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本文目录

1. 劳动监察和劳动仲裁哪个比较严重
2. 起诉欠钱是仲裁好，还是法院好
3. 是申请劳动仲裁还是向劳动监察队投诉效果快

劳动监察和劳动仲裁哪个比较严重

劳动监察和劳动仲裁相比劳动仲裁比较严重，因为劳动监察只是一个行政部门，负责对企业存在的违法用工行为的做出相应的行政处罚，企业不存在的违法用工情形，劳动监察机关也只能对于企业欠薪行为作出指导意见。

仲裁对于企业违法行为，如果被员工申请仲裁的话，一旦败诉，仲裁机构会通过法院强制执行。

起诉欠钱是仲裁好，还是法院好

仲裁有两种，一种是劳动仲裁，一种是商事仲裁。

如果起诉的是拖欠劳动者工资，属于劳动争议，法律规定仲裁前置，只能先去申请劳动仲裁，不服劳动仲裁才能起诉到法院。

对于其他欠款，如民间借贷、劳务工资等，不适用劳动法，不属于劳动仲裁的受理范围，只能去商事仲裁或者法院。

至于商事仲裁或者法院并不是你想去哪里就去哪里。

若想商事仲裁，必须双方曾达成书面的协议约定合法有效的仲裁机构，如果有书面约定过合法有效的仲裁机构，也只能去该仲裁机构仲裁，不能去法院，法院不会受理，即使受理如被法院发现，也会驳回起诉。

如果双方未达成书面的协议约定仲裁或者约定的仲裁无效，也只能到法院去起诉。

法院与商事仲裁的区别：

法院：程序多，有一审和二审（小额诉讼的一审终审无二审），审理期限长简易程序3个月，如3个月审不完，转普通程序共6个月，不服一审，可以再上诉，二审3个月审限。但同时又因程序多，当事人有较多救济的机会。

商事仲裁：“一裁终局”，效率较高。但同时因此如有疏忽，则无补救机会。

是申请劳动仲裁还是向劳动监察队投诉效果快

这个问题要具体分情况：

劳动监察程序上要比仲裁时间长，因为还涉及到去法院申请强制执行的问题。

如果说单位比较配合的，劳动监察相对来说是快一些的，如果单位不配合就需要下达相关文书，这就比较慢了。

仲裁只要接受申请了，就下达开放通知，开完庭就下裁决书，一般情况下2个月就完成了，监察却需要2个多月，情况复杂的还要延长1个多月，程序走完了还要等3个月才送法院。

另外，有些情况适合走监察，有些走仲裁更合适，这要看具体情况了。一般地双方发生争议了，个人又拿不出证据单位又不配合的，更适合走仲裁的程序。

起诉欠钱是仲裁好，还是法院好和解决纠纷不建议选择仲裁的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！