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！